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NEW【ダイニー】AIエージェントを武器に、All in One Restaurant Cloud の中核を設計するQAエンジニア

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フルスタックエンジニア

東京都（大手町駅）

600-900万円

正社員

ReactTypeScriptFigmaReact Native

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

飲食の未来を、テクノロジーで切り拓く。友人と語り合った居酒屋の夜。家族で囲んだ食卓。初めてのデートで緊張しながら入ったレストラン。「食べる」という体験には、いつも人生の大切な瞬間が寄り添っています。

日本の外食産業は25兆円規模。ミシュラン星付きレストランの数は世界一。しかしその裏側では、高い倒産率、深刻な人手不足、薄い利益率——構造的な課題が山積しています。「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」。そんな声が溢れるこの業界を、私たちは変えたい。

仕事内容

スクラムチームでのQA業務全般フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用。市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行いプロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 AIを用いた不具合修正や開発補助開発組織への連携及びフィードバックテスト自動化の実装及び推進チームのミッション達成のためのあらゆる活動 Global QA Teamとの協業

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験

・AI Agent を活用したQA経験・QAエンジニアとしての2年以上の実務経験・スクラム開発でのQA経験・プロダクト開発のためのコミュニケーション能力

以下のいずれかを満たすこと・日本語: ビジネスレベル以上（目安: JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上）・日本語: 日常会話レベル以上（目安: JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上）かつ英語: ビジネスレベル以上（目安: CEFR B2 以上）

■ 歓迎スキル/経験

・飲食業界でのアルバイト経験・事業会社でのQAエンジニア経験・チームリーダー経験・リリースフロー品質基準の策定経験・QCDを意識したテスト戦略の立案経験・品質管理全般におけるルール化および仕組化/規程策定・テスト自動化フレームワークの知見（Playwright、MagicPod等）・非機能テストの経験（負荷テストやセキュリティテスト）・海外のQAチームとの協業経験・テストツール選定経験・JSTQB認定テスト技術者

■ 求める人物像・新しい技術、チャレンジングな技術の習得に意欲的である・プロダクトを成長させていきたいという強い意志・野望がある・顧客の声を聞き、課題を解決したいという意欲がある・チーム内外のステークホルダーと建設的にコミュニケーションが取れる・失敗を批判せず、チームとして成長するための学びとする姿勢を持っている・日本語、英語の学習意欲がある

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

プロダクト組織文化・ダイニーのQAエンジニアは、顧客課題と成果にオーナーシップを持ちます。・プロダクトチーム全員が毎Q必ず顧客と話す機会（顧客インタビュー・実態調査）を設け、顧客理解を徹底・QAエンジニア自らが価値を定義し、市場にインパクトのある開発を行う・チームを横断したコラボレーションで、サイロ化を防ぐ組織設計・更に一部メンバーは実際に飲食店のシフトに入り、現場を体験しながら産業を深く理解成長し続けるプロダクトとチーム・解約率0.5%未満、ARR前年比3倍。良質なプロダクトと共に、チームも急速に成長しています。シリーズBで74.6億円を調達し、グローバル展開も視野に入れています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScript
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsReact Native
データベース: PostgreSQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: Datadog
クラウド: GCP
デザインツール: Figma
プロジェクト管理: GitHubGitJIRANotion
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

事業の成長と、AIによる加速

ダイニーは飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。

私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。

ダイニーのQAエンジニア組織に"いま"注目していただきたい5つの理由・AI First な開発環境ダイニーは、AIを活用した開発体験の向上に本気で投資しています。・AI-Ops Team を組成し、社内課題解決のためのAIプロダクト開発と、全社的なAI利用促進を推進。・エンジニア全員に Claude Code Max プランと Cursor 有料プランを提供・Devin、Coderabbit などのAIエージェントを組織・チームに提供・PdMやデザイナー、QAエンジニアもAIを活用し、プロダクト組織全体でAIネイティブな開発を実践

事業内容の詳細

All in One Restaurant Cloud. ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。

「儲かるお店をつくる」 — 売上データの一元管理とCRMで、利益を最大化。「働く人のやりがいを高める」 — 従業員の貢献度を可視化し、離職率を低減。「金融アクセスを向上させる」 — 決済・与信で飲食店のキャッシュフローを改善。

解約率は0.5%未満。一度使ったお店が手放さないプロダクトで、急成長を実現しています。

AI Native — 自分たち自身も、テクノロジーで進化する。ダイニーは全社員がAIを日常業務に実装する「AI Nativeカンパニー」です。毎週AI勉強会を開催し、エンジニアだけでなくHR・CS・セールス、全員がAIを使いこなします。あらゆるプロセスにAIが組み込まれ、少数精鋭で圧倒的な生産性を実現。飲食業界をテクノロジーで変えると言いながら、自分たちの働き方が旧態依然では説得力がない。だから私たちは、自らが最も先進的な働き方を実践します。