事業概要
大手企業を中心に安定した取引を継続している当社。 上流から一貫対応できる、様々なプロジェクトがあります。 また、当社ではクラウド上でタスク管理ができる自社ツール 『Checkeys』をリリース。 現在、SESの他にも受託開発や自社開発に向けて積極的に動いています。
仕事内容
【ITエンジニア／Web・アプリ開発】要件定義～運用・保守まで一連のフェーズへ参画◆フルリモート
【具体的には】 建設業界・金融業界・大手ECサイトなど、社会貢献を実感しながら腰を据えて開発 経験を活かしながら、新しい技術に触れられる環境でキャリアアップしませんか？
あなたが描く将来設計や目標をヒアリングした上で これまでの開発経験に磨きをかけながら 着実にスキルを伸ばせるプロジェクトへとアサインします。
【携わっていただくフェーズ】 ◇要件定義 ◇基本設計 ◇詳細設計 ◇開発 ◇テスト・運用・保守
【業界】 ERP、ECサイト、医療福祉関連、金融 など
【開発実績の一例】 ・大手薬局のWebアプリ開発 ・大手ECサイトのWebアプリ開発 ・大手自動車メーカーの社内DX開発 ・金融/官公庁のWEBサービス開発
■ この仕事の面白み、魅力 ゆくゆくは、自社開発・受託開発のリーダーを目指したい方大歓迎！ 当社は、現役エンジニアが代表を務め、開発主義を貫くエンジニア集団です。 あなたの「やりたいこと」をぜひお聞かせください。 一緒にスキルを伸ばし、仕事楽しみながらエキスパート集団を作りましょう。
【自社開発案件】 ・タスク管理システム「Checkeys」 開発環境：Java/JavaScript/Spring Boot/Angular/AWS/Redis
・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko＋」 開発環境：Dart/Flutter/Firebase Cloud Functions
【開発環境】 ■オープン系・Web系 ・金融系各種システム（Linux/Java/Spring Boot/Oracle/AWS） ・ECサイト（Linux/PHP/Apache/MySQL） ・通信キャリアシステム（Windows/C#/VB.NET/SQL Server） ・医療系システム（Windows/Python/C++/Java/PostgreSQL） ・Webアプリケーション（JavaScript/TypeScript/Node.js/AWS）
■クラウド系 AWS/Salesforce/Azure/GCP
スキルアップを目指し、現役エンジニアの代表と社員で開発したアプリなども多数あり！ 共に成長できるように環境は柔軟に準備させていただきます！
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・開発言語・分野不問オープン系開発、またはインフラ設計構築経験者（実務3～５年） ・Webオープン系のシステム開発またはインフラ系業務経験者 ※実務経験浅い言語でのスキルアップ 応相談
【学歴・性別・転職回数不問】
■ 歓迎スキル/経験 ・情報系資格所有者 ・リーダー経験orリーダー希望 ★どんなスキルも活かせる場を用意します （例）Java、PHP、SQL、AWS、Ruby、Ruby on Rails、Python、 JavaScript、Linux、jQuery、Vue.js、React、AngularJS、Go、C#、Kotlin、Git、Docker、Laravel、英語力 など
■ 求める人物像 ・コミュニケーション力のある方（仕事を自分のこととして捉え、傾聴できる方） ・成長意欲（スキルアップしたいという意欲）のある方 ・新しい環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・「居心地」も重視して転職活動をしている方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| プロジェクト管理 |
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| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・あなたが描く将来設計や目標を現役エンジニアの代表はとことんヒアリングします。 その上でこれまでの開発経験に磨きをかけながら 着実にスキルを伸ばせる・キャリア形成できるプロジェクトへとアサインします。
・【営業・人事担当・現役エンジニアの代表】の3方向から、あなたの成長を支えていきます。
■ 職場環境・風土 『評価の透明性』を追求することに注力しており 評価制度は、すべて社員へ見える化 年1回の査定では、プロジェクトへの貢献度 目に見える部分を漏れなく評価。
加えて、現状のスキルや自己目標の到達度にもスポットを当て 複数の軸から総合的に判断しています。
明確な評価基準が設けられているからこそ 中には【年俸100万円UP】を達成した社員も…！（2024年1月時点） 納得感を持って業務に取り組めることが 日々のモチベーションへと繋がります。
★2021年、女性の活躍推進企業に認定される『かわさき☆えるぼし』を取得！ また、2022年にはかわさきＳＤＧｓゴールドパートナー企業認定され働きやすい環境。 メンタルヘルス資格のある人事と月1回の面談など様々なサポート体制も整えています。
事業内容の詳細
株式会社 isubは2008年に創業 グローバル時代に、新たなビジネスをサポートする会社であり、 会社の理念である「support your business」という言葉を大切に考えております。 － 成功をサポートします。 － 夢をサポートします。 － 未来をサポートします。 今の貴方の成長を完全サポートします。
この理念は、全ての社員に対しても大切にしている想いです。 社長が現役エンジニアだからこそ、社員の気持ちがわかる！ 「希望がきちんと叶う会社」 「長く働きやすい会社」を今後も掲げていきます。
今後受託開発体制を整えるため、中核を担うエンジニアを増やし、チーム補強を目指しています。 自社と受託開発に力を入れており、そのためにもエンジニア組織の拡充が必要となりました。 ご経験によりますが、ポテンシャルの方に関しては、まずはSES案件にてご経験を積んでいたただのちに、 自社や受託の案件をお任せしようと考えています。