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テックリード候補｜AI×心理的安全性など社会課題に挑む自社プロダクト開発／新規立ち上げフェーズで裁量発揮

7日前更新

テックリード

東京都

650-850万円

正社員

事業概要

■ 企業研修サービスや人事のためのコミュニティ『HR Plus』などの開発・運営

■ 人事・組織コンサルティング、人材開発・組織開発のための研修、HRtechプロダクト開発、人事担当者向けコミュニティ運営を中心に事業を展開

仕事内容

■募集背景： NEWONEは、心理的安全性やエンゲージメントなど「人と組織の関係性」に向き合うHR×Tech企業です。現在は、チーム対話支援ツール「Cocolabo」や組織診断プロダクト「PANAIサーベイ」を自社で開発。今後は、生成AIやアナリティクスを活用した新サービス立ち上げも予定しており、技術面から開発をリードしてくださるテックリードを募集します。

■業務内容：要件定義〜設計・開発・リリース・運用まで一貫して関われる環境です。プロダクトオーナーやコンサルタント、デザイナー、Webディレクターと協働しながら「技術的挑戦 × 社会的インパクト」の両立を目指す開発チームをリードしていただきます。

具体的には・技術戦略／アーキテクチャ設計・推進・開発プロセス整備（コードレビュー、テスト戦略、品質基準）・メンバーの技術メンタリング・育成、技術的意思決定のファシリテーション・ビジネス要件と技術要件の橋渡し役としてのリーダーシップ発揮

技術スタック・フロントエンド：React / Next.js ・バックエンド：Laravel + MySQL、Django + MySQL、Amplify ・インフラ：AWS（EC2、RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES）・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・タスク管理：Git Projects

権限範囲・技術選定の主導・採用：書類選考および一次面接を担当（エンジニア採用のフロントライン）

■ ポジションの魅力：・アーキテクチャ設計〜技術選定まで主導できる裁量・フロントエンド・バックエンド・インフラを横断したフルスタックな開発経験・生成AIなど最新技術を用いた新規プロダクト立ち上げへの参画・技術力を社会課題解決に活かせる意義あるプロジェクト

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験（いずれかに該当・3年以上）・React／Next.js または Laravel／Python での開発経験（3年以上）・チームリーダーとしてメンバーを率いた経験（技術メンタリング／レビュー経験を含む）

■ 歓迎スキル/経験・BtoB向けSaaS／自社プロダクトでの開発・運用経験・AWS等クラウドインフラの構築・運用経験・UI/UX改善やアナリティクス連携の知見・デザイナー／非エンジニアとの協働スキル上記のどれか一つでも強みがあり、技術と事業の両輪で挑戦したい方を歓迎します。

■ 求める人物像・エンドユーザー体験に寄り添いプロダクト価値を高めたい方・技術を手段として社会や組織課題の解決に貢献したい方・未整備領域を楽しみ、試行錯誤しながら前進できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・フロントエンド：React、Next.js ・バックエンド：Laravel＋MySQL、Django＋MySQL、Amplify ・インフラ：AWS（EC2、RDS、Amplify、CloudFront、S3、SES）・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・タスク管理：GitHub Projects

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsNext.jsLaravel

事業内容の詳細

株式会社NEWONEは、企業における“経営理念・ミッション”の策定・浸透から“組織戦略・人材戦略”の策定支援、“採用・育成・制度設計”などの各種人事戦略の策定・施策実施の支援を企業研修事業、コンサルティング事業、HRテック・プロダクトの開発・提供、HR人材の育成事業の4つの事業領域で複合的な支援をしています。