テックリード候補｜AI×心理的安全性など社会課題に挑む自社プロダクト開発／新規立ち上げフェーズで裁量発揮

1日前更新

テックリード

東京都

650-850万円

正社員

事業概要

■企業向けのHRtechプロダクトを提供。Cocolabo、PANAI Entry、各種サーベイシステムなど。

■ 企業研修サービスや人事のためのコミュニティ『HR Plus』などの開発・運営

■ 人事・組織コンサルティング、人材開発・組織開発のための研修、HRtechプロダクト開発、人事担当者向けコミュニティ運営を中心に事業を展開

仕事内容

募集背景 NEWONEは、心理的安全性やエンゲージメントなど「人と組織の関係性」に向き合うHR×Tech企業です。現在は、チーム対話支援ツール「Cocolabo」や組織診断プロダクト「PANAIサーベイ」を自社で開発。今後は、生成AIやアナリティクスを活用した新サービス立ち上げも予定しており、技術面から開発をリードしてくださるテックリードを募集します。

業務内容要件定義〜設計・開発・リリース・運用まで一貫して関われる環境です。プロダクトオーナーやコンサルタント、デザイナー、Webディレクターと協働しながら「技術的挑戦 × 社会的インパクト」の両立を目指す開発チームをリードしていただきます。

-具体的には-

技術戦略／アーキテクチャ設計・推進開発プロセス整備（コードレビュー、テスト戦略、品質基準）
メンバーの技術メンタリング・育成、技術的意思決定のファシリテーションビジネス要件と技術要件の橋渡し役としてのリーダーシップ発揮技術スタック

フロントエンド：React / Next.js バックエンド：Laravel + MySQL、Django + MySQL、Amplify インフラ：AWS（EC2、RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES） CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline タスク管理：Git Projects 権限範囲

技術選定の主導採用：書類選考および一次面接を担当（エンジニア採用のフロントライン）このポジションの魅力アーキテクチャ設計〜技術選定まで主導できる裁量フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタックな開発経験生成AIなど最新技術を用いた新規プロダクト立ち上げへの参画技術力を社会課題解決に活かせる意義あるプロジェクト

求められるスキル・人物像

■必須スキル・経験（いずれかに該当・3年以上）・React／Next.js または Laravel／Python での開発経験・チームリーダーとしてメンバーを率いた経験（技術メンタリング／レビュー経験を含む）

■歓迎スキル・経験・BtoB向けSaaS／自社プロダクトでの開発・運用経験
・AWS等クラウドインフラの構築・運用経験
・UI/UX改善やアナリティクス連携の知見
・デザイナー／非エンジニアとの協働スキル上記のどれか一つでも強みがあり、技術と事業の両輪で挑戦したい方を歓迎します。

■ 求める人物像・エンドユーザー体験に寄り添いプロダクト価値を高めたい方・技術を手段として社会・組織課題の解決に貢献したい方・未整備領域を楽しみ、試行錯誤しながら前進できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・組織サーベイ用アンケートシステム： Laravel, Next.js ・オンボーディング評価システム： Python (Django), Next.js ・組織開発支援ツール： React, GraphQL, AWS (DynamoDB, Lambda等) ・インフラ： AWS（EC2, RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES）・CI/CD ： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・タスク管理： Git Projects,Redmine ・開発手法：生成AIを活用した効率的な開発体制を模索中

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsNext.jsLaravel
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

1 「技術×社会価値」の実感を持てる開発環境　人的資本経営、心理的安全性、AI活用など社会的意義のあるテーマに技術で挑戦できます。

2 立ち上げフェーズならではの裁量と影響範囲　事業サイドと近い距離での開発、設計段階からの関与、エンジニア視点での改善提案が歓迎される文化です。

3 今後続々立ち上がる新規プロダクト群に関われるチャンス　生成AI活用プロダクトやアナリティクス系サービスなど、次期ラインナップにも継続的に関与できます。

事業内容の詳細

株式会社NEWONEは、企業における“経営理念・ミッション”の策定・浸透から“組織戦略・人材戦略”の策定支援、“採用・育成・制度設計”などの各種人事戦略の策定・施策実施の支援を企業研修事業、コンサルティング事業、HRテック・プロダクトの開発・提供、HR人材の育成事業の4つの事業領域で複合的な支援をしています。