マッチ率

NEWURBAN HACKS　UI/UX デザイナー

3日前更新

UI・UXデザイナー

東京都

600-1200万円

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的上場企業裁量労働制あり

仕事内容

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

・iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計・デザインコンセプト、ガイドラインの作成・各種クリエイティブのデザイン・サービス向上のための、UIデザイン改善・情報・色彩設計、タイポグラフィ設計・デザインの共有と改善点の洗い出し・その他、上記内容に関連する業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験3年以上・プラットフォームの性質の理解・アジャイル開発の経験

■ 歓迎スキル/経験・ゼロからサービス開発をした経験・グラフィックデザインの実務経験・ユーザーリサーチの経験・インフォメーションアーキテクト、アクセシビリティなどの情報設計の経験

■ 求める人物像・開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方・アジャイル開発によるワークフローに適応できる方・サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方

勤務地・給与・その他情報

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事業内容の詳細

2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは約130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。

そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。