NEW【バックエンドエンジニア(メンバークラス)】市場占有率トップクラス!独自性の高い自社サービス開発で資本市場のDX課題に貢献
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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
東京都(虎ノ門駅)
451-602万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
■株主管理プラットフォーム事業 ・プレミアム優待倶楽部:上場企業の優待情報を一括で閲覧・管理できるサービス ・IR-navi:上場企業のIR情報を一括で閲覧・分析できるサービス ・バーチャル株主総会運営:オンラインで株主総会を開催できるサービス ・決算説明会の企画・運営サポート
■サステナビリティソリューション事業 ・統合報告書やアニュアルレポート等の企画・制作
仕事内容
■募集背景 当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自モデルを武器にグロース市場に上場し、今後のプライム市場への鞍替えも視野に入れた成長フェーズにあります。 自社プロダクトは、東証の市場再編や投資促進の流れなど市場環境の追い風を受け、上場企業を中心に導入が拡大しています。
当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』をはじめとした “株主管理プラットフォームサービス” を開発・保守・運用で支えている部門です。
主力プロダクトである『プレミアム優待倶楽部』では、既存機能の改善に加え、新規機能・新サービスの開発を継続的に進めているフェーズにあります。 本ポジションでは、プロダクトの成長を支える開発の実装メンバーとして、バックエンド開発を担っていただきます。
■概要 『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』をはじめとした [ 株主管理プラットフォームサービス ] の新規機能実装を中心に開発に携わっていただきます。 経験を積みながら、徐々に設計や要件定義、改善提案にも関わっていけるポジションです。
■ 詳細 ・新規機能・新サービスにおけるバックエンド実装 ・既存機能の改善開発 ・設計書・仕様書をもとにした開発・テスト ・コードレビューを通じた品質向上への参加 ・ビジネス部門と連携した仕様確認・調整
※運用保守のみを担当するポジションではありません。
■ポジションの魅力 ・自社プロダクトの新規開発に実装メンバーとして関われる ・上位エンジニアの設計・技術判断を間近で学べる ・将来的に設計・リードポジションへステップアップ可能
<プロダクトについて> ①プレミアム優待倶楽部 「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。 また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主の電子化」と「ポイント機能」を併用したサービスです。
②プレミアム優待倶楽部 PORTAL https://portal.premium-yutaiclub.jp/ 個別企業ごとに用意された「プレミアム優待倶楽部」サイト内でのみ利用可能な株主優待ポイントを、共通株主優待コイン「WILLs Coin」に交換し、6,000 点を超える優待商品を取得することができるサービスです。 WILLsCoinと交換、集約することにより、よりグレードの高い商品との交換ができたり、ふるさと納税などに活用することも可能です。
③IR-navi 国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。 また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするサービスです。
④バーチャル株主総会(WILLs Vote) 従来からの課題であった本人確認の担保を、ブロックチェーン技術を活用することで実現し、株主番号毎の本人確認を担保したサービスです。 さらに双方向型の動画LIVE配信サービスと組み合わせることで、オンライン上でリアルタイムの議決権行使の参加、質疑応答、閲覧が可能となるバーチャル株主総会を行う為のプラットフォームを提供しています。
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・Javaを用いたバックエンド開発経験(目安1〜3年以上) ・Webアプリケーションの新規開発または機能開発の実務経験
(外国人エンジニアの方) ・日本企業での就業経験があり、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
■歓迎スキル ・業務系システムの開発経験 ・チームでの開発経験(レビュー・タスク分担など) ・設計や技術選定に関心がある方
※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。
■求める人物像 新規開発の実装メンバーとして、設計意図や仕様の背景を理解しながら開発に取り組める方を歓迎します。 単に手を動かすだけでなく、「どう実装するのがより良いか」を考え、必要に応じて相談や提案ができる方にフィットする環境です。
チームでのコードレビューやコミュニケーションを大切にしながら、 自社プロダクトを中長期で育てていくことにやりがいを感じられる方、 将来的に設計や技術的な役割へステップアップしていきたい方に向いています。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■配属:システム部 ■システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ■開発環境例 言語:Java フレームワーク:Spring 系 DB:PostgreSQL、SQL Server インフラ:Azure コンテナ:Docker OS:Linux、Windows 開発管理・ツール:GitHub、Teams、Asana、Postman 等 ■支給マシン 開発環境上、Windwowsのマシン(ノートPC)を貸与していますが、ご希望があればご相談ください。 ※入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptJavaKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsSpring BootSeasar2
- データベース
- PostgreSQLSQL Server
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- クラウド
- Microsoft Azure
- プロジェクト管理
- GitAsana
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■開発部門の特徴・強み より多くのユーザーに高い満足度を提供することを目指し、現在「株主管理プラットフォームシステム」のフルリニューアルプロジェクトが進行中です。 技術選定フェーズから参画いただけるタイミングとなっており、ゼロベースで技術的な意思決定にも関われる環境です。 まだ少人数の開発組織のため、縦割りではない関与が可能な点も魅力のひとつです。
また、技術情報の社外発信に向けて技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内に技術やノウハウを蓄積し、新入社員のオンボーディングや他メンバーの業務引き継ぎに活用しています。 働き方はフレックスとリモートを組み合わせたハイブリッドスタイルで、開発マシンもご希望スペックをお伺いし、できる限りご要望に沿ったPCをご用意しています。
■技術向上・教育体制 ・新入社員向けオリエンテーションの実施 ・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度(事前申請) ・PC貸与(開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。) ・AIツールの導入(Copilot、他) ・人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度(半期に1回評価) - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーションも実施しています。
★技術研鑽に前向きなエンジニアの方を歓迎しています! 今はまだ制度には無いことでも気軽にご相談ください。
事業内容の詳細
当社は「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業と投資家をつなぎ、効率的な資本市場の形成、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとしています。
国内累計600社以上(2024年4月時点)の上場企業に、国内外機関投資家及び個人投資家を対象としたマーケティングプラットフォームを提供しております。 ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインと電子議決権行使プラットフォームを通して、金融市場と上場企業の対話を促進し、顧客企業の企業価値最大化を目指します。
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