マッチ率

上場を目指す新進気鋭のスタートアップで、社内情報システム担当として事業成長を支える

2024/7/31 更新

社内SE

東京都（田町駅）

500-900万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げベンチャー企業

事業概要

ランディットは、開発するプロダクトによって都市の駐車場情報を見える化し、車を停めたい人と駐車場を貸したい人の需給バランスを最適化する『駐車場領域のアグリゲーター』です。駐停車スペースの貸し借りに関わるすべての業務がスムーズに行える世界を作り、未来の都市造りにとって欠かせない『次世代の駐停車インフラ』を構築しています。

■業務内容・事業者向け駐車場手配サービスの設計・仕様策定・社内外ステークホルダーとの折衝・新規事業の要件定義・設計・開発・保守・製品・サービスのプロダクト・ビジネスロードマップの策定・開発プロジェクトの優先順位づけ

仕事内容

自社オフィスのインフラ整備
社員利用の業務デバイスの管理
社内セキュリティルール策定
社内ITリソースのライセンス管理
社内問い合わせ対応
社内データの整備・管理
社内システムと外部サービスの連携の管理

求められるスキル・人物像

【必須スキル/経験】・実務経験3年以上・アジャイル開発を推進した経験・要件・仕様のヒアリング・文書化・UI/UX設計をリードした経験

【歓迎スキル/経験】・toBのプロダクトマネジメント経験５年以上・新規サービス立上げや既存サービス拡張におけるPdM経験・モビリティビジネスの経験

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

①「次世代の駐停車インフラ」を構築するチャレンジを支援するやりがい駐停車スペースのDX化を通して「次世代の駐停車インフラ」の構築にチャレンジしています。4つのサービスを連携させて、モビリティの駐停車を一元化したプラットフォームを作り出す、壮大なビジョンを掲げています。

②働きやすい環境代表の藤林は「全ステークホルダーの幸福度を高められる組織・人材を作る」という想いを持って起業しました。制度ありきで働き方を決めるのではなく、各自のライフプランやライフスタイルを尊重して、チームと個人のパフォーマンスが最大限に発揮できる最適解として制度をメンバー全員で作り上げていきます。

③平均年収1000万円超へのチャレンジランディットは、社員の平均年収1000万円超の付加価値の高い企業体の実現に向けて進んでいます。そのため、リファラル採用では、提示する年収を最低でも現状維持を条件にしてきました。今後も、中途入社人材に最低でも現状維持を提示できるように努めたいと考えています。