• 株式会社ギークリーの求人画像1

この求人の募集は終了しました

マッチ率

株式会社ギークリー

【UI/UXデザイナー】自社サービスに携われます/玉木宏さんを起用したプロモーションを展開中!《Geekly》

2023/12/22 更新

  • UI・UXデザイナー、Webデザイナー
  • 350-600万円
  • 東京都
    • 自社サービスあり
    • リモートワーク可
    • オンライン選考可
    • 新規立ち上げ
    • ベンチャー企業
    • 残業月20時間未満

    2023/12/22 更新

    事業概要

    ■IT人材に特化した人材紹介事業を展開しております。

    ■自社の事業をスケールさせるためにWeb組織のインハウス化を目指しています。  初期メンバーとして中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、  ツール/技術選定などを行っていただけます。

    ■当社Webサービス (1)サービスサイト 「IT転職」を考える求職者様を集客するための自社Webサイト。 サービス紹介を中心としたTOPページ、 採用企業における求人の魅力を引き上げる求人詳細ページ、 EFOの観点で改善を行う応募フォームページ。 これらのページのSEO対策やCVR改善を行い、 ユーザーファーストなサイト構築を目指しております。

    (2)自社オウンドメディア(Geekly Media) 「IT×転職」に特化したオウンドメディアを運営。 2023年4月現在まで累計2000記事以上を公開し PV数を順調に伸ばしてきており、 今後は注力記事の選定や記事1つ1つの品質を高める事で CV数を伸ばしていくフェーズです。

    ※その他Web施策多数 リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb広告、 交通広告やTVCM等のプロモーション施策など、幅広く行っております。

    【実績】 株式会社リクルートの実施する調査 『GOOD AGENT RANKING ~2022年度下半期~』 において、全国の520社を超える提携エージェント の中から「総合部門1位」を獲得しました。

    その他下記の部門においても受賞しております。

    ・『総合部門』   第1位 ・『IT・WEB部門』第1位 ・『首都圏部門』  第1位 ※5連覇 ・『東海部門』   第1位 ・『満足度部門』  第1位 ・『高年収部門』  第1位

    業界内でも弊社の知名度は徐々に高まってきております!

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン ・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出 ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

    【業務の魅力】 ・Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。 ・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、  クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており将来的には新規事業への関与も期待しています。

    求められるスキル・人物像

    【必須】 ・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン経験 ・Photoshop/IllustratorなどのAdobeソフトを使った実務経験 ・レスポンシブWebデザインの業務経験 ・デザイン性の高さ

    【歓迎】 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験 ・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど) ・CMSを使用したサイト運用 ・コピーなどのライティングスキル経験 ・動画制作、または商品写真の撮影経験 ・Adobe XD、Figmaを使用経験

    ■求める人物像 ・主体的に仕事に取り組める方 ・様々な仕事にチャレンジしたい方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
    などを確認するには会員登録が必要です

    Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

    利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

    開発環境・現場

    【配属部署】 マーケティングディビジョン・WEBセクション 【職種】 Webディレクター、フロントエンジニア、デジタルマーケター Webコンテンツディレクター、Webデザイナー 【特徴】 経営陣直下の少数精鋭チームで運営しており、個人の頑張りが会社の業績に直結するため責任の大きさとチャレンジの機会も多く非常にやりがいがあります。

    得られる経験・キャリアパス

    ■キャリアパス 20、30代のリーダー・マネージャーも在籍しており、年齢に関係なく成果をベースにポジションが任される環境です。

    事業内容の詳細

    【契約期間】 期間の定めなし