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『PM』エンタープライズ向けの新プロダクトを企画するプロジェクトマネージャーを募集！サステナビリティを意識した革新的な挑戦を牽引（ベンチャー／リモート）

1日前更新

プロジェクトマネージャー

東京都（半蔵門駅）

500-800万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業裁量労働制あり

事業概要

◆DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援 ※デジタルテクノロジーによって、CO2削減など様々なソリューションを提供

株式会社ゴーレムについて

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして国内有数の建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発と、チームのマネジメントをお任せします。

▍お任せしたい業務の詳細・プロダクトの戦略立案や実行、管理・プロダクトを導入しているクライアントに向けた中長期戦略の策定・クライアントおよびパートナー企業との折衝業務・事業オペレーションの構築やマネジメント・マーケティング戦略の立案や実行・チームのマネジメント業務

（雇入れ直後）プロジェクトマネージャー職（変更の範囲）会社の定める業務

▍ご入社後の流れ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。・社内の幅広いポジション（エンジニアなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。

▍業務の進め方・開発体制について・1プロジェクトは平均して3名で携わることが多いです。　・ビジネスサイドとエンジニアサイド双方の責任者がチームにアサインします。・ポジションによって柔軟に開発手法を採用しています。・社内のタスク管理ツールはGitHub、コミュニケーションツールはSlackを使用しています。・顧客とのタスク管理ツールやコミュニケーションツールは先方に合わせたものを使用します。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験以下のいずれかの経験・大企業を顧客とした、BPRやDXのコンサルティング経験（規模や対象の産業は問わず）・大企業を顧客とした、ITソリューション開発、導入、オンボーディングの経験・エンタープライズ向けのITソリューションの事業開発の経験

■歓迎スキル/経験・建設/建築業界における知見や勤務経験・メンバーマネジメントの経験・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験またはコンサルティングの経験・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案営業の経験・前例がない中で新しく価値創造に対してチャレンジをし、何かしらの成果を出した経験（業種/企業規模は問わず）

■求める人物像マッチする関心・創業メンバーとして、スタートアップに加わりたい・新しいソリューションのプロダクト開発や事業開発に興味がある・事業企画だけでなく、開発、利用促進、浸透に興味がある・担当としてだけではなく、組織づくりに興味がある

求める人物像・表面的な解決ではなく、本質的な課題解決や業界変革に想いが載る方・能動的に考え抜ける方・粘り強く業務を推進することが得意な方・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、事業成長を通じて自らも成長したい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

・現在は代表がポジションの役割を担っております。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

◆難易度の高い業務に挑戦することで、自身の成長を促進させることができます！国内で他に類を見ない建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。業界特有の複雑な課題に対処し、プロジェクトを通じて新しい技術やアプローチを習得することができる点もゴーレムならではの環境です！さらに、規模の大きな会社の重要な部分を担うため、難易度の高い仕事に挑戦でき、自身のキャリア成長へ繋げることができます。

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。ダイレクトに顧客の反応を得ながら、一緒にサービスを進化させていくことができるため、顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！リモートワークを採用し、仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。