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NEW【東証グロース市場上場】クレジットカード基幹システムを上流から担う【クレジットカード案件プロジェクトマネージャー】募集!

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都(新宿駅)

700-900万円

正社員

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業ストックオプションありグローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■2008年設立 ■エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。 ■2024年9月にグロース市場へ上場し、連結売上高50.8億円(2025年8月期)と安定した成長基盤を確立。 ■業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。 ■顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。 ■コンサルタント・エンジニア社員数213名(2025年8月期末)、海外出身人財比率19.1%(2025年8月期末)と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。

仕事内容

■仕事の内容 (1)要件定義・開発マネジメント 顧客企業のDXパートナーとして、実際にクレジットカード業務(新規入会、諸変更、ご利用明細照会等)に関わる業務システム開発に常駐で対応し、下記のいずれかを担っていただきます。

・要件定義工程にて、業務・営業部門との折衝を通じて、機能要件に落とし込む役割 ・開発計画、進捗・成果物管理、テスト・リリース計画など、開発工程全体のマネジメント(PM/PL)

企画段階から関わる機会もあり、システム実装面から影響・実現性を検討する場面もあります。

(2)システム間の連携調整 ・業務に関わる各システムを対象に、各所との調整を担当 仕様変更時の影響調査や調整、テスト観点の洗い出し等から、他システム担当者との認識合わせも重要な役割となっています。

※顧客企業での常駐作業にはなりますが、週に1-2回は在宅勤務となります。

■案件例 ・クレジットカード業務向け 会員情報管理システムの開発支援

【当社についての情報】 各社HP -グロースエクスパートナーズ株式会社:https://www.gxp-group.co.jp/ -株式会社GxP:https://www.gxp.co.jp/ -グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社:https://www.graat.co.jp/ -株式会社ミエルカ :https://ai.mielca.co.jp/

オウンドメディア 『G+WEB』 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/

テックブログ『Qiita』 https://qiita.com/organizations/gxp

福利厚生 https://recruit.gxp-group.co.jp/environment/

【社員インタビュー】 https://recruit.gxp-group.co.jp/interview/1680/

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・要件定義、もしくは開発マネジメント(PM/PL)いずれかの経験(実務10年以上) ・他部署・他システムとの折衝に必要なコミュニケーション力 ・自走力、臨機応変な対応力 ・Web系オープンシステムにおける開発経験またはマネジメント経験

■歓迎スキル ・クレジットカード業界に関する業務知識(PCIDSS、3Dセキュアなど) ・テスト計画・品質管理に関する実務経験 ・企画段階からの参画経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)に関する知識・経験

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■主な使用ツール Microsoft Teams、Jira、Confluence、Subversion ■社風 コミュニケーションが活発で、明るくオープンな社風が特長です。 情報共有や意見交換が日常的に行われ、社長をはじめとする経営層とも距離が近く、考えや方針を直接聞ける機会がある点も魅力の一つです。 グループ全体イベントは本社ラウンジを活用し、業務を超えて社員同士の交流も非常に盛んで、組織としての一体感を大切にしています。 海外出身人財も約20%在籍しており、多様性を尊重し合うフラットで親しみやすい雰囲気の中、安心して成長できる職場です。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure

得られる経験・キャリアパス

■得られるもの ・大規模・重要度の高い業務領域におけるマネジメント経験  クレジットカード業務における基幹システムや関連システムの開発・運用に携わることで、高い信頼性・可用性が求められる環境での実践的なプロジェクトマネジメントスキルがより身に付きます。

・要件定義・システム設計など上流工程の実務力  ユーザー部門と直接対話し、要件を整理・構造化していく力が鍛えられます。単なる受託ではなく、ビジネス全体を見据えた設計力が求められ、成長することができます。

・複数の関係者・システム間での調整スキル  外部パートナーや他システム部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、論点整理や合意形成などの調整力・交渉力を実践的に磨くことができます。

・中長期での業務知識と技術理解の両立  業務知識を深めながら、技術素養も維持・向上でき、開発現場を理解したPM/PLとしての市場価値も高まります。

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