株式会社ディ・テクノの求人・転職・採用

株式会社ディ・テクノ

実施タイトル数160以上のWebくじを展開する大手パチンコメーカーのグループ会社

会社概要

株式会社ディ・テクノは、パチンコメーカーDaiichi（株式会社大一商会）のグループ会社として2008年12月に設立され、PC・モバイルに関するWebサービスを提供しています。

主に、Webサイトの企画・開発・制作および運営をしています。

主軸の事業サービスでは、キャラクターグッズの販売方法の一つとして『WEBくじ』を展開。オリジナル商品が当たるハズレなしのくじをオンラインで購入できるサービスです。 Webサイト制作では、オンラインくじの販売システム『くじラボ』をSaaSとして提供。希望のデザインとURLで顧客が自社ブランド専用のくじサイトを運用できます。実施タイトル数160以上、注文者数7万5,000人以上を記録しており、プロスポーツチームに導入されている実績もあります（2023年3月時点）。そのほか、DaiichiのWebサイト制作・運営や、2021年からはグループのインフラ管理を含めた社内SE業務も行っています。

当社の強みは、無借金経営で安定した基盤を持つDaiichiを親会社として、潤沢な資金で開発に臨めることです。経営的な安心感により、積極的に新しい企画を実現しています。

当社は、オンラインくじの販売システム『くじラボ』を提供しています。
当社の強みは、潤沢な資金で開発に臨むことができることです。

会社の魅力

ディ・テクノで働く魅力は、技術力を活かしながらコアメンバーとして積極的に開発に携われることです。

Webコンテンツ事業は、これから方向性を転換するフェーズであるため、今までの経験を活かしてチームをリードするチャンスがあります。サーバーエンジニアは、コンシューマー向けWebサイト（『Webくじ』『くじラボ』）や、グループ会社の要望に応じた社内外向けのWebサイトの設計・開発・保守を担当。リードエンジニアとして、開発の進め方や仕様書の有無など裁量を持って変えられます。加えて、外部ベンダーへ業務を委託する際は、プロジェクトマネージャーとして管理・統括を行うことも可能です。

また、社内SEもグループのIT力向上に向けて自ら企画・提案していくことができます。他部署と積極的なコミュニケーションが取れる方は特に活躍できるでしょう。

今までの経験を活かしてチームをリードするチャンスがあります。
社内SEもグループのIT力向上に向けて自ら企画・提案していくことができます。

会社の展望

ディ・テクノは、Web事業をDaiichiグループの収益の柱に成長させるべく、パチンコの枠にとらわれない新規事業を立ち上げていく転換期を迎えています。

そのため、今後は規模の大きい企業との取引を進めるとともに、新しくSaaS領域での取引を拡大していきたいと考えています。

このような展開の実現に向け、前向きに新しいことにチャレンジできる方を募集中です。当社は、しがらみが少なく自由にやりたいことへ挑戦できる職場です。失敗しても、次へ活かせるならばメンバーの挑戦を評価する文化があります。評価においては、技術職はプロセス・目標達成割合を大きくする、ディレクターにはプロジェクトの売上評価を追加するといった調整を行い、透明性が高い仕組みを設けています。納得感をもって働きたい方はぜひご応募ください。

今後は、新しくSaaS領域での取引を拡大していきたいと考えています。
企業の展望を実現するために、前向きに新しいことにチャレンジできる方を募集中です。

社員の声

少数精鋭で自分の意見を伝えやすく、反映もされやすい

少数精鋭のため、自身の意思が反映されやすいです。また、幅広い業務に携わることができるため、自身の経験になります。

サーバーサイドエンジニア/情報システム開発G/2019年8月入社

上流工程をはじめSIベンダーとの調整も担当できスキルアップしていける

遊技機メーカーに興味を持っており、メーカーならではのシステム開発に携われるのが入社の決め手となりました。社内には多岐にわたる業務があり、サーバー構築から運用保守に至るまで上流工程から携われます。また、SIベンダーとの調整などエンジニアとしてさまざまな経験を積めるため、自身のスキルアップにつながります。

サーバーエンジニア/情報システム開発G/2008年8月入社

採用担当者からのメッセージ

当社は、パチンコ関連事業を中心に展開するDaiichiのグループ会社としてWeb事業を担っている企業です。 Daiichiグループの収益の柱である機種販売、パチンコホール運営事業に次ぐ第三の柱になれるよう、積極的に新規事業を企画・開発しています。今後は新しくSaaS領域での取引を拡大していくにあたり、個性を磨きながら成長できる方と一緒に働きたいと考えています。メンバーとコミュニケーションを取り、知識を深めながら活躍したい方はぜひご応募ください。

採用担当

働きやすい労働環境と充実の福利厚生

勤務形態としてはハイブリッド勤務で、出社時は7時・8時・9時・10時の時差出勤が可能です。福利厚生では、社内会員制度による積立と会社支給による補助やリゾートトラストによる施設の利用、リロクラブによる割引サービス、勤続年数に応じた特別有給休暇の付与などがあります。

グループリーダー/情報システム開発G/1995年4月入社

難しい業務にも前向きに取り組める

入社した当初はアプリの開発業務をする予定でした。その後、サーバーエンジニアの方が退社される関係で、業務の引き継ぎを行いました。その後は、メイン担当となり新規事業に関してもサーバーの設定や環境構築を行い、内容が難しいながらも進めていくことで、どんどん詳しくなり楽しい業務となっていきました。

サーバーサイドエンジニア/情報システム開発G/2019年4月入社