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<地球環境分野の自社プラットフォームの開発エンジニアを募集>シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業!ESG領域の自社サービスの開発をおまかせします

2023/12/6 更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

500-700万円

JavaScriptC#PHPSwiftKotlin

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり

事業概要

■ コンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供

■ 今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築しています

仕事内容

■ 概要 ・現在、コンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供しています ・今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築しています ・シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業ですので、ESG領域の自社サービスの開発に関わり、技術力もプロジェクトマネージャー能力もアップさせたい方を募集します

■ 詳細 これまでの経験や理想のキャリアプランを話し合った上で下記いずれかをおまかせします。 ・自社サービス『Cyanoba』または『Dicon』の開発中核メンバー ・他社サービスのSaaSの開発中核メンバー ・自社サービスと他社サービスをカスタムする開発中核メンバー また、3~5年の経験を積んでいただき、それぞれのプロジェクトマネージャー/プロダクトリーダーを任せられる人材への成長を期待します。

<チームに関して> ・スクラム開発を採用しています ・プロジェクトマネジャー(1名)、デザイナー(1~2名)、リードエンジニア(1名)、エンジニア(2~5名、1機能につき1名)で開発していくことが多いです

<自社開発例> ・『Dicon(ダイコン/Diversity Concierge)』:カンタン操作で一斉連絡ができるSMS、チャットツール ・『Cyanoba(シアノバ/Cyano Bacteria)』:商業ビル、工場、事業所のエネルギーの見える化ソリューション

<受託開発例> ・商業施設の販売促進システム開発 ・フォトサービスサイトのスマートフォンアプリ開発 ・実証実験中のVPP(仮想発電所)管理システムのパフォーマンス改善

■ この仕事の魅力、面白み ・シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業で、自社製品の開発を要件定義などの上流工程から経験できます ・自社サービスに関しては、メンバー全体でアイデアをプロダクトに反映でき、自らの手で成長させていくやりがいを存分に味わえる環境です ・サービスに対するエンドユーザーの要望や反応を直接聞く機会があります ・受託案件を通して、1つの会社で働きながら幅広い開発経験を得ることができます ・より高い技術を求められる案件に挑戦する機会が多くあるため、スキルアップを図ることができます ・エンジニアのチームを作り上げていく過程の中で、特定の技術に偏らず開発経験を積むことができます

  • チャレンジする機会が多くあるため、即戦力として活躍できます。
  • あなたに最適な業務にアサインします。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・システム開発およびサービス開発において実務経験(3年以上) ・開発実務経験(3年以上)

また、以下いずれかの技術でチームをリードした経験 ・AWSの構築 ・PHP、SPAを用いたWeb開発 ・AndroidやiOSアプリ開発 ・C#を用いたアプリ開発 ・RPAの使用

■ 歓迎スキル/経験 ・大規模サービスの開発/運用の経験 ・プロジェクト採算管理の経験 ・スタートアップやベンチャーでの業務経験 ・システム企画、システム提案業務経験 ・ネットワーク、インフラに関する基礎的な知識 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・開発リーダー経験

■ 求める人物像 ・未経験の技術領域の案件であっても、柔軟に対応する姿勢がある方 ・困難な状況においても自発的に考え実行し、解決に結びつけることができる方 ・チームワークを重視できる方 ・クライアントニーズを理解するとともにそれを成果物として実現することに貢献できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:DX事業本部 ■ 開発環境 ・週1回の全体ミーティングで、デザインサイドとビジネスサイドとの調整や情報共有を行っています ・朝会を日次で開催し、開発進捗の共有、技術的な相談、開発のフローの改善提案を行い、常にエンジニアが働きやすい環境や開発の悩みに答えられるような文化を構築しています ■ チーム詳細 ・グループ会社のICT事業部に所属するエンジニア20名と協働し業務を進めます ・開発部のメンバーはフルスタックエンジニアで構成されています ・20~30代の社員が多く、社員同士フラットな関係性で働けます ■ 現場・社員の雰囲気 ・オンラインでの食事会の開催を定期的に行っており、業務以外でもコミュニケーションを取っています ・成長意欲の高い社員が多く、今後スキルアップを図る勉強会を実施する予定です ・強制参加ではないですが、飲むことが好きなエンジニアは、ビジネスサイドや他部署のメンバーと一緒に社内の飲み会をすることがたびたびあります ・経営陣との距離が近く、事業の話をすることがあります ・外国人エンジニアや女性エンジニアなど、多様で多趣味なメンバーが多数在籍しています ■ 評価制度 ・半年に1度、当社の評価シートに沿った面談を実施します ・自己目標の設定を評価に入れることで納得度の高い評価制度を作っています

  • 若手社員が活躍しています。
  • グループ会社のエンジニアと開発を進めます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptC#VB.NETPHPSwiftKotlinObjective-C
フレームワーク・ライブラリ
jQueryReactNode.jsLaravelCakePHP
データベース
MySQLPostgreSQL
ミドルウェア・ツール
Docker
クラウド
AWS
プロジェクト管理
BacklogRedmineGitHubGitLab
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・エンジニアのチームを作り上げていく過程の中で、特定の技術に偏らず開発経験を積むことができます

■ キャリアパス ・プロジェクトリーダーや拠点リーダーとしての活躍を期待しています ・中途で入社後、海外拠点のリーダーまで成長した社員もいます

<キャリアパス例> 新卒で当社に入社し、4年目に開発チームのリーダーを担当。その後マネジメント業務を行い、9年目に開発部の副部長に就任。現在はメンバーとして開発業務を牽引しながら、メンバーの採用に携わっています。

事業内容の詳細

株式会社PIDでは、「人々の時間をつくる」をビジョンとして掲げ、ESG領域のSaaSサービス事業を展開する株式会社PID、システム開発事業を展開する株式会社SYSTEM CONCIERGEの2社からなるESGテックグループです。 展開しているサービスは2050年にカーボンニュートラルの実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』およびDXアプリ不要のコミュニケーションツール『Dicon』であり、どちらも業界で着目されています。 『Cyanoba』が目指すカーボンニュートラルな世界は、現在EU諸国が先行しています。昨今では、エネルギー事情の大きな変革に伴い、再生可能エネルギーへの転換がより一層加速中です。 日本も欧州米国に引き離されないように、カーボンニュートラルの世界実現に向けて大きく舵を切っています。 株式会社PIDは、世界最大級のVCであるPlug and Playの日本法人が主催するアクセラレータープログラムで2021年に国内優勝するなど堅調に成長している最中です。 今後は、アライアンスを組んだ大手企業と事業促進と拡大を行うため、製品開発をさらに加速させ、当社のビジョンである「人々の時間をつくる」のさらなる実現を目指しています。

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