株式会社ペイメントフォーの求人・転職・採用

株式会社ペイメントフォー

キャッシュレス決済や送金サービスなどペイメントソフトウェアサービスを展開

会社概要

株式会社ペイメントフォーは1999年の設立以来、20年以上にわたり決済インフラを支え続けてきたペイメントソフトウェアカンパニーです。決済機能と多様なソフトウェアをワンストップで提供する“パッケージソリューション”、多様な決済サービスを高い拡張性で提供する“ペイメントソリューション”、送金処理をデポジット不要の立替払いで代行する“ファイナンスソリューション”という3つの事業を展開しています。中でも会員管理・集金業務を自動化する『会費ペイ』、イベントの受付・決済を効率化する『イベントペイ』、企業の採用力・定着率向上に寄与する給与即時払いサービス『CRIA（クリア）』などは近年大きく成長しています。

＜特徴＞・多様なビジネスに適合する、ペイメントソフトウェア・ビジネスの成長とともに進化する、拡張性の高いペイメントソリューション・テクノロジーと専門知識で、お客さまのビジネス成長を伴走サポート・ビジネスの成長を止めない、国際基準準拠の磐石なセキュリティ基盤

会社の魅力

当社は3つのソリューションに紐づくプロダクト開発を自社で実施。BtoBやBtoBtoCのプロダクトのプロダクトが多く、お客さまやエンドユーザーの視点に立って開発を続けています。プロダクト開発自体は、開発チームをコアとして、部署を横断しながら行われる活発なコミュニケーションを通じて進められています。在宅勤務をメインとするため、オフィスへの出社は最小限となります。日常的にSlackやGoole Meetを使用し、頻繁に連絡を取り合っています。出社しているメンバーは、他部署・他チームのメンバーとランチに行ったり、気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気です。技術に関しては、定期的に社内で勉強会などを行い、AIを活用した開発や私たちの強みであるオンライン決済などに対する幅広い知識を得ることも可能です。

会社の展望

テクノロジーでお金と経済のあり方を変えるというミッションのもと、当社はこれまでの“決済代行会社”としての枠組みを超え、今後はペイメントソフトウェアサービスプロバイダー（PSSP）として進化することを目指します。『ペイメントソフトウェアサービス』とは、決済機能に加えて、お客さまのビジネスの成長を強力に後押しする、業務効率化などを実現する多様なソフトウェアを組み合わせた、当社独自のソリューションです。私たちは、常に先を見据え、テクノロジーの力で決済の可能性を広げます。

社員の声

開発の面白み

これまでは決められた仕様に沿って開発を進めることが多く、「なぜその機能が必要なのか」まで深く議論する機会はあまりありませんでした。 2026年5月現在は、営業と二人三脚でお客さまの課題や要望について議論しながら開発を進めています。自身が関わった機能を実際にお客さまに使っていただけることに、大きなやりがいを感じています。また、バックエンド開発に加えて、AWSのサービスを活用した開発にも携わっており、技術領域を広げながら成長できる環境だと感じています。

サーバーサイドエンジニア／入社3年目／イベントペイ・IT推進部

社風・社員の雰囲気

プロダクトを運用していると、日々発生する課題やお客さまからの要望に対して最前線で向き合う場面が多くあります。当社では、部署を問わず関係者と連携しながら、ソリューションの提案から実現までをワンストップで推進できる環境があります。現場で課題に向き合うメンバーとのやりとりは学びが多く、互いに刺激を受けながら成長できる社風だと感じています。

サーバーサイドエンジニア（30代）／入社5年目／IT推進部・フロントシステムグループ

開発の面白み

開発の面白みとしては、事業部と密に連携しながら仕様検討から開発まで進められる点です。単に開発を行うだけでなく、課題や目的を整理しながらプロダクトづくりに関われます。また、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、認識齟齬や手戻りを防ぎながら開発を進めています。さらに、自由度や裁量が大きく、自ら提案・行動しやすい環境も特徴です。このような環境の中で、私自身もサブリーダーとして入社し、2026年5月現在は開発責任者を担当しています。

アプリケーションエンジニア・マネージャー（30代）／入社3年目／会費ペイ・IT推進部　フロントシステムグループ

開発の面白み

前職はオンプレミス環境の運用が中心であり、クラウド領域の知見を深めたいと考え入社しました。2026年5月現在はインフラチームに所属し、IaCを用いたクラウド環境の構築や運用の効率化などを担当しています。当初は新しい技術の習得に苦労しましたが、チームで設計をレビューし合う中で、クラウドに関する知識やスキルを大幅にアップデートできました。自分の設計一つでシステムの安定性向上やコスト削減、運用の効率化といった“プロダクトの仕組みづくり”に関われる点に、大きな面白みを感じています。

インフラエンジニア（30代）／入社3年目／IT推進部　フロントシステムグループ