NEW自治体向けの自動運転社会実装に関わるコンサルティングやシステムエンジニア業務、プロジェクトマネージャー業務を担当／2027年の国家目標達成に向け、即戦力として事業を推進していただきます

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システムエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

大阪府

539-1000万円

正社員

事業概要

■ 西日本地域における地域電気通信事業

■ ICTサービス・ソリューションの提供

仕事内容

■ 概要自治体向け自動運転社会実装の推進に関わるコンサルティング業務およびシステムエンジニア業務をお任せします。

■ 詳細＜入社後の担当業務/役割＞・自動運転の社会実装に向けた案件提案、推進 ∟地方創生や地域課題解決に向けた自動運転活用検討 ∟自治体における街づくり政策などの作成支援

・自動運転に必要なエンジニアリング支援業務 ∟走行ルートの3Dマップデータ作成 ∟自動運転の走行条件設定 ∟自動運転車両運転およびチューニング

・自動運転実証および社会実装に向けたプロジェクトマネジメント業務 ∟自動運転運行計画策定 ∟行政申請書類作成および行政対応 ∟自動運転運行管理

＜業務内容＞上記業務に従事後、中長期的には本人の希望、適性・パフォーマンスなどを踏まえ、下記業務に配属する場合があります（当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています）。・企業や公共機関などのお客さまへ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築、運用、保守およびそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓および新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務および新規サービス開発、研究開発業務など

＜具体的な案件例＞・Navya Mobility SASへの出資を完了、日本での自動運転レベル4実現に向け開発を加速・総務省安全かつ効率的なレベル4自動運転に資する通信システムなどの検証に関する実証団体の選定結果（https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000431.html）・三豊市における自動運転EVバスの実証運行について“新たに信号協調実施、および運行ルート拡大”（https://www.ntt-west.co.jp/newscms/kagawa/14858/kagawa_n20251021a.pdf）

※国交省“地域公共交通確保維持改善事業（自動運転社会実装推進事業)”については、他にも多くの自治体で取り組みあり

＜募集背景＞ 2023年7月から自動運転ビジネスを開始以来、2025年度には15自治体・17走行と走行件数が増えている一方、自治体向けの社会実装コンサルティングや自動運転に関するSE業務を推進できる人員は、2026年4月現在、不足している状況にあります。今後も、国家目標として“2027年度までに全国で100カ所以上で自動運転サービス展開”が掲げられており、社内育成だけでのリソース・ノウハウの獲得は機会損失が発生するリスクがあります。以上の背景から、既存社員のみでの対応は困難と判断し、経験者採用にて必要なリソースを確保したく募集します。

※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験＜経験＞以下いずれかの経験・自動運転車両およびシステム開発の経験・システム開発プロジェクトリーダー、メンバーの経験・行政関連プロジェクトリーダー、メンバーの経験・自治体におけるまちづくりに関する計画策定の経験（支援含む）

＜知識＞以下いずれかの知識・自動運転のアルゴリズムに関する知識・自動運転車両の改造などに関する知識・自動運転の遠隔監視システムに関する知識・プロジェクトマネジメントに関する知識・自治体における意思決定プロセスや政策立案、実行に関する知識

＜能力＞・お客さまや社内メンバーと良好な関係を築けるスキル・ステークホルダーと調整し率先してプロジェクトを推進できるスキル

※普通自動車第一種運転免許保持

■ 歓迎スキル/経験・大型免許または中型免許保持・IT系国家資格保持（プロジェクトマネージャなど）・AWS認定資格保持・Microsoft Azure認定資格保持・Google Cloud 認定資格保持

■ 求める人物像・自動運転の社会実装を推進するため、自動運転車両の導入およびシステム開発/導入の経験を有し、自ら率先して案件を推進できる方・プロジェクトリーダーとして案件推進し、メンバーやお客さまといったステークホルダーと連携し、周囲と融和をもって進められる方・多様なお客さま相談（主に自治体）に対応するためのまちづくり政策関する知識や業務経験を有し、プロジェクトを推進できる方・自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査や整理しながら業務を遂行できる方

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：バリューデザイン部 ■ 現場・社員の雰囲気（2026年4月時点）・入社3年後の定着率は97％、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています・社員のさらなる主体性や創造性の発揮および生産性の向上を目的とし、リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています・リモートワーク率：57%（2022年7月～2023年3月累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・自動運転の社会実装に向けたコンサルティングスキル・自治体向け営業、システムエンジニアに関する知見・自動運転ビジネスに関する知見

NEW自治体向けの自動運転社会実装に関わるコンサルティングやシステムエンジニア業務、プロジェクトマネージャー業務を担当／2027年の国家目標達成に向け、即戦力として事業を推進していただきます

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

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得られる経験・キャリアパス

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