株式会社ブロードリーフのエンジニア求人・転職・採用 | <勤務地:東京都>部門の推進担当として、IT推進の体制・ルール作りをお任せ/インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化プロジェクトに参画

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<勤務地:東京都>部門の推進担当として、IT推進の体制・ルール作りをお任せ/インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化プロジェクトに参画

2022/8/5 更新

社内SE

東京都(品川シーサイド駅)

400-600万円

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由フレックス制度あり上場企業

仕事内容

■ 概要 ・当社情報システム部門において、以下の業務に携わっていただきます ・全ての業務経験を求めているわけではありません ・これまでのご経験や思考性をもとに、担当業務を決定いたします

■ 詳細 <具体的な仕事内容> ・社内システムの企画立案、構築、保守業務 ・IT統制 ・契約管理 ・各プロジェクトの進捗管理 ・部門施策推進 ・ベンダーコントロール ・直近、データセンターの統合、移行プロジェクトなどを行なっています。 ※社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進めていただきます ※プロジェクトリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリードしていただきます ※ルールづくりやマニュアルづくりなど、情報システム部門の基盤づくりを行うフェーズの為、幅広い業務をご担当いただきます

直近のミッションは以下の通りです。全体的にIT推進を進めていく上での体制、ルール作りを行なっていきます。 ・業務アプリチーム:人事DWH、見積受注の安定運用と仕様の見える化を果たし、ERP刷新プロジェクトへ業務アプリケーションの移管を達成する ・セキュリティチーム:インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化を達成する ・ヘルプデスクチーム:サービス品質を向上し、全社から頼りにされるチームに成長する ・ERP刷新チーム:ERP刷新プロジェクトの達成を目指す

<全体の方針> SCOPEは以下です。 ・IT統制の推進 ・情報統制の推進 ・開示情報の仕組みづくり構築 ・経営指標、ダッシュボードの見える化 ・セキュリティの強化 ・可用性

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・DB、サーバー、ネットワーク、セキュリティなどいずれかの分野で設計〜構築経験

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:セキュリティ(インフラ)チーム ■ チーム体制の詳細 ・現在15名体制です(パートナーの方も含みます) ・業務アプリチーム ・セキュリティチーム ・ヘルプデスクチーム ・ERP刷新チーム

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
スマートフォンとノートPCを支給。 スマートフォンはiPhone、PCは特定機種から選べます。

事業内容の詳細

株式会社ブロードリーフは、2009年9月に設立されたソフトウェアメーカーです。全国に営業29拠点と開発3拠点を構え、2013年に東証一部上場を果たしました。(2022年にプライム市場に再編)。 自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約40,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供するほか、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。 当社は今後、スケーラビリティの高いプラットフォームや自動車関連ビッグデータとAI技術を起点とした新規事業とビジネスイノベーションの推進、グローバル展開を強化し、事業拡大を進めます。 特に、クラウドサービスは豊富な機能と高いユーザビリティが顧客企業あたりのユーザ数の増加をもたらすことから、特定大手顧客向けに限定したクラウドサービスの販売に注力していく方針です。

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