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NEW【フルリモート可】全社AI活用推進に向けた共通AIサービス（クラウドサービス）の導入展開・AIガバナンス運用

今日更新

プロジェクトマネージャー、AI・機械学習エンジニア

大阪府

749-1000万円

正社員

事業概要

■ 西日本地域における地域電気通信事業

■ ICTサービス・ソリューションの提供

仕事内容

■ 概要＜業務概要＞ AIエージェント時代に適応したAIガバナンスで、グループ全社のAI活用と統制を支える。

■ 詳細＜入社後の担当業務/役割＞自律型AIエージェントを含むAIガバナンスの運用・改善・高度化を主担当で推進し、事務局として全社共通AIサービス（クラウドサービス中心）の導入検討にも参画する全社横断ポジション。

＜業務内容＞１．グループ内AI施策（生成AI/AIエージェント等）のリスク判定・評価報告書作成（月20件規模）等、AIガバナンス運用を主担当で推進。２．自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み（権限設計・監査・モニタリング等）を企画・整備。３．国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂。４．事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施。

＜募集背景＞生成AIに続きAIエージェントの急速な普及により、自律的に判断・行動するAIの管理・制御が新たな経営課題となっています。AIエージェント時代に対応したAIガバナンスの運用・改善・高度化を主に担い、事務局として全社共通AIサービス導入検討にも関与する即戦力人材を募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下のいずれも満たす方・AIガバナンスまたはAIリスクマネジメントの実務経験、もしくはAI施策におけるセキュリティ・法務・倫理等のリスク評価に携わった経験（1年以上）・AIサービス（クラウドサービス含む）の導入・展開、またはPoC企画・推進に関与した経験（1年以上）・社内外の関係者（事業部門・ベンダー・法務等）との折衝・合意形成の経験

■ 歓迎スキル/経験・大規模組織における業務プロセス・ルール（ガイドライン/マニュアル類）の策定・改訂・展開経験・生成AI/AIエージェント等、自律的に動作するAI技術に関する知見・AI関連法規制（AI法/個人情報保護法/著作権法等）に関する知識・全社横断プロジェクトのマネジメント経験

■ 求める人物像・AIをガバナンスする視点を軸としつつ活用推進の視点も併せ持ち、全社最適で意思決定できる方・生成AIからAIエージェントへと進化する変化の激しい領域で、常に高いアンテナを張り最新動向を踏まえ提案・判断できる方・社内関係部署・外部ベンダー・NTTグループ各社と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成をリードできる方・「活用と統制の両立」という難題に前向きに挑み、自らの手で新しい仕組みを創り上げたい方

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開発環境・現場

■ 配属先：デジタル改革推進部 ■ 現場・社員の雰囲気（2026年4月時点）・入社3年後の定着率は97％、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています・社員のさらなる主体性や創造性の発揮および生産性の向上を目的とし、リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています・リモートワーク率：57%（2022年7月～2023年3月累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）