NEW業務改善・ITコンサル/マネージャー候補
3日前 更新
PMO、ITコンサル・セキュリティコンサル
東京都・神奈川県
710-1200万円
正社員
リモートワーク可オンライン選考可裁量労働制あり
事業概要
■ 戦略、IT、業務改善の領域でコンサルティングサービスを提供
■ 少数精鋭ながら、クライアントの多くが大手・上場企業
仕事内容
■ 概要 ・システムの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての業務全般をお任せします ・小規模な組織のため、その人の得意領域や希望を最大限考慮したアサインを行っています
■ 詳細 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト憲章やプロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの課題管理や課題解決に向けたファシリテート ・ベンダーの管理 ・プロジェクトの進捗管理
＜業務の進め方＞ ・基幹業務システムの導入が多いため、ウォーターフォール型のプロジェクトが多いです ・小規模な案件は、アジャイル開発が増えています
■ この仕事の魅力、面白み ・クライアントのマネジメント層との関係性を築き、クライアントの課題解決に向けた取り組みに挑戦できます ・少数精鋭のため、特定の業務だけでなく多様な経験を通じて幅広い知見を得られます ・総合商社や製造業、移動体通信業、TV/出版業など多様な業界の案件に携われます
▼募集背景 現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、クライアントの期待に応え続けるため、新たなマネージャー／シニアマネージャーを募集します。私たちの体制をさらに強化し、事業拡大を共に担っていただける方を求めています。
求められるスキル・人物像
■ 必要な能力・経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が3年以上 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が3年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が3年以上
※要件に満たない方でも似通った経験をお持ちであれば、ご相談くださいませ。 例）基幹業務の導入のご経験（2年）、コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験（1年）の方等
■ 歓迎スキル ・英語力：グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります ・システム導入経験：SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験
■ 求める人物像 ・クライアントの立場に立って物事を考えられる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・未経験の仕事に対してチャレンジできる方 ・チームワークを大事にすることができ、協調性が図れる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
▼案件について ・案件の割合：新規：既存＝2：8 ・インダストリー ⇒製造業：5割、サービス／小売／不動産／出版／製薬業等：5割 ▼プロジェクト例 ■戦略系 ・大手製造業：シェアードサービス高度化（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン ・流通：全社セキュリティ戦略の策定支援 ■ビジネス系 ・大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ■システム系 ・大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ） ・商社、大手製造業、出版社、小売業等：クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO(要件定義、ベンダー管理、展開支援等)
このPJ・案件で使われている技術
- 開発手法
- ウォーターフォールアジャイルVモデル
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■やりがい／魅力点 ＜クライアントの成長を直接支援できる＞ ・自社での受託開発はほぼなく、常にクライアントの側に立ち、課題解決と成長を直接支援する役割を担います。
＜デリバリーに専念できる環境＞ ・マネージャー職にも営業活動（セリング）がないため、コンサルティング業務そのものに集中し、プロフェッショナルとしての価値を最大限に発揮できます。 ※ディレクター以上も既存クライアント以外の営業活動はございません。
＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は月17.5時間と業界内では比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
事業内容の詳細
▼企業紹介 私たちは、大手企業や業界を牽引するリーディングカンパニーをクライアントに、経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。プロジェクトの全てが一次請けのプライム案件で、顧客の経営層と直接向き合い、事業戦略や業務改革の検討からプロジェクトを推進しています。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが持つ高い専門性と品質への徹底したこだわりが私たちの強みです。大手ファームと肩を並べるプロジェクトでも、その高いプレゼンスが評価され、クライアントから厚い信頼を得ています。
▼私たちが選ばれる理由 ＜経営層と直接、本質的な課題に取り組む＞ ・クライアントの経営方針や事業改革の検討段階から参画し、ビジネスプロセス改善やITテクノロジーを駆使したプロジェクトを主導します。
＜大手クライアントとの大規模プロジェクト＞ ・ 総合商社、製造業、小売業、製薬業など、幅広い業界のメジャー企業と直接取引。大規模なプロジェクトを通じて、社会に大きなインパクトを与えられます。
＜働きがいのある職場＞ ・専門機関Great Place to Work® Institute Japanより「働きがい認定企業」として認定されました。コンサルタントの成長とやりがいを促す仕組みが高く評価されています。
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