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NEW【リモート可／フレックス有り】全国12万店舗の体験を創る／ブランド独自の価値を提供できるキャリアへ

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サーバーサイドエンジニア

東京都

528-600万円

正社員

JavaZabbixSQL ServerAmazon DynamoDB

自社サービスありリモートワーク可服装自由残業月20時間未満グローバル展開

事業概要

バリューデザインは、「モスバーガー」「コーナン」をはじめとする大手企業で利用されるクラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを提供しています。年間1兆3,000億円規模の決済を支え、国内シェアトップクラスを誇る当社のサービスは、単なる決済手段ではなく、企業と顧客の関係を深める「ファン創造のツール」として、多くの企業にご利用いただいています。汎用的な決済サービスでは実現できない、顧客一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで、店舗とお客様の繋がりを強化し、企業の販売促進を支援しています。決済、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援し、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。

仕事内容

■概要国内シェアトップクラスのクラウド電子マネーサービスの次世代を担うシステムエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

■詳細 ①自分が設計した仕組みが、全国12万店舗の体験をつくるあなたが仕様として決めた一つひとつの機能が、ユーザーの「使いやすい」「便利」という体験に直結します。 “目に見える成果”が世の中に届いていく実感を得られます。

②要件定義〜サービス改善まで、上流工程を幅広く経験できるバリューデザインでは、上流工程を外部に任せません。エンジニアが企画フェーズから入り、仕様をつくり、改善まで携わります。 “サービスづくりの中枢”に関われるのが、この仕事の魅力です。

③顧客企業・店舗の現場・エンドユーザーまで視野が広がる決済は企業の業務、店舗のオペレーション、ユーザー体験のすべてに関わります。複数の視点でサービスを考えられるため、エンジニアとして「事業を理解する力」が自然と身につきます。

④自由な技術選定技術の採用にこだわりを持たず、制約を設けていません・あなたの経験や実績に基づき、最適なシステム採用を提案・実行できる裁量があり「技術をどのように活用すれば、お客様の課題を解決できるか」を追求できる環境です。

求められるスキル・人物像

■いずれか必須・Webアプリケーション3年 (AWS等のクラウドサービスを利用した開発運用経験もあれば優遇します）・チームリーダー経験

■歓迎スキル・チームマネジメント経験・WEBアプリケーションのバックエンド開発経験・テーブル設計およびSQLを使った業務経験・決済に関するサービスの業務経験および業務知識・パフォーマンス、セキュリティに関する業務知識

■求める人物像・相互理解・尊重ができる方・俯瞰した論理的思考能力がある方・客観的に物事を見られる方・忍耐強く開発業務に向き合える方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境 OS：CentOS、Windows、Amazon Linux 2 MW：Apache、Tomcat、SQL Server、PostgreSQL AWS：EC2、VPC、ELB、S3、RDS、CloudWatch、SNS、SMS、Kinesis OnPremises：FW、LB、ESXi、NAS、Storage

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJava
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsSpringSeasar2LaravelCodeIgniterRuby on RailsFlutter
データベース: MySQLSQL ServerAmazon AuroraAmazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール: TomcatZabbix
クラウド: Amazon EC2
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【入社後のイメージ】 ■ 入社〜3か月：サービス理解とプロジェクトへの参画まずは、当社サービスの仕組みや開発プロセスを学んでいただきます。実際の開発プロジェクトに参加し、ミーティングやレビューを通じて「今どんな課題があり、どこが改善ポイントなのか」を把握していきます。無理なくチームに溶け込めるよう、周囲がサポートしながら進めていきます。

■ 3か月〜半年：開発推進の中心メンバーへプロジェクトの状況がつかめてきたところで、担当領域を持ちながら主体的に案件を推進する役割に入っていきます。他部門との調整も徐々にお任せし、チーム内で「自分で動かし、整えていく」立ち位置を目指していただく期間です。

■ 1年頃：チームリードとしての第一歩実務経験を積んだタイミングで、チームリード・メンバーのサポートにも挑戦していただきます。プロジェクト全体の進行管理や課題解決、他部門との折衝など責任ある業務も増えていきますが、その分「サービスを動かす手応え」を大きく感じられるフェーズです。将来的な管理職を見据え、チームを導くための視点・判断力を身につけていただきます。

■ その後：管理職としてサービスを牽引適性と希望に応じて、チームマネジメントや組織運営にも関わっていただきます。 • サービス開発の方針策定 • プロジェクト横断の調整 • メンバー育成・体制づくり • 技術面・事業面の意思決定　など「ただの開発者」ではなく、サービスづくりの中核メンバーとして活躍できるキャリアを想定しています。

事業内容の詳細

当社は、企業が独自に発行できるハウス電子マネーを通じて、顧客ロイヤリティの向上と売上拡大を支援しています。単なる決済機能の提供にとどまらず、顧客の購買データに基づいたマーケティング施策や、店舗ごとのキャンペーン実施など、多岐にわたるサービスを提供することで、企業のビジネス成長に貢献しています。また、スマートフォンアプリやPOSシステムとの連携により、シームレスな顧客体験を実現し、キャッシュレス社会の発展に寄与しています。独自のポイントシステムや会員管理機能など、企業が顧客とのエンゲージメントを深めるための多様なツールを提供しています。