コタエル信託株式会社の求人・転職・採用

コタエル信託株式会社

スタートアップ向けインセンティブプランで業界を牽引！積極的に特許出願しています！

会社概要

コタエル信託株式会社は、信託型ストックオプションを主軸に展開する管理型信託会社です。

当社では、企業の役職者や社外協力者の士気を高めるためのインセンティブ報酬として、企業の創業からの期間に応じた信託型ストックオプションを提供。 『時価発行新株予約権信託®』は、代表・松田良成弁護士が考案した信託型ストックオプションです。設立直後から創業初期の企業向けには、信託報酬なしでストックオプションを凍結保存して将来に備える『凍結タイプ』や『1円ストックオプション信託™』をリリースしています。そのほか、代表と株式会社プルータス・コンサルティングが共同開発した「譲渡予約権信託®」をもとに、より利便性を高めたインセンティブプラン『コール・オプション信託®』も提供しています。

当社の強みは、スキームの開発毎に特許出願を行い、信託ソリューションに特化した事業を展開していること。特許取得により、競合に真似できない独自の信託ソリューションを実現しています。この強みを武器に、ラクスル株式会社をはじめとする上場企業など、275件以上と取引を行っています（2020年10月15日～2023年2月末導入実績）。

きれいなオフィスで働くことができます。
それぞれの裁量に応じて、勉強や情報共有を行っています。

会社の魅力

コタエル信託の魅力は、優秀なメンバーとともに裁量を持って働けることです。

当社は、『時価発行新株予約権信託®』を考案した代表のほか、金融工学や公正価値算定義務のプロ集団が、企業のステージに合わせたプランを提供できるよう製品のバージョンアップを続けています。ほかにも、外資系コンサルティング会社やITテックベンチャーで役員を務めてきた実力のあるメンバーが在籍。刺激を受けながら働くことが可能です。

また、主体的に業務を進められることも特徴の一つ。開発チームは、営業をはじめ各関係部署との距離が近く社内の中心的な役割を担っています。5名程度の少数精鋭のチームであるため、一人ひとりが裁量を持って開発を進められる環境です。加えて、社内には自主性を大切にする風土があり勉強や情報共有は各人の裁量に応じて行えます。

従業員の働きやすい環境を作る雰囲気があります。
社内のコミュニケーションを大切にしています。

会社の展望

コタエル信託は、今後も『時価発行新株予約権信託®』を進化させていきます。私たちは、当社を信じて託してくださるお客さまのために、ソリューションの高みを追求し続けます。

今後は、信託型ストックオプションに関連した新たなプロダクトを開発していきたいと考えています。組織としては、テクノロジーに特化した関連会社を中心にグループ会社を増やしていく方針です。

このような展開を行うにあたり、自主的に勉強や情報共有ができる方を募集中。技術やビジネス的な観点において、裁量を持って事業の拡大に貢献する姿勢を期待しています。優秀なメンバーとともに、当社のサービスを多くの企業に広げていきたい方はぜひご応募ください。

社員の声

風通しの良い環境でワークライフバランスを実現しやすいことが魅力

良い意味で体育会系の雰囲気はなく、みな黙々と集中して業務をしています。ただ、質問があるときは手を止めて話を聞いてくれ、皆で意見を出しながら一つひとつの業務を進めています。「この人には声をかけづらいな」ということはなく、入社後のギャップもありません。私は、コタエル信託に入社して初めて、「風通しが良い」の意味を理解できた気がしました。また、みな自分の業務が終わるとすぐに帰宅するので、19時過ぎにはほとんどの人が退勤しており、仕事とプライベートを分けやすいように思います。

人事/経営管理部/2022年12月入社

働きやすさを追求できる職場

エンジニアとしては働きやすい組織・環境だと思います。自社向けのサービスや社内ツールの機能開発に関する相談や調整がしやすいです。また、リモートワークの制度もあるため、一人で集中して作業を進めたいときに活用できます。まだエンジニア組織の立ち上げ時期なので、あらゆることを手探りで決めていく部分が多くあります。その一方で採用する開発技術やツールなど、さまざまなことを自分で決めていくことが可能です。当社は、自分で働きやすい環境を整えていける職場だと思います。

サーバーサイドエンジニア/テクノロジー部/2022年9月入社

組織をつくり上げていく楽しさがある

創立して間もない会社であるため、「山積みな課題にどこから対処していくのか？」「どうタスクを処理していくのか？」をすべて自分で考え処理しなければなりません。加えて、まだ何も整っていないため、システムはもちろん、部署や規定、ルール、仕組みをゼロから作り上げていく楽しみがあります。

情報システム/テクノロジー部/2022年10月入社

幅広く業務を担うやりがい

要件定義からほぼゼロベースでシステムを作ることができる体験は、苦労もありますが達成感が大きいです。新しいことへの挑戦を選ぶこともできます。

システムエンジニア/社内システム・テクノロジー部/2022年9月入社

採用担当者からのメッセージ

コタエル信託は、特許取得の製品『時価発行新株予約権信託®』の開発者が代表を務める会社です。商事信託という信用性の強い事業を展開しており、今後はさらに新しいプロダクトを開発していく予定です。クライアントのニーズを考えながら開発を進めていきたい方はぜひご検討ください。

採用担当