マッチ率

不動産や製造業界のデジタルトランスフォーメーション推進支援業務をお任せ／評価制度がしっかりした実力主義の環境で活躍しませんか

2024/3/21 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

1000-1500万円

自社サービスありリモートワーク可新技術に積極的実務未経験歓迎グローバル展開

事業概要

■ 幅広いコンサルティングとシステムインテグレーションの2軸で事業を展開

■ 大手企業を中心にほとんどがプライム案件で、提案から開発まで一気通貫で対応

仕事内容

■ 概要・個別のクライアントに対して行うコンサルティング業務をお任せします・現在多くのクライアントは不動産/製造業界であり、各社各部門の業務改革/デジタルトランスフォーメーション推進支援業務が中心です ※自社内、またはクライアント先常駐での業務です

■ 詳細＜業務例＞・クライアント先のプロジェクトにて以下のような業務の推進をお任せします・企業の生産性向上支援（業務改革、情報管理改革、システム化構想から導入）・CIOサポート（IT戦略立案、ガバナンス構築、PG/PJマネジメント）・システムインテグレーション（基幹、業務アプリ）

＜プロジェクトの種類＞ 1：顧客課題解決型顧客が抱える課題に対して解決策を提案し、主体となってプロジェクト遂行を請け負います。全社基幹システム刷新、システム化構想立案、その前段の業務改革に関するテーマが中心です。 ※プロジェクト期間：6カ月程度 ※当社からの参画人数：3～4名程度

2：プロジェクト支援型顧客が実施する改革プロジェクトに参画し、プロジェクト運営を支援。テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等さまざまで、プロジェクト運営全般のサポート、または1領域に特化して担当するケースがあります。 ※プロジェクト期間：1～2年程度 ※当社からの参画人数：3～4名程度

＜プロジェクト事例＞・大手不動産管理会社における業務改革の推進システム化構想の立案からシステム導入まで一貫して支援。

・中堅製造メーカーにおける業務改善支援業務プロセス改革、基幹システムの刷新を実施。

・大手不動産会社における大規模DX推進支援海外ベンダ等も巻き込んだグローバルプロジェクトのマネジメント支援。

＜プロジェクトの体制＞・プロジェクトを進めるにあたって、コンサルタント2～4名程度のチームを組成し推進することが多いです・開発寄りのプロジェクトでは、自社のプロフェッショナル職（エンジニア）のメンバーや、フィルピン/セブの開発子会社メンバーと組んで進めるケースもあります

＜業務の進め方＞・社内のコミュニケーションは、主に対面またはTeams上で行っています・SlackやJIRA、Redmineなど、プロジェクトによって異なるツールを用いてタスクやスケジュールを管理しています

＜入社後の流れ＞・先輩社員の進めているプロジェクトに入り、OJTで業務の進め方を覚えていきます

■ この仕事の面白み、魅力・大手の案件が多く、プライム案件がほとんどです・海外のベンダや技術者とやり取りをするプロジェクトもあり、グローバルな視点で英語スキルを活かしたコンサルティングを行える機会があります・IT PMOや新技術のPOC、CTOサポートなど、コンサルタントとしてエンジニアと密にコミュニケーションをとるプロジェクトも多く、今まで培われてきたエンジニア領域のスキルを生かしながらキャリアアップを目指せる環境です・戦略立案からシステム企画/開発/導入/保守までさまざまな切り口のプロジェクトがあり、幅広い領域に挑戦する機会があります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・プロジェクトマネジメントスキル

