えんホールディングスでは、働きやすい環境の中、将来性のある街の発展に貢献できることが魅力です。

社員が安心して働けるバックアップ制度を積極的に整備。 効率的で働きやすい環境を整備するため、リモート勤務を可能とし、月の平均残業時間は13.2時間を記録しています（2022年実績）。ほかに、社宅制度としてグループ会社管理物件に入居することも可能です。

また、当社は地域とのつながりを大切に、福岡の発展に寄与しています。 福岡市は世界の投資家に注目され、アジアのゲートウェイ都市として発展中です。人口増加率は政令指定都市の中でもトップクラスを誇っています。 当社はそんな福岡市で、プロスポーツ選手・チームのスポンサー支援や地元イベントへの協賛活動を通して、地域社会の発展に尽力。入社後は地域とのつながりを感じながら働けます。

えんホールディングスが大切にしていることは、「お客様のご縁に、そっと寄り添うこと。」です。 分譲賃貸マンションの提供を通じて、お客さまの資産形成をサポートします。

今後は「DXによる業務改革」を経営戦略として掲げ、内製化している基幹システムを活かして事業を展開していきます。 方針としては、マンション事業に加えてホテル運営や海外不動産投資などに事業を拡大していく計画です。

このような展開を行うにあたり、システム関連への投資を重要視し採用を強化中。当社では、グループ各社が使用する業務システムを担っているため、自分のつくったプロダクトがユーザーを喜ばせているという実感を持てる環境です。えんホールディングスグループの社員の声を直接聞きながら、多岐にわたる分野で技術力を活かしたい方は、ぜひご応募ください。