株式会社ウェブエッジのエンジニア求人・転職・採用 | 【インフラエンジニア募集】パパママも多数活躍中！DXに強く大手企業実績多数／残業5h／離職率5%／年間休日125日／◎ライフステージに合わせた働き方を！

■ 得られる経験 多様な業界のDXソリューションを支えるクラウド・オンプレミス双方のインフラ構築・運用に携わることができます。 要件定義から設計・構築・運用保守まで一貫して関われるため、信頼性・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計力が身につきます。

また、社内には新技術への挑戦を歓迎する文化があり、希望があればAWS / GCPなどのクラウド設計やIaC（Terraform、Ansible）による自動化、SREの実践、セキュリティ強化施策などにも携われます。 将来的にはKubernetesを活用したコンテナオーケストレーションや、ゼロトラストネットワーク設計など、より高度なモダンインフラへの関与も可能です。

■ キャリアパス まずはプロジェクトチーム内でインフラ設計・構築のリーダーとして活躍いただきます。 その後はメンバー一人ひとりの「得意」や「挑戦したい領域」に応じて、以下のようなキャリアを描くことができます。

・テックリード（インフラ）：インフラ設計や運用方針を技術面からリードし、品質と効率を両立 ・クラウドエンジニア：AWS/GCPなどのクラウド基盤上でのシステム構築・最適化に特化 ・SRE（Site Reliability Engineer）：信頼性・自動化・監視体制の強化により、運用課題を解決 ・インフラアーキテクト：システム全体を俯瞰し、可用性・スケーラビリティを高める構成を設計 ・DevOpsエンジニア：開発・運用の橋渡しとして、CI/CDやIaCを軸に継続的な改善を推進

《《株式会社ウェブエッジで働く魅力》》 ◎「最速で“価値”を創造するデジタルインテグレーター」 株式会社ウェブエッジは、IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンなど最新テクノロジーを駆使し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する“デジタルインテグレーター”です。​上流工程から開発・運用・保守までをワンストップで提供し、クライアントと共に最速で価値を創造しています。 ​

【個別最適化されたキャリア形成／成長支援】 ◎専属メンターと担当営業による成長支援と継続フォロー 社員一人ひとりに対し、専属メンターと担当営業が連携し、キャリア形成をサポートします。​

◎資格取得支援制度 社員のスキルアップを支援するため、資格取得に関する費用を会社がサポートします。​

◎社外講師による研修実施 コミュニケーションスキルやマネジメントスキル向上のため、定期的に社外講師を招いた研修を実施しています。​

【様々なキャリア選択肢】 ◎多様なプロジェクトへの参画機会 大手企業との直接取引を含む多彩なプロジェクトがあり、希望やスキルに応じてチャレンジできます。 ​

◎自社DX企画開発への参加機会 自社内DX企画・開発にも携わることができ、DXエンジニアとしての幅を広げるチャンスがあります。​

◎案件情報の透明性 案件の単価や詳細情報を開示し、納得感のあるアサインを実現しています。​

【働きやすい環境】 ◎年間休日125日以上 ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させることができます。​

◎副業OK 各々の多様な働き方を推奨し、副業も可能です。​

◎リモートワーク相談可能 各プロジェクトや状況に応じて、リモートワークも柔軟に対応しています。​

◎各種手当の充実 通勤手当、家族手当、資格取得支援、バースデイ休暇、退職金制度、ツキイチ制度など、ユニークな福利厚生が整っています。 ​

◎1on1＆フィードバック制度 社員一人ひとりにメンターが付き、定期的なヒアリングと顧客評価のフィードバックを通じて更なる成長支援や業務上の課題解決をチームとして一緒に取り組んでいきます。​

《案件例》 ◎国内ホテル予約システム開発支援（出社・リモート） 工程：要件定義、設計、開発、テスト 環境：PHP(phalcon)/javascript/AWS

◎大手通販ECサイトUI/UXデザイン（出社） 工程：設計、開発、テスト 環境：HTML,CSS,Javascript,Photoshop,figma

◎MDMプロジェクト開発支援（リモート） 工程：要件定義、設計、開発、テスト 環境：Java(Spring),Ruby on Rails