以下、いずれかの経験・ITコンサルティング経験（丸3年以上）・SI経験（丸3年以上）・開発プロジェクトのPM経験（丸3年以上）・プロジェクトマネジメントスキル

以下、いずれかの専門性があること・業務プロセス改革/ERP/SCM/財務会計/管理会計

■ 歓迎スキル/経験・基礎的な英語力（簡単な会話ができる程度を想定しています：文法など正確でなくても、伝わればOK）

■ 求める人物像・実力主義の環境の中で、スキルアップしていきたい方・今までの知見を活かした新たな挑戦や、キャリアアップを目指したい方・仕事もプライベートも充実させたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：コンサルティング事業部 ※経歴や指向性を加味し、エンタープライズテクノロジー事業部に配属し、エンジニア寄りのコンサルタントとして活躍いただくケースもあります ■ チーム詳細・案件ごとのチームです（2～20名程度） ■ 現場・社員の雰囲気・大手でコンサルティング経験があるメンバーや、SIer/ベンダで先端技術を用いたPOCや開発経験があるメンバーが活躍しています・それぞれが楽しく仕事をしようという価値観があり、気さくなメンバーが多いため、相談しやすい雰囲気があります・親切にアドバイスをくれるメンバーが多く在籍し、サポートが手厚いです・自社で働くすべての部署のメンバーがワンフロアで働いているため、いつでも会話ができる環境です・半期に一回の全体会のほか、月に一度のペースで懇親会を開き、プロジェクトが違うメンバーとも積極的にコミュニケーションをとっています（コロナの感染状況によって開催頻度は異なります）・会社が行う研修/勉強会で必要な知識を身に付けることが可能で、AIをはじめとした最新トレンドに関する事例紹介、業務改革分野に影響する改正法案など、さまざまなテーマで実施しています ■ 社風・会社として人柄を重視しており、一緒に気持ちよく働けるメンバーが集まっています・全社的にフラットな関係性ができており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptTypeScriptPHPPythonSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: Laravel
ミドルウェア・ツール: Jenkins
クラウド: AWSGCPMicrosoft AzureHeroku
プロジェクト管理: BacklogRedmineJIRA
コミュニケーションツール: SlackTeamsZoom

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・当社のキャリアパスは、大きくコンサルタントキャリアとエンジニアキャリアに分かれており、新卒、第二新卒で入社される方はアソシエイトから始まり、希望や適性により進むキャリアを決定していきます・各メンバーには成長を最大限に引き出すためのカウンセラーがアサインされており、カウンセラーとの通年での継続的なキャリアパスの相談と併せて、評価は年に2回実施しています

＜キャリアパス例＞・実力主義の環境であるため、20代でマネジャーとして活躍しているメンバーや、キャリアの飛び級をしているメンバーもいます

■ 評価制度について・ケイパビリティ評価、ナレッジレベル評価、パフォーマンス評価の3つの評価で構成されています・ナレッジレベル評価、ケイパビリティ評価により昇格が決定し、パフォーマンス評価により報酬の増減が決定します・上記評価要素は時点のものであり、随時改良されています

事業内容の詳細

株式会社JGコーポレーションは、システムインテグレーションとコンサルティングの大きく分けて2軸で事業を展開しています。コンサルティングは、業務変革コンサルティング、ITコンサルティング、テクノロジーコンサルティングと幅広い領域で展開しているため、システムインテグレーションとあわせて提案から開発までの一気通貫での対応が可能。ビジネスと先端技術を理解しIT化を力強く推進するコンサルティングと、クライアントに合ったIT化を低コストで実現するエンジニアリングの双方を提供できる体制を構築しています。また、これらが評価されたことで、大手企業との取引実績も多数で、そのほとんどがプライム案件です。今後も、より多くのクライアントの課題解決に尽力できるよう、メンバーの拡大を行っていく方針です。

株式会社JGコーポレーションのエンジニア求人・転職・採用 | 不動産や製造業界のデジタルトランスフォーメーション推進支援業務をお任せ／評価制度がしっかりした実力主義の環境で活躍しませんか

不動産や製造業界のデジタルトランスフォーメーション推進支援業務をお任せ／評価制度がしっかりした実力主義の環境で活躍しませんか

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

この企業の他の求人

同じ職種の求人

同じ業種の企業

関連リンク

関連職種

関連スキル

同じ勤務地の求人

同じ年収帯の求人

特徴が近い求人

求人検索ページに戻る