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NEW【東京】キャリアビジネス拡大に向けたハイパースケーラ/DC事業者への本格対応に向けた体制強化

今日 更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

749-1000万円

正社員

事業概要

■ 西日本地域における地域電気通信事業

■ ICTサービス・ソリューションの提供

仕事内容

■ 概要 AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築。

■ 詳細 ＜入社後の担当業務/役割＞ 首都圏エリアに本拠を構えるGAFAM等の外資系のお客様を始めとしたハイパースケーラやDC事業者、キーパーソンへのアプローチ活動をNTT東/ME/西Gと連携してタイムリーに実施し、西エリアにおけるシーズ/ニーズの掘り起こし・キャッチアップをはかるとともに、ビジネス戦略策定・案件コーディネート（提供スキーム・実現方法・商材化）により、NTT西日本グループの収益拡大に貢献する。

＜業務内容＞ 設備アセットを最大活用した、ハイパースケーラ等向け、大容量・低遅延NWビジネスの推進 ・営業フロントと連携したお客様要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ・首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、東MEとのタイムリーな連携に向けた対応（東京出張・英語でのコミュニケーション対応）

※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・通信関連業務　2年以上 ■能力 ・英語でのコミュニケーション ・PJ推進に必要なバイタリティの高さ、粘り強さ、フットワークの軽さ

■ 歓迎スキル/経験 ・DC関連業務 ・GAFAM等の外資系企業との業務

■ 求める人物像 ＜歓迎＞ ・通信に係る業務経験があること（DC関連、GAFAM等の外資系企業との業務経験があればなおよし） ・GAFAM等との対応に必要な英語でのコミュニケーション力 ・NTT東/MEとの情報連携や、NTT西/FTの代表として判断していくバイタリティの高さ、粘り強さ、フットワークの軽さ（スピード感、意思決定・判断力）

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：ネットワークデザイン部 ■ 現場・社員の雰囲気（2026年4月時点） ・入社3年後の定着率は97％、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています ・社員のさらなる主体性や創造性の発揮および生産性の向上を目的とし、リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています ・リモートワーク率：57%（2022年7月～2023年3月累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・ハイパースケーラを中心としたDC関連のビジネス動向把握 ・外資系企業との対応によるコンサルティングスキル、ビジネス英会話の習得

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