NEW《フルリモート×スーパーフレックス》リードエンジニア候補|Ruby on Rails・React・Next.jsで上場企業の自社サービス&新規事業を牽引!【年収500〜900万/副業可】
今日 更新
サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
東京都
500-900万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ残業月20時間未満上場企業グローバル展開
事業概要
会員数・キャスト数を急速に伸ばす「日本最大級の家事代行プラットフォーム」を、技術と仕組みで進化させるリードエンジニア候補を募集! 2022年に東証グロース市場へ上場したCaSy(カジー)。 「テクノロジー×おもてなし」を強みに、Web/アプリによる自動マッチング基盤を活用した家事代行サービスを展開しています。
仕事内容
既存の家事代行プラットフォーム(お客様向けWeb/アプリ・キャスト向けWeb/アプリ・社内管理システム)の機能拡張・UI/UX改善および、新規事業・AIデータ分析プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発をお任せします。
【具体的な業務内容】 ・プロダクト・サービスのシステム開発・機能拡張 ・解約率低減や利用頻度向上を実現するための機能企画・設計・実装 ・「お客様向け」「キャスト(スタッフ)向け」「社内管理画面」の3系統のサービス開発・改善 ・サービスの顧客体験(CX)・UI/UXの向上 ・データ解析・機械学習・AIを活用したマッチングアルゴリズム等の新規プロジェクト ・ビジネスサイド(企画・マーケ・事業開発)と連携した要件定義・企画フェーズからの参画 ・コードレビュー、品質担保、リファクタリング、開発プロセスの改善
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル ・エンジニアとしての実務経験 3年以上(開発言語不問) ・バックエンド、またはフロントエンドどちらかの実務開発経験 3年以上 ※両方の経験が望ましいですが、片方が強ければもう一方は入社後のキャッチアップでも歓迎します!
・Gitを用いたチーム開発経験 ・Linuxコマンドの使用経験 ・ビジネス要件を踏まえたプログラム開発経験(クラス設計等)
<以下、専門領域における知見> ・バックエンド経験者: DBアクセスへの理解、テーブル設計経験、MVCフレームワークの使用経験 ・フロントエンド経験者: React、Vue.js、Backbone.js等のモダンJSフレームワークの使用経験
■ 歓迎スキル ・コードレビューの経験 ・ビジネスサイドとの要件調整・ディレクション経験 ・テストコード実装・自動テストの運用経験 ・サービスゼロからの立ち上げ・新規開発経験 ・セキュリティやパフォーマンス(Web軽量化・負荷対策)を考慮した開発経験
■ 求める人物像 ・「技術を使って社会課題を解決する」「業界にイノベーションを起こす」ことにワクワクできる方 ・技術の習得だけでなく「サービスやユーザーにどう還元できるか」の視点を持てる方 ・相手を尊重したコミュニケーションができる方 ・自発的に課題を発見し、改善策を提案・実行するのが好きな方
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
・言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python3, Swift, Kotlin, HTML5/CSS3, Sass, SQL ・フレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js, Backbone.js, Django ・データベース: MySQL ・インフラ・クラウド: AWS (Amazon Web Services), Docker ・AI・データ分析: Elasticsearch ・監視・ログ管理: Datadog, Amazon CloudWatch ・CI/CD・バージョン管理: Git, GitHub, GitHub Actions ・コミュニケーション・管理ツール: Slack (ChatOpsでdeploy等にも活用), JIRA, Confluence
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptPythonRuby
- データベース
- MySQL
- クラウド
- AWS
得られる経験・キャリアパス
ビジネスの企画段階から関われる大きな裁量 部門の壁がなくフラットな組織です。エンジニア発信のアイデアが実際に新機能・サービスとしてリリースされた実績が多数あります。
エンドユーザー(ユーザー&キャスト)の反響がダイレクトに届く 直接「便利になった」「生活が変わった」という声が見えるため、作った手応えを強く実感できます。
フロント・バックエンド・インフラまでフルスタックに経験を深められる 強みを生かしつつ、Rails / React / Next.js / AWS / Pythonなど幅広い技術領域に挑戦可能です。
成果に基づいたスピード評価 3ヶ月ごとの評価サイクルを採用。パフォーマンスや貢献度が素早く報酬・昇格に反映されます。
事業内容の詳細
現在、既存サービスのプロダクト磨き込みに加え、AI・データ分析を活用した新機能開発、さらには「訪問介護事業」をはじめとする新規事業の立ち上げを力強く推進中。 エンジニア組織は少数精鋭だからこそ、技術選定から要件定義、アーキテクチャ設計、ビジネスサイドとの企画検討まで、大きな裁量を持って挑戦できます!
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