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失敗を恐れない!新規事業プロデュースサービスを提供/エンジニアからのキャリアチェンジも可能

マッチ率

プライマル株式会社

失敗を恐れない!新規事業プロデュースサービスを提供/エンジニアからのキャリアチェンジも可能

4日前 更新

ITコンサルタント
正社員 / 360-780万円 / 東京都 / 浜松町駅

  • システムエンジニア
  • IT・セキュリティコンサル
    • リモートワーク可
    • 自社サービスあり

    4日前 更新

    事業概要

    ■新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、検証作業を支援

    仕事内容

    ■概要 ITのモノを創りながら新規事業を進化させる「新規事業×ITものづくり事業」のチームメンバーとして、事業立案やシステム開発をお任せ

    ■詳細 ・IoTなどの最新技術を活用した新規事業の企画/戦略立案 ・ICT商材のプロモーション・マーケティング支援 ・新規事業に関わるシステム企画・開発 ・新規事業プロデューサーとして、営業やアライアンスなど、業務の幅が広い

    ■この仕事の面白み、魅力 ・新規事業に携われる ・お客様対応→調整力が身に着く ・社内ベンチャー制度があり、新規事業会社を起業することができる

    求められるスキル・人物像

    ■必須スキル/経験 ・ウェブアプリ、機械学習モデルなど、何かしらの実装経験(言語不問、個人開発OK)

    ■求められる人物像 ・新規事業を作りたいという意欲がある方

    開発環境・現場

    ・多種多様なIT関連の製品を用いることができる ・PJマネージャーとなった場合には、自由に開発環境・体制を構築できる ・配属先:新規事業×ITものづくり ・メンバー構成:マネージャー、プロジェクトリーダーほか5名 ・未経験でも、しっかり手をあげれば認めてもらえる風土 ・書籍、学習に対して会社負担で成長をサポート

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • Ruby
    • Python
    • JavaScript
    フレームワーク
    • Django
    • Vue.js
    データベース
    • MySQL
    ミドルウェア・ツール
    • nginx
    • Elasticsearch
    クラウド
    • GCP
    • Microsoft Azure
    その他
    • Selenium
    支給PC Windows

    得られる経験・キャリアパス

    ■キャリアパス (1)役員(2)スペシャリスト(営業、開発)(3)新規事業として起業(経営者になる)

    事業内容の詳細

    プライマル株式会社は、新規事業のプロフェッショナル集団です。新規事業立ち上げの要望を受け、市場調査から企画、戦略立案、営業、マーケティングまで幅広いフェーズを支援しています。新規事業に特化することで、高い専門性や豊富なノウハウ、実績を有しているのが当社の強みです。

    • お客様と一緒に新規事業に挑戦
      お客様と一緒に新規事業に挑戦
    • 失敗を恐れないメンバーばかり
      失敗を恐れないメンバーばかり

    勤務地・給与・その他情報

    勤務地 <本社>東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F <客先常駐>都内近郊
    最寄駅:JR山手線 浜松町
    アクセス <本社> ・JR線 「浜松町」駅 南口 徒歩約6分 ・都営大江戸線 「大門」駅 A1出口 徒歩約7分 ・都営浅草線 「大門」駅 A1出口 徒歩約7分 ・都営三田線 「芝公園」駅 A1出口 徒歩約8分
    勤務時間 ■勤務形態:固定時間制 ■就業時間:09:00~18:00 ■休憩時間:01:00 ■平均残業時間:10時間~30時間未満
    年収 360 - 780万円
    ■給与形態:月給 ■賞与:年2回 ■固定残業有無:あり ・固定残業時間:60時間 ・固定残業額:88,000円~ ■備考: ・年に2回人事評価にて、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります ・賞与は実績給となります
    雇用形態 正社員
    職種
    • システムエンジニア
    • IT・セキュリティコンサル
    休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇 ※年間休日120日
    服装 スーツ
    待遇・福利厚生 交通費支給、確定拠出年金制度、資格手当あり  ※リモート勤務:可/一部リモート可 ※副業:不可 ※保険制度:各種社会保険完備 ※その他、福利厚生制度:交通費支給、在宅手当(通信費)支給、確定拠出年金制度、確定給付年金、図書購入補助
    採用予定人数 20人
    選考プロセス [1]書類選考 [2]1次選考:面接(採用担当、コンサル担当) [3]2次選考:最終面接(役員) [4]内定 ■録画選考実施:面接回数の削減により選考のスピードアップを図るため、動画を活用した選考を行っております。 1次面接を録画させていただき、最終選考での合否判定に活用する選考方法で、最終面接を行わず内定となることがあります。 実施にあたり録画面接同意書をご提出お願いいたします。必要に応じて対面での最終役員選考/オファー面談を実施いたします。 ※土日選考可否:不可 ※面接開始時間:9~18時、19時スタートまでご相談可能 ※オンライン選考可否:可 ※面接回数:1~2回
    転職後の試用期間 6ヵ月
    アピールポイント
    • リモートワーク可
    • 自社サービスあり
    • 実務未経験歓迎
    • 新規立ち上げ
    • BtoB事業
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 新技術に積極的
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