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株式会社ウィジー

高いユーザビリティのWebサービス・Webページ制作を得意とする技術者集団

会社概要

株式会社ウィジーは2010年に創業し、受託開発を手掛ける企業です。

大手商社やITベンチャーで新規事業を担当してきた代表を中心に、お客様のビジネスを成功させるためのビジネスコンサルから、デザインやシステム開発までの最終的なソリューション提供、さらには開発後の運用まで幅広くお客様の課題解決に貢献しています。 取引先の業界は幅広く、過去にはテレビ局の通信販売システムの開発を行いました。

他社と比べた当社の強みは、小規模な企業でありながらも顧客から高い信頼を得ていることです。案件の9割は1次請けで受注し、中には9年以上取引が続くクライアントも。信頼の背景には、技術力・実行力・提案力の3つの要素があり、常に顧客の期待を超える姿勢が評価されています。

幅広い業界の開発に携わっています。
顧客から高い信頼を得ています。

会社の魅力

ウィジーには、成長意欲の高い技術者集団の中で働ける魅力があります。

当社は従業員数は12名と少数精鋭の組織で、平均年齢は27歳（社員）と若手が多い職場です（2023年3月時点）。社員は全員がエンジニアであり、CTOや役員も現役エンジニアとして若手メンバーを牽引。経験者・未経験者を問わずモチベーションが高いメンバーが揃い、休日も新しい技術を勉強するなど切磋琢磨しています。

そんなウィジーでは、メンバーが自主的に行う勉強会が盛んであることはもちろん、会社としても書籍やカンファレンス参加費用を補助して意欲のあるメンバーをサポート。新しい技術の導入にも柔軟で、使いたい技術は積極的に提案していただけます。

成長意欲の高い技術者集団で構成されています。
役員との距離も近く、技術者としても尊敬できる存在です。

会社の展望

ウィジーは「Beyond Your Expectations」をスローガンに掲げており、常に技術スキルを磨き、顧客の期待を超える成果を上げることを目指しています。

そのためにも、今後はエンジニアを増やして既存事業に注力し、経営基盤の安定とノウハウの蓄積を図っていく計画です。 会社としての地盤が固まった後は、自社サービスを扱う新規事業を考えており、現在メンバーは技術力の底上げに注力中。具体的には、全員がプロジェクトの企画からリリースまでを3カ月で実行できるようになるのが目標です。

このようにさらなる事業展開を目指す当社には、成長意欲の高いメンバーに囲まれて働ける環境があります。経験・未経験を問わず、スキルを高める意欲が高い方、仕事を通して成長したい方は、私たちと一緒に働きましょう。

経営基盤の安定とノウハウの蓄積を図っていく予定です。
経験・未経験を問わず、スキルを高める意欲が高い方を募集中です。

社員の声

組織の魅力

やる気をもって手を上げれば、会社として使用したことのないライブラリやフレームワークなどでも、実務での使用許可がもらえる組織です。新しい案件に携わる機会も多いので、プロジェクトが立ち上がるタイミングで技術構成を考えるところからでも参加でき、直近では使用実績のなかったNext.jsとTailwindCSSを使用してサイトを構築できました。

フロントエンドエンジニア/ECサイト/求人マッチングサービス/2021年1月入社

社風・社員の雰囲気

WorkHard PlaySuperHard この言葉が、会社の雰囲気をよく表しているなと思います。仕事で夜遅くまで残業している日もありますが、社員旅行やキャンプなど、その分、遊ぶことも多いです。遊びの時に、前向きな話が多く、仕事や技術の話が出てくるのも、うちならではかもしれません。仕事が好きな人。責任感のある仕事がしたい人。それと同じくらい遊ぶのが好きな人。そんな人は会社の社風に合っているなと思います。

フロントエンドエンジニア/システム開発部門/2021年9月入社

社風・社員の雰囲気

社内で私だけがエンジニアではないのですが、業務後に出社だったメンバーでご飯に行った時に、「とてもがんばっているのがわかりますよ！」と言っていただいたのが今でも励みになっています。リモートで週2日ほどしか顔を合わせないメンバーでも、きちんと頑張りを見てくれているし、役員の方も評価してくださっています。成長意欲が高い方が多いので、そこに感化されて「自分もこれを頑張ろう！」と思える環境です。

バックオフィス/2021年5月入社