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NEWコードを書くテックリード募集！Laravel・Python・Serverlessなど多様な技術環境においてプロダクトの進化とAI実装をリードしていただきます

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テックリード

東京都

650-850万円

正社員

事業概要

■ 企業研修サービスや人事のためのコミュニティ『HR Plus』などの開発・運営

■ 人事・組織コンサルティング、人材開発・組織開発のための研修、HRtechプロダクト開発、人事担当者向けコミュニティ運営を中心に事業を展開

仕事内容

■ 概要入社直後は開発80%：組織・戦略20%の比率で（※）、まずは得意な技術領域のプロダクト開発から手をつけていただきます。徐々に全体を見渡し、技術的な交通整理や品質向上施策をお任せします。

■ 詳細・プレイングリード ∟新機能およびAI連携機能の設計、実装（要件定義〜リリース） ∟コードレビューを通じた品質管理とメンバーへの技術メンタリング

・技術課題の解決、基盤整備 ∟開発プロセスのモダン化（CI/CDパイプラインの整備、強化） ∟プロダクト全体におけるセキュリティレベル向上施策の立案、実行 ∟“全プロダクトへのAI導入”を見据えた技術検証および実装方針の策定

・アーキテクチャ検討 ∟プロダクトごとの特性に合わせた技術選定、および将来的な統廃合やマイクロサービス化などの検討

■ この仕事の面白み、魅力・当社はプロダクトの特性に合わせて最適な技術を選定しており、多様なモダン技術に触れられる環境です・PHP（Laravel）、Python（Django）、そして完全サーバーレスと、複数の環境が稼働しています。「特定の言語しかやらない」のではなく、プロダクトのフェーズや特性に応じたアーキテクチャ設計や、言語を跨いだ技術選定のスキルが身につきます・単なる機能追加だけでなく「すべてのプロダクトにどうAIを組み込み、顧客価値を高めるか」という企画段階から携われます。RAG構築やプロンプトエンジニアリングなどAI活用技術を実践で深められます・10名弱のチームだからこそ（※）、自身の「こうしたい（CI/CDを整えたい、セキュリティを強化したい）」という提案がダイレクトに反映されます。技術的負債の解消や開発体験（DevOps）の向上に、主導権を持って取り組めます

＜募集背景＞ “一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる”。当社はこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポート。2026年2月現在、主力プロダクト（ココラボ/PANAI）の拡大に加え、生成AIを活用した新規機能開発が急ピッチで進んでいます。しかし、エンジニア組織は正社員・業務委託含め10名弱（※）。リードエンジニアが不在で、技術的な意思決定や基盤整備（CI/CD、セキュリティ、AI実装基盤）が追いついていないのが実情です。そこで今回“まずは自らコードを書き、背中でチームを引っ張る”プレイング・テックリードを募集します。多様な技術スタックが共存する環境において最適なアーキテクチャを描き、プロダクトと組織を次のフェーズへ引き上げる方を求めています。

※2026年2月時点

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下いずれかの経験（3年以上）・Webアプリケーション開発の経験（言語はPHP、Python、Node.jsなどいずれか一つに強みがあれば可｟目安5年以上｠）・Next.js、Reactなどモダンフロントエンド開発の経験・Webフレームワーク（Laravel、Django　など）を用いた開発、設計の経験・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築、運用の基礎知識・コードレビューや後輩/メンバーへ技術的指導の経験

■ 歓迎スキル/経験・技術選定やアーキテクチャ設計の経験・CI/CD環境における構築、運用改善の経験・生成AI（OpenAI APIなど）を用いたアプリケーション開発の経験

■ 求める人物像・技術が好きで、新しい技術スタックやAI技術へのキャッチアップを楽しめる方・まずは自分で手を動かして課題解決をリードできる方・未整備な部分を“カオス”ではなく“改善の余地”と捉え、楽しめる方・技術を手段として社会、組織課題の解決に貢献したい方・他職種とオープンに協働できる方/当社のビジョンに共感できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・組織サーベイ用アンケートシステム：Laravel、Next.js ・オンボーディング評価システム：Python（Django）、Next.js ・組織開発支援ツール：React、GraphQL、AWS（DynamoDB、Lambda　など）・インフラ：AWS（EC2、RDS、Amplify、CloudFront、S3、SES）・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・タスク管理：GitHub Projects、Redmine ・開発手法：生成AIを活用した効率的な開発体制を模索中

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHPPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsNext.jsLaravelDjango

事業内容の詳細

株式会社NEWONEは、企業における“経営理念・ミッション”の策定・浸透から“組織戦略・人材戦略”の策定支援、“採用・育成・制度設計”などの各種人事戦略の策定・施策実施の支援を企業研修事業、コンサルティング事業、HRテック・プロダクトの開発・提供、HR人材の育成事業の4つの事業領域で複合的な支援をしています。

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NEWコードを書くテックリード募集！Laravel・Python・Serverlessなど多様な技術環境においてプロダクトの進化とAI実装をリードしていただきます

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

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