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＜CxOも目指せる＞デザインのプロジェクトの設計、実行など事業戦略レベルで幅広くお任せ／SketchやAdobe XDなどのスキルが活かせる環境

2023/10/10 更新

プロジェクトマネージャー、UI・UXデザイナー

東京都（銀座駅）

600-900万円

Adobe XDFigma

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げベンチャー企業

事業概要

■ 新規事業開発やスタートアップに特化し、デザインを通じて事業成長に貢献

■ マネーフォワードや日本経済新聞社など大手企業の導入実績あり

株式会社ルートについて

仕事内容

■ 概要 ・クライアントと共に事業の芯を見出し、事業本来の価値をユーザーに届ける業務をお任せします ・Figma、Adobe XDなどの経験を活かせる業務を行います ・開発手法はアジャイル開発を採用しています

■ 詳細 ＜具体的な仕事＞ ・プロジェクトの設計、実行、ファシリテーション、アサイン管理 ・クライアントに対してデザイン戦略、施策の立案と実行体制の構築 ・UXデザイン※プレイングあり ・社内ナレッジやプロセスの整備、および知見の循環 ・採用活動 ・イベント登壇などのPR活動 ・チームメンバーのマネジメント（評価/育成） ・プロジェクトマネジメント（アサイン/顧客期待値調整）

＜入社して最初にお任せする業務＞ ・スキルに合わせた業務をお任せします ・面接で具体的な業務内容を確認し、すり合わせします

＜業務で特に関わる方について＞ ・携わる案件によって異なります ・案件によっては代表の直下で業務を行う可能性があります ・代表はデジタルハリウッド大学を卒業後、都内の制作会社にてWebデザイナーとしてディレクションやデザイン制作業務を経験し、個人でWebサービスを立ち上げているほか、他の社員もスタートアップや事業会社で事業企画フェーズから携わった経験があります

＜案件の平均担当数＞ ・1人につき、2～3つの案件を担当しています

＜求められていること＞ ・各ステージにおいて再現性のあるアプローチを体系化し、組織的に事業フェーズに応じた解決を行える仕組みづくりを強化できる方を求めています ・現在は、上流工程はCEOが大部分を担っているので、その権限を委譲していくために事業戦略レベルで物事を捉え、計画まで落とし込んでほしいです

■ この仕事の魅力、面白み ・事業アイデア段階から、プロダクトを具体化しローンチ後プロダクトマーケットフィットを通過しグロースするまでのフェーズに、大きな裁量を持って取り組むことができます

  • 大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。
  • スキルに合わせた業務をお任せしています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・デザインの基礎知識がありデザインを判断、活用できる基礎能力 ・顧客の事業全体の計画やロードマップを理解した上でデザイン戦略や実行施策の落とし込みが行えるスキル ・体験軸でプロダクト仕様やデザイン仕様を整理しタスク化できるスキル ・社内外問わずプロジェクトチームの特性や能力を加味したプロセス設計やプランニングが行えるスキル

■ 歓迎スキル/経験 ・デザイナーの人事評価などのマネジメント経験 ・事業の立ち上げフェーズにおけるUXデザイン、プロダクトマネジメント経験 ・技術面を含むプロダクトマネジメント、事業責任経験

■ 求める人物像 ・ビジョン、ミッション、バリューにマッチしている方 ・「デザイン」の可能性を信じ、社会に対してデザインの思想や仕組みを広げたいと強い想いを持っている方 ・クライアントの視点で物事を捉え、チームで解決策を一緒に考え共創できる方 ・新しいことに常に挑戦し変化を楽しめる方 ・根本にある原因を捉え、解決しようとできる方法を考え取り組める方 ・物事を構造する力や、抽象的な議論から具体的なアウトプットを出したり、具体的な情報をもとに抽象化してまとめたりと、具体、抽象を行き来しながら情報を整理する能力のある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 社員について ・全社員13～14名ほどです ・部署という括りはなく、全社員がプロジェクトごとに配置しています ＜チーム編成＞ ・組織図として、CEOの下にマネジメント、その下にデザイナーが位置しています ＜プロジェクトについて＞ ・プロジェクトの人数は案件や対応するフェーズにより異なります ■ タスク管理方法など ・アジャイル開発を採用しており、その他にはSlack、Messengerなどを使用しています ■ 社内の文化について ・デザインのアプローチに囚われ過ぎず、なぜ作るのか、本当にマッチしているのか、価値に繋がるのかを考えて検討しています ・事業成長のために必要な時は、マーケティングやエンジニアリングの観点からもアプローチしています ・「芯を問う」ために、徹底した深堀りを大切にしています ■ メンバー同士でのコミュニケーションについて ・チームに関わるメンバーと向き合い、共創していくことを大切にしています ・シニアのメンバーはジュニアメンバーのメンターになり、伝える相手に合わせたフィードバックを行っています ■ 社内の教育体制について 当社はデザインに関わる人の育成支援にこだわっています。 それは、「芯を問い、成長に貢献する。」で目指す世界は、志を持った事業それぞれが、世の中により本質的な価値を届けられる事業となることで、事業活動に関わる人々とそれを享受する人々をより豊かにしていきたいという思いがあるからです。 具体的には主に以下の2つの取組みをしています。 ・組織内にデザインを活用、理解できる人材を増やす取り組み ・デザイナー志望の求職者に学習機会と実践経験の場の提供 今後も、社内でデザインナレッジを体系化し、事業の成長プロセスに応じた再現性を高めていくことで、より事業成長に貢献していける組織を作っていきます。

このPJ・案件で使われている技術

デザインツール
Adobe XDFigma
プロジェクト管理
GitHubNotion
コミュニケーションツール
Slack

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・成長過程にある組織で、デザイナーの育成やナレッジ構築など組織を強固にしていくための仕組みづくりや今はないものを共に作り上げていくことができます

■ キャリアパス ・スキルを活かして、リーダーとして活躍することを期待しています ・将来的には、CxO等デザイントップとしてのキャリアやポジションを目指せる成長環境があります

事業内容の詳細

株式会社ルートは、新規事業開発やスタートアップに特化し、幅広いデザインサービスを展開しています。そのため、成長戦略に応じたUIデザイン、UXデザインだけでなく、ユーザーリサーチなども対応。立ち上がりからグロースまで支援しているため、マネーフォワードや日本経済新聞社など大手企業の導入実績もあります。また、「芯を問う」ことで本質的な課題を突き止め、解決していくことを得意としており、思考力の強いデザイナーが集まっていることも大きな強みです。

株式会社ルート

株式会社ルートは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、クライアントと共に事業の本質（芯）を見出し、事業本来の価値をユーザーに届けていくデザイ･･･

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