■ 概要 ・大手SI、通信キャリア、大手ユーザー企業との案件における幅広い業務をおまかせします ・月1500件以上の案件から配属先を決定します

■ 詳細 ・インフラ設計、構築 ・システム運用、保守、監視 ・社内SE ・情報システム ・ITヘルプデスク、テクニカルサポート

＜配属先に関して＞ ・Tech Talent事業本部に所属し、配属先リーダーの指示を仰ぎながら業務を進めます ・キャリアプランナーとの面談を実施し、スキルやキャリアビジョンに応じて案件にアサインします ・キャリア面談を行い、エンジニアのキャリア志向や優先度を把握したうえでキャリアプランナーが配属先を決定します ・案件に対し、基本的に1名～2名で参画します ・案件により参画期間は異なりますが、数カ月単位でのプロジェクトが多いです ・新規案件は営業担当が獲得します

＜開発環境に関して＞ ・開発手法は案件により異なります ・タスク管理やコミュニケーションツールには、AsanaやZoomなど一般的なものを使用しています

＜入社後の流れに関して＞ ・入社後、学習カリキュラムを自己学習形式で受け、業務理解を深めます ・今後は目標を設定し、カリキュラムを組み立て学習するスタイルに統一する予定です

＜案件例＞ ・通信キャリア向けインフラ基幹の設計や構築補助 ・ネットワーク機器の検証、サーバーシステムの保守 ・情報システム部門での社内ユーザ向けのサポート ・インフラ基幹の障害監視

■ この仕事の面白み、魅力 ・既存のネットワークを駆使し、累計10,000社を超える配属先の中から、自分にあった優良案件で活躍することができます ・案件は全て直請けであり、取引先は大手企業が多数です ・転職者の約8割が入社時に年収UPを実現しています ・社員に給与の計算式を開示しており、給与の透明性と納得度の高い評価制度がある職場で働くことができます

■ キャリアパス 本人のキャリアビジョン実現のため、キャリア開発を目的とした支援体制を用意しています。

＜計画シフト＞ 配属後、数年が経過したメンバーを対象に、プロジェクト異動を計画的に行い、エンジニアがささらに成長できるプロジェクトにチャレンジできます。

＜適材適所マッチングの追求＞ キャリア面談を通じて把握したキャリアに合わせて、本人のキャリアプランを実現できるように、適所へ配属します。自身のキャリアにどのようにつながるプロジェクトなのかを把握します。

＜キャリアマップレインボー＞ 技術サービスの提供に必要な実務能力を体系化した指標で、技術領域ごとに5段階のレベルを設定し、自分がどのレベルにいるのかを可視化したキャリアの羅針盤です。

＜キャリア面談＞ 業務を通じて、目指すキャリアを実現するための経験が積めているかを確認し、サポートをします。メンバーが抱えている悩みや不安に寄り添います。

AKKODiSコンサルティング株式会社は、アデコ株式会社Modis事業本部と、アデコグループの一員だったVSNが事業統合を行い設立された会社です。アデコのModis事業本部で積み上げた信頼と実績、VSNの教育体制やバリューチェーンイノベーターとしてのシナジーを生み出すべく統合されました。 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニアの派遣事業を展開しており、配属先企業は累計10,000社以上、案件の数は1,500件を超える実績を誇ります。