グロースエクスパートナーズ株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【東証グロース市場上場】大手顧客と開発チームを繋ぎ、課題解決に導く【ソリューションプロジェクトマネージャー】募集!

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NEW【東証グロース市場上場】大手顧客と開発チームを繋ぎ、課題解決に導く【ソリューションプロジェクトマネージャー】募集!

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都(新宿駅)

700-1000万円

正社員

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業ストックオプションありグローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■2008年設立 ■エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。 ■2024年9月にグロース市場へ上場し、連結売上高50.8億円(2025年8月期)と安定した成長基盤を確立。 ■業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。 ■顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。 ■コンサルタント・エンジニア社員数213名(2025年8月期末)、海外出身人財比率19.1%(2025年8月期末)と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。

仕事内容

■概要 大手顧客と直接向き合いながら、顧客とGxPの開発チームの間に立ち、課題の抽出、ソリューションの提案、プロジェクト設計、進行管理、改善提案まで一貫して取り纏めから推進まで担っていただくプロジェクトマネージャーを募集します。社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。

■仕事の内容 ・主に大手企業の顧客を中心としたヒアリング、課題抽出、要件定義 ・ソリューションの構想立案・提案書作成 ・プロジェクト計画の策定と実行管理(スコープ、スケジュール、リソース、予算) ・アジャイル開発チームとの連携・調整 ・定例会議のファシリテーション、レポーティング ・ローンチ後の効果検証および継続改善の提案

【当社についての情報】 各社HP -グロースエクスパートナーズ株式会社:https://www.gxp-group.co.jp/ -株式会社GxP:https://www.gxp.co.jp/ -グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社:https://www.graat.co.jp/ -株式会社ミエルカ :https://ai.mielca.co.jp/

オウンドメディア 『G+WEB』 https://www.gxp-group.co.jp/gplus/

テックブログ『Qiita』 https://qiita.com/organizations/gxp

福利厚生 https://recruit.gxp-group.co.jp/environment/

【社員インタビュー】 https://recruit.gxp-group.co.jp/interview/1680/

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・大手顧客との折衝・提案経験(3年以上) ・Web / SaaS / アプリ開発プロジェクトにおけるPM経験 ・多職種(デザイナー、エンジニア、営業など)との協業経験 ・高いコミュニケーション能力と課題解決志向

■歓迎スキル ・コンサルティング会社、SIer、スタートアップでの業務経験 ・アジャイル開発の実務知識またはスクラムマスター経験 ・ノーコード/ローコードツール(Retool等)活用の実務経験 ・IT戦略・業務改革に関わる提案経験 ・英語を用いた業務経験(読み書き・会話、ベンダーとのやり取り等)

■求める人物像 ・顧客と信頼関係構築ができる方 ・“単なる進行管理”にとどまらず、提案・改善に積極的な方 ・自律的に行動し、変化を前向きに楽しめる方 ・チーム全体の成果に貢献できる協調性のある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■社風 コミュニケーションが活発で、明るくオープンな社風が特長です。 情報共有や意見交換が日常的に行われ、社長をはじめとする経営層とも距離が近く、考えや方針を直接聞ける機会がある点も魅力の一つです。 グループ全体イベントは本社ラウンジを活用し、業務を超えて社員同士の交流も非常に盛んで、組織としての一体感を大切にしています。 海外出身人財も約20%在籍しており、多様性を尊重し合うフラットで親しみやすい雰囲気の中、安心して成長できる職場です。

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