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<シリーズA完了フェーズ>カーボンニュートラルの実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』のフロントエンド開発をお任せ!Reactを用いた開発経験を活かしませんか
2023/12/6 更新
フロントエンドエンジニア
東京都
500-700万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
■ カーボンニュートラルの実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』を提供しています
■ 今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築していきます
仕事内容
■ 概要 ・カーボンニュートラルの実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』のフロントエンド開発をお任せします ・入社直後は、フロントエンドのサブテックリードのポジションを用意しています ・TypeScriptやReactでの開発経験が活かせます
■ 詳細 <入社直後にお任せする業務> ・フロントエンド内のタスク管理および進捗管理 ・コンポーネント設計 ・実装 ・コードレビュー ・メンバーの技術相談 ・メンバーとのペアプログラミング
<入社半年~1年後目処にお任せする業務> フロントエンドのテックリードとして設計フェーズにも参画します。 ・フロントエンド内のタスク管理および進捗管理 ・コンポーネント設計 ・コードレビュー ・一部画面設計 ・可能であれば一部API設計
<募集背景> ESG領域のカーボンニュートラル実現GXツールCyanobaの事業急拡大に伴い、開発チームの体制強化を図るための増員募集です。
<今後について> 現在はコンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供していますが、今後は自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築していきます。
■ この仕事の魅力、面白み ・シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業で、コアメンバーになれます ・自社プラットフォーム開発経験者の方や、未経験でも自社製品の開発を要件定義などの上流工程から経験してみたい意欲のある方が活躍できる環境です ・「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」をモットーに、自分の進みたい方向性を節目で確認しており、その方向性に近しいタスクを割り振ることで、自分の上げたいスキルアップができる環境です ・『Cyanoba』は業界屈指GXコンサルのアビーム社と協力してサービスを作り上げており、前身のサービスは10年間の歴史があります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 下記の中で3つ以上のスキル/経験 ・React.jsを使用したWebアプリケーション開発の経験(1年以上) ・Typescriptを使用したWebアプリケーション開発の経験(1年以上) ・規模の大きさに関わらずリーダーまたはサブリーダーの経験(1年以上) ・業務システムの要件定義や設計(1年以上) ・バックエンド実装の経験(1年以上)
■ 歓迎スキル/経験 ・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験 ・テストコードの整備などの品質マネジメントの経験 ・キャッシュ戦略などのパフォーマンスチューニングの経験
■ 求める人物像 下記に優先順位順に記載していきます。 1.「面白い」を創造し、良く笑うリーダー 2.方針を決定して、その方向に引っ張っていくリーダー 3.チーム全体として全体最適を考えるリーダー 4.メンバーと一緒に成長していきたいリーダー 5.メンバーに丸投げではなく仕事を上手く任せられるリーダー
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 現場・社員の雰囲気 ・オンラインでの食事会の開催を定期的に行っており、業務以外でもコミュニケーションを取っています ・成長意欲の高い社員が多く、今後スキルアップを図る勉強会を実施する予定です ・強制参加ではありませんが、飲むことが好きなエンジニアは、ビジネスサイドや他部署のメンバーと一緒に社内の飲み会をすることがたびたびあります ・経営陣との距離が近く、事業の話をすることがあります ・外国人エンジニアや女性エンジニアなど、多様で多趣味なメンバーが多数在籍しています <同僚の声> シアノバフロントエンドチームの命題は「超自責主義!」です。 メンバー全員が最高のチームを作るためにはどうしたらよいかを常に考え、週1回の振り返りで意見を出し合っています。 また、ぺアプロなど1つの作業を二人で行うことが推奨されており、シアノバになぞらえて、「ペアの場」と呼ばれています。 よって、かなりコミュニケーションを取る機会が多い仕組みづくりとなっています。 ■ 開発環境の詳細 ・開発言語:TypeScript ・コンテナ技術:Docker ・ライブラリ:React.js、SWR、recoil、react-hook-form、react-router-dom、tailwindcss、radix-ui、headless-ui ・buildツール:vite ・AWS:S3、CloudFront 管理 ・リポジトリ:GitLab ・プロジェクト管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、GoogleMeet ■ 評価制度 ・半年に1度、当社の評価シートに沿った面談を実施します ・自己目標の設定を評価に入れることで納得度の高い評価制度を作っています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScript
- フレームワーク・ライブラリ
- React
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- クラウド
- AWSAmazon S3
- プロジェクト管理
- BacklogGitLab
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・プロダクトリーダーやプロジェクトリーダー、テックリードとしての活躍を期待しています
<キャリアパス例> ・入社直後:中途で当社に入社し、3カ月間はメンバーとして受託案件で活躍 ・4カ月目:シアノバにフロントエンドテックリードとして活躍 ・9カ月目:シアノバ開発チームのマネジメント業務を兼任 ・現在:加えて採用/研修関連、情報セキュリティ関連、社内インフラ関連など、社内業務も携わる
事業内容の詳細
株式会社PIDは、「人々の時間をつくる」をビジョンとしてESG領域のSaaSサービス事業を展開し、システム開発事業を展開する株式会社SYSTEM CONCIERGEの2社からなるESGテックグループを形成しています。 展開しているサービスは2050年にカーボンニュートラルの実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』およびDXアプリ不要のコミュニケーションツール『Dicon』であり、どちらも業界で着目されています。 『Cyanoba』が目指すカーボンニュートラルな世界は、現在EU諸国が先行しています。昨今では、エネルギー事情の大きな変革に伴い、再生可能エネルギーへの転換がより一層加速中です。 日本も欧州米国に引き離されないように、カーボンニュートラルの世界実現に向けて大きく舵を切っています。 株式会社PIDは、世界最大級のベンチャーキャピタルであるPlug and Playの日本法人が主催するアクセラレータープログラムで2021年に国内優勝するなど堅調に成長している最中です。 今後は、アライアンスを組んだ大手企業と事業促進と拡大を行うため、製品開発をさらに加速させ、当社のビジョンである「人々の時間をつくる」のさらなる実現を目指しています。
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