インフラエンジニア/クラウド・オンプレの構築から運用まで/残業月10h程・有給消化率90%・年間休日125日
2日前 更新
フロントエンドエンジニア、UI・UXデザイナー
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
450-700万円
正社員
自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■DXソリューション事業 ■エンジニア教育事業(デジタル人材事業) ■自社プロダクト事業
仕事内容
■ 概要 <リーダークラス> インフラの設計・構築・運用設計をリードし、可用性・コスト・セキュリティを最適化。メンバー育成や顧客折衝も担います。
<ジュニアクラス> クラウド/オンプレ環境の構築・運用・保守を担当。サーバOS(Linux)構築、AWS等クラウド環境の設定、コンテナ(Docker)運用、ミドルウェア導入、キッティング(OS設定・SWインストール)等。
■ 関連プロジェクト例 ・旅行系Webシステムのインフラ運用(AWS/Linux/Docker) ・基幹システム刷新に伴うHW/MW調達・PCキッティング支援 ・クラウド移行/運用設計の推進 ※プロジェクトの状況により、担当いただく案件は変わります。ご経験と希望を伺ったうえでご相談します。
■ 詳細 受託・ラボ型開発・客先常駐から、適性とご希望を踏まえてアサインします。
(変更の範囲)会社の定める業務
■ この仕事の面白み、魅力 WEBEDGEは、技術を“手段”として捉え、業務と技術をつなげて改善が動き出す瞬間を大切にしています。
<募集背景> 事業拡大につき増員募集します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル <ジュニアクラス> ・サーバー/ネットワーク/クラウドいずれかの運用・構築の実務経験
<リーダークラス> ・クラウド/オンプレ環境の設計・構築の実務経験 ・運用設計またはチームリードの経験
※学歴不問
■ 歓迎スキル <ジュニアクラス> ・AWS(EC2等)/Linux/Docker の実務経験 ・IaC・構成自動化 ・セキュリティ運用の知見
<リーダークラス> ・PM/PL経験 ・大規模インフラ/クラウド移行の経験 ・IaC・自動化・SRE的知見
※すべてを満たしていなくても構いません。取り組んできたことをお聞かせください
■ 求める人物像 ・技術を目的化せず、相手の理解に寄り添いながら課題を整理し、チームが前に進む状態をつくれる方。 ・技術を“目的”ではなく“手段”として捉えられる方 ・チームで考え、周囲と協力しながら価値を生み出せる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 主な技術 Linux/シェルスクリプト/AWS(EC2 等)/Docker(補完:Terraform 等 IaC) ※環境はプロジェクトにより異なります。
技術スタック
- データベース
- MySQLOracle
- ミドルウェア・ツール
- VMwareApacheZabbixDockerAnsible
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsServerLinux
- ネットワーク機器
- Cisco
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・設計〜開発〜運用までの一貫した経験 ・AI勉強会(2か月に1回)での事例共有
■ キャリアパス ・ジュニアクラス:設計〜実装〜テストを一貫して経験 ・リーダークラス:設計レビュー・技術選定・メンバー支援・顧客折衝を担う
事業内容の詳細
《株式会社ウェブエッジについて》 「企業を未来に集中させる」をミッションに、お客様の業務・IT・組織に積み重なった負担を、構造から解消することに取り組んでいます。2008年創業、これまで300社超のDX支援に携わってきました。
《現場に入ったあとも、エンジニアを一人にしない体制》 ・エンジニアリーダーによる定期的な1on1と技術サポート ・営業による相談窓口と現場評価の共有 ・人事部による3か月ごとの面談
《AIへの取り組み》 ・AI勉強会(2か月に1回):現場でのAI活用事例を持ち寄り、うまくいったやり方を横に広げる場です ・AIを道具ではなく前提として、業務の進め方を見直しています
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