【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）

5日前更新

社内SE

東京都（渋谷駅）

565-774万円

正社員

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可

事業概要

【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

仕事内容

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。

【組織構成】エンジニアディビジョン所属となります。エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【職務内容】・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います）・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理等）・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）　　|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計　　|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備・社内のIT運用における各種ポリシーの設計・社内SEメンバーのマネジメント

求められるスキル・人物像

以下いずれかのスキルをお持ちの方・社内SE（IT統制、社内ネットワーク担当）としての経験3年以上・ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方・情報システムの運営を主体的自律的に行うことができる方

【歓迎】・ネットワークエンジニアとしての経験3年以上・ActiveDirectory、MDM、EDRの運用経験・マネジメントのご経験

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休日・休暇

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

事業内容の詳細

株式会社ギークリーは10年以上の業歴があり、累計の支援人数80,000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります（※）。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービスや新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています（※）。

＜事業の特徴＞・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります・難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるので面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります（※）・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています・競合他社よりも高い生産性や収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDXを進めてすべて自社システムやマーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1,000本以上と仕組みを整えています（※）・“IT×転職”に特化したオウンドメディア『Geekly Media』やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト『GeeklyReview』を運営しています ∟『Geekly Media』では、これまで累計2,000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築しています ∟『GeeklyReview』では、選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進め、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています

※2025年4月時点