2023年2月現在、社員数は8名。業務コンサルタント（営業兼カスタマーサクセス）3名、エンジニア5名という内訳です。

エンジニアと業務コンサルタントがワンチームでサービス提供するスタイルの弊社にとって、お互いを理解することの重要性は大きく、社内のコミュニケーションを大事にしています。

とてもフラットで互いに寛容なカルチャーが育っています。ITベンチャー等に起こりがちな、営業と開発の壁といったものも当社にはありません。むしろ、相互にキャッチボールしながらプロジェクトを進めていくのが当たり前となっています。

また、毎年8月の創立記念日にはお世話になった人達を招いて感謝の気持ちを込め、ちょっとしたパーティを開催することにしています。

「当社がここまで成長できたのは、本当に多くの方々のご支援があったからこそ。絶対にその感謝の想いを忘れてはいけないんです。だから、その想いを新たに加わったメンバーにも共有するべく、こうした会を設けています。そして、その感謝の気持ちをお客様へのサービスとして返していきたい。お客さま達に、私たちと出会ってよかった、ありがとうって言ってもらえるように。」（代表：藤森）。

設立後間もない弊社では、メンバーが会社創りに参画できるやりがいがも大きい。何よりエンジニアは、真剣に業務改善を図りたいと願う顧客にダイレクトに接し、課題抽出からソリューションの設計・開発、導入後のフォローアップまで一貫して携わることができます。顧客志向があり、成長意欲のあるエンジニアにとっては、とても適した環境だと自負しています。

当初はRPAに特化した導入コンサルティングからスタートしましたが、BIやAI-OCR、業務アプリ構築等に広げてきました。基本的にローコード・ノーコードツールを中心に扱うのは、昨今のビジネススピードに合わせた迅速なスクラップ＆ビルドが容易であること、そして要改善点の多いSMBにおいて、すぐに成果を出すことができるという点です。

地方創生への貢献のため、全国の主要都市に拠点を設けたいと考え、人材や拠点確保に向け、IPOを検討しています。

MISSIONは、次のとおり。 【テクノロジーと一緒に働く未来を創り日本中を笑顔にする！】 RPAなどのテクノロジーは人の仕事を奪うものと思われがちですが、そうではなく、あくまでも人を活かすための有能なアシスタントであるべきです。だから私たちは、人が人らしく働ける環境をテクノロジーの力で創り、人々の笑顔あふれる世界を創りたいと考えています

VISIONは次のとおり。 【変わりたいを『カタチ』に。Growing for DX】 一人一人が心の奥底に秘めている『変わりたい』という気持ちをテクノロジーで実現するために、一緒にDXに向けて進化し続けようという想いがこもっています