＜リモート／フレックスタイム／副業可／平均残業20時間（2023年4月時点）＞【不動産DX】ユーザーと共にシステム開発プロジェクトを推進いただけるPL／PM候補募集

17日前更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（池袋駅）

550-1000万円

ReactGoPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。

このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

株式会社ランドネットについて

仕事内容

■ 概要不動産Techのプレイングマネージャーとして、弊社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

■CTO メッセージ不動産は「一品もの」と呼ばれます。これは、不動産というものが立地、階数、間取り、内装、設備など一つ一つ異なるからで、当社が扱う中古不動産に関しては、築年数や保有してきた人のメンテナンス状況などにより一層、一品ものとしての性質を強めることとなります。このような一品ものの不動産のデータを取り扱いどのような不動産がどのような人に最適なのか、多くの情報・技術を駆使して導き出し、営業支援、会社の売上向上、ひいては社会貢献につなげていく挑戦のしがいのあるミッションがあります。また、ユーザーとの距離も近く、提案や導入技術がすぐに反映され、効果がすぐに実感できます。スピード感をもって次々と挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう。

■ 詳細【具体的な業務例】・自社の基幹システムの企画・開発・保守業務　　不動産情報管理　　売買事業の営業活動支援　　売買事業における契約管理と入出金の管理　　賃貸事業における契約管理と入出金の管理

・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発　　不動産投資クラウドファンディング

・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務　　toC向けマイページサービス　　など

【チーム体制】 20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍（2024年7月時点）。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

■ この仕事の面白み、魅力・アジャイル開発でのリリースサイクルを回しているので、スピード感をもった開発に携われます・自社開発なので、ユーザーとの距離が近く、意思決定が速いです

求められるスキル・人物像

■必須条件・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方・チームのマネジメントまたはリーダー経験・上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方・フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験

■歓迎条件・toC向け自社サービスの企画・開発・保守業務経験・新規サービス立ち上げ経験・アジャイル開発（スクラム）経験・GoまたはPythonを使った開発経験・React.jsまたはVue.jsを使った開発経験・Dart（Flutter）を使った開発経験・AWSアーキテクチャ構築の経験

【求める人物像】・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方・自らビジネス部門と折衝し、調整を図れる方・リーダーとして周囲の意思・意見を取り込んで自発的に組織への貢献活動ができる方・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方・何事にも前向きに楽しんで取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ チーム体制・20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍しています（2023年4月時点） ■ 現場・社員の雰囲気・柔軟な働き方を選択でき、多くの社員がリモートワークとフレックス制度を活用しています・リモート/フルリモートが可能で、oVice（オヴィス）など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます・最新技術を積極的に導入する社風です・育休、産休などの取得実績があり、女性も多く活躍しています《ランドネット社員のリアルをお届け。『TECH BLOG』公開中》・テックリードで活躍中！Sler出身者が感じた自社開発の魅力とは https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916 ・【中途】AWSエンジニアが当社に転職を決めた理由！それは盤石な経営基盤と自身の市場価値を底上げする職場環境にあった https://landnet.co.jp/career/bukuro/2878/