ノーチラス・テクノロジーの魅力は、優秀なメンバーが多い少数精鋭組織のなか、裁量を持って自走できる環境があることです。

当社のメンバーは、大手SI/ベンダーの研究所出身者など、スキルの高い人がほとんど。メンバーそれぞれが、これまでに積み重ねてきたノウハウを活かしながら開発に励んでいます。平均年齢は40代前半で、落ち着いた雰囲気があるのも特長です。

こうしたハイレベルな技術者が集まっている当社では、成果主義で自由度が高い働き方ができるのもポイント。スケジュールの管理はメンバーに任せているほか、裁量労働制を採用しているため、勤務時間の細かな縛りはありません。メンバーがしっかりと成果を出せるからこそ、こうした柔軟な働き方を実現できており、2019年～2022年の離職率は0％にとどまっています。

ノーチラス・テクノロジーズは、現代のデータ処理に見合うシステム開発を進め、既存のデータ処理の仕組みを変えることで、「データの前処理の第一人者」を目指していきます。

そのための第一歩として、2022年末に純国産データベースのα版をOSSでリリースを予定しており、各種大学研究室やNECなどとの共同開発を進行中。国立天文台の観測データや災害時に活用する地図会社の3D航空写真など、膨大なデータ量を処理する実証実験が進行中です。

当社では、こうした展開を順調に進め、顧客の課題解決と研究開発の両軸で拡大していくために、採用を強化中です。「技術が好き」という気持ちを持っている方は、ぜひご応募ください。