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マッチ率

株式会社ルート

<未経験可>新規事業・大手企業への導入実績多数!成長に伴走するデザインファームでUIデザイナーに挑戦しませんか?/チームメンバーと協働し成長できる環境です

2023/10/10 更新

  • UI・UXデザイナー
  • 350-500万円
  • 東京都 (銀座駅)
  • Sketch
  • Adobe XD
  • Figma
  • リモートワーク可
  • フルリモート可
  • 服装自由
  • 副業可
  • オンライン選考可
  • フレックス制度あり
  • 新規立ち上げ
  • ベンチャー企業

2023/10/10 更新

事業概要

■ 新規事業開発やスタートアップに特化し、デザインを通じて事業成長に貢献

■ マネーフォワードや日本経済新聞社をはじめとする大手企業の導入実績を保有

仕事内容

■ 概要 ・「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」というビジョンに沿い、クライアントと共に事業の本質(芯)を見出し、事業本来の価値をユーザーに届けるデザイン業務をおまかせします

■ 詳細 <募集背景> 事業・組織規模拡大を進める中で、PMやリードデザイナーが増え、デザイン組織として体系化されつつあります。また、事業戦略上も育成を基盤に置く方針です。

<具体的な業務内容> ・UXデザイナー、クライアント含むPdM、エンジニアとチームで共創しプロダクトを開発 ・スマートフォンアプリ、Webアプリケーションを中心とした構造/骨格設計からインタラクションデザインまで ・社内およびチームのプレゼン資料、共有資料のデザイン作成 ・事業フェーズに応じた適切なデザインアウトプット 立ち上げフェーズ:ビジュアルの完成度よりも検証するに足る精度のモックを素早く作成 グロースフェーズ:ガイドラインや汎用性を考慮したデザインを設計、作成

<利用ツール> デザイン:Figma、Sketch、Adobe XD コミュニケーション:Notion、Slack、Figjam、Miro 開発:Github

■ この仕事の魅力、面白み ・Webデザインやグラフィックデザイン経験者をはじめ、今後UIデザイナーになりたい方でも、熱意があれば伴走できる体制があります ・新規で立ち上げるプロジェクトから、各工程のフェーズのみを担当するプロジェクトまで、幅広い経験を積むことができます ・工程だけでなく、さまざまな業種や業態のプロダクトを複数同時に経験することができます ・社内では明確にUIとUXをポジションとして区分けしていないため、それぞれの強みを活かしつつ共創する機会が多く、両方のスキルを伸ばすことも可能です

  • 大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。
    大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。
  • スキルに合わせた業務をお任せしています。
    スキルに合わせた業務をお任せしています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下のいずれかの経験 ・UIデザインの実務経験(1年以上) ・Webデザインやグラフィックデザインの実務経験(2年以上) ・自己学習含むUIのインプット、アウトプットを持続的に行った経験 ・PdM、エンジニアと協力し、プロジェクトを推進した経験 ・Human Interface、Material Designをはじめとしたオフィシャルなガイドラインへの理解

※選考時にポートフォリオの提出が必須です

■ 歓迎スキル/経験 ・Figma、Sketch、XDいずれかを活用したデザイン制作およびプロトタイピング制作経験 ・クライアントや社内チームへの企画、提案を含むプレゼン経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基本知識 ・アニメーションおよびインタラクションデザインへの関心や実務経験

■ 求める人物像 ・「デザイン」の可能性を信じ、社会に対してデザインの思想や仕組みを広げたいと強い想いを持っている方 ・クライアントの視点で物事を捉え、チームで解決策を一緒に考え共創できる方 ・新しいことに常に挑戦し変化を楽しめる方 ・根本にある原因を捉え、解決しようとできる方法を考え取り組める方 ・物事を構造化する力や、抽象的な議論から具体的なアウトプットを出し、具体的な情報から抽象化した情報を整理する能力のある方 ・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる方

<ミッション> 「デザインの実践を個から組織・事業へ」

<ビジョン> 「芯を問い、成長に貢献する」

<バリュー> ・人に向き合い共創する ・信頼し誠実な行動をとる ・変化を楽しむ ・根本を捉える ・こだわりがチームを強くする

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 社員について ・社員約13~14名で構成されています ・部署という括りはなく、プロジェクトごとにメンバーが配置されています <チーム編成> ・組織図として、CEOの下にマネージャー、その下にデザイナーが位置しています <プロジェクトについて> ・プロジェクトの人数は、案件や対応するフェーズにより異なります ■ 開発環境について ・開発手法はアジャイルを採用しています ・コミュニケーションツールはSlackやMessengerを使用しています ・GitHubを使用しています ■ デザインへのこだわり ・デザインのアプローチに囚われ過ぎず、なぜ作るのか、本当にマッチしているのか、価値に繋がるのかを考えて検討しています ・事業成長のために必要な時は、マーケティングやエンジニアリングの観点からもアプローチしています ・「芯を問う」ために、徹底した深掘りを大切にしています ■ 社風について ・チームに関わるメンバーと向き合い、共創していくことを大切にしています ・メンター制度があり、ジュニアメンバーはシニアメンバーから学び、シニアメンバーはジュニアメンバーから、伝える相手に合わせたフィードバック方法を学んでいます ■ 教育体制について 当社はデザインに関わる人の育成支援にこだわっています。 それは、「芯を問い、成長に貢献する。」で目指す世界は、志を持った事業それぞれが、世の中により本質的な価値を届けられる事業となることで、事業活動に関わる人々とそれを享受する人々をより豊かにしていきたいという思いがあるからです。 具体的には主に以下の2つの取組みをしています。 ・組織内にデザインを活用、理解できる人材を増やす取り組み ・デザイナー志望の求職者に学習機会と実践経験の場の提供 今後も、社内でデザインナレッジを体系化し、事業の成長プロセスに応じた再現性を高めていくことで、より事業成長に貢献していける組織を作っていきます。

このPJ・案件で使われている技術

デザインツール
  • Sketch
  • Adobe XD
  • Figma
プロジェクト管理
  • GitHub
  • Notion
コミュニケーションツール
  • Slack

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・新規で立ち上げを行うプロジェクトもあれば、PSM/PMFの検証フェーズ、その後のグロースフェーズと事業ステージを横断した経験を積むこともあります ・クライアントワークのため、さまざまな業種/業態のプロダクトを複数同時に経験することができます ・プロダクト開発における、上流の企画工程から、ユーザーの分析やインターフェース設計をはじめ下流まで幅広い経験ができるので、デザインディレクション/デザインスキルを身に付けられます

■ キャリアパス ・本人の志向にあわせてスペシャリストとマネージャーを目指せます

事業内容の詳細

株式会社ルートは、新規事業開発やスタートアップに特化し、幅広いデザインサービスを展開している会社です。 成長戦略に応じたUIデザイン、UXデザインの制作だけでなく、ユーザーリサーチをはじめ戦略をたてるための情報収集も請け負っています。顧客事業の立ち上がりからグロースまで、顧客のニーズにあわせて一貫して支援できる体制が評価され、マネーフォワードや日本経済新聞社など、大手企業への導入実績もあります。

また、組織としては思考力の強いデザイナーが集まっていることも大きな強みの一つ。顧客が理想とする状態は何なのか、「芯を問う」ことで本質的な課題を突き止め、解決していくことを得意としています。