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株式会社kubell

利用者数3年連続No.1を記録したビジネスチャットを展開する東証グロース上場企業

会社概要

株式会社kubellは、運輸・交通、士業、インターネットサービスなど幅広い業界に向けて国内最大級のチャットツール『Chatwork』を展開する東証グロース上場企業です。

当社の強みは、社内外問わず接続しやすいオープンプラットフォーム型のサービスを提供していることです。使いやすさにこだわることで、ビジネスチャットが未だ普及していない中小企業でのメール文化からチャット文化への移行に貢献。中小企業を中心に顧客基盤を拡大することで、主に大手企業向けにサービスを展開している競合他社との差別化になっています。

こうした強みを武器に、導入社数は2022年8月時点で36.5万社を突破、ビジネスチャット国内利用者数は3年連続No.1*を獲得しています（2019〜2021年）。 *Nielsen NetView 及びNielsen Mobile NetView　2021年4月度調べ月次利用者（MAU:Monthly Active User）調査。調査対象47サービスは株式会社kubellにて選定。

オープンプラットフォーム型のサービスを提供しています。
メール文化からチャット文化への移行に貢献しています。

会社の魅力

kubellの魅力は、社員同士で密にコミュニケーションをとりながら、ユーザー志向の開発ができることです。

当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、社内コミュニケーションには『Chatwork』を活用。気軽に質問や相談、ナレッジ共有を行いながら業務に取り組んでいます。部署を跨いで技術や趣味などについてオープンに話せる雰囲気です。さらに、半期または四半期に一度、全体で経営について共有する機会や、本部ごとでチームビルディングを実施する機会もあります。

また、開発を進めるにあたり、『Chatwork』ならではの機能やユーザーの使いやすさを追求していることも特徴。特にユーザーヒアリングと仮説検証は入念に実施しており、ユーザー志向を重視した開発の経験を積めることが魅力です。

ユーザー志向を重視した開発の経験を積むことができます。
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク制度を導入。

会社の展望

kubellのミッションは、「働くをもっと楽しく、創造的に」です。人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたいという思いで事業を展開しています。

今後の展望として、中期的には、中小企業No.1ビジネスチャットになることが目標。投資を最大限に加速させ、『Chatwork』での売上100億円を目指します。さらに、長期計画として、ビジネス版スーパーアプリとしての展開を構想中。『Chatwork』をプラットフォーム化し、自社で新規サービスを展開することに加え、M&Aや他社との提携、新規事業立ち上げなどを行っており、今後も加速させていく方針です。

こうした展望に向け、経営陣やハイレベルなメンバーとともに励んでいける方を募集中。プロダクト志向で必要なものを考え、楽しく働きたい方はぜひご応募ください。

中小企業No.1ビジネスチャットを目指しています。
ハイレベルなメンバーと切磋琢磨できる環境を用意しています。

社員の声

より良い環境づくりのため社全体で改善に向けて取り組んでいる

最近は各チームでスクラムの導入が急速に進んでおり、その支援をしています。メンバーの改善マインドがとても高く、お互いより良い環境を作っていこうと切磋琢磨しています。風通しが良く、自分の意見を伝えやすい環境が魅力です。

エンジニアリングマネージャー/プロダクト基盤開発部/2021年5月入社

チャットを通してトレンドな技術の情報を得る機会もあり

当社はチャットでのやり取りが盛んです。定期的にニュース情報を共有してくれる社員もいるので、ニュースを見ていなくても最新情報を知れたり、Techトレンドをキャッチアップできたりもします。

サーバーサイドエンジニア/プロダクト基盤開発部/2018年5月頃入社

採用担当者からのメッセージ

当社は2024年までに『Chatwork』を中小企業No.1のビジネスチャットへと成長させることを目指しており、その先にはビジネス版スーパーアプリとしての展開も視野に入れています。壮大な目標の実現に向け、当社はレベルの高いメンバーとともに、社内の制度や組織を整備しながら成長し続けるという面白いフェーズを迎えています。また、開発においては技術志向ではなくよりもプロダクト志向を重視。「実現したいことのためには何が必要なのか？」を試行錯誤することが好きな方なら、楽しみながら働けると思います。このような環境や想いに共感できる方は、ぜひ応募をご検討ください。

採用担当