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NEW＃ネットワークエンジニア＃案件限定②（設計構築経験者・正社員・京急蒲田駅）　教育業界向ネットワーク運用保守及び設計・検証・構築業務

1日前更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都（京急蒲田駅）

500-600万円

CiscoFortiGate

リモートワーク可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■ネットワーク環境の設計、構築、運用保守

ハイミン・エンタープライズ株式会社について

仕事内容

《概要》 ★ネットワークの設計、構築、運用保守

《詳細》運用・保守業務既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス設計・検証・構築

（具体例）・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする　など

リモート対応が基本（本番環境についても同様） 1～2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様 ※夜間作業については時期による

環境：Forti製品(FortiGate、FortiSwitch、FortiManager)、HP Switch、Aruba Switch

体制：弊社より２名が参画中　※２～３名のチームでアサインされており、別チームでの業務の可能性が大きい

働き方：テレワークメイン（週１、２出社)

　　現地作業の可能性あり（全国）　　※現地作業は年に１～３回程度

求められるスキル・人物像

■必須スキル・設計構築経験者　既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる Ciscoルーター、Catalystスイッチ等・PL経験者（２、３人レベル）・コミュニケーション能力がある

■歓迎スキル・FortiGate経験

■求める人物像・自主的に行動できる方・エンジニアに対する想いを確りと持っている方 ∟エンジニアとしての成長意欲をお持ちの方

・個人の成長だけでなく、会社全体の成長を考えられる方 ∟部下の未来の為に、上司の方が真剣に考え、アドバイスをしてくれるような環境です

・成長の為に、積極的に取り組める方 ∟大手SIerと同じプロジェクトに入ることが多いため、　高い水準での業務が求められる分、勉強会などの成長機会も豊富。　向上心を持って取り組める方に向いています。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■配属：ネットワーク・ソリューション事業部 ■組織の特徴・インフラエンジニアは現在39名（男性：23名　女性：16名）。　中途入社者が多く、若手を中心に20代～60代前半まで幅広い年代の社員が活躍しています。・全体MTG（部会）は月１回開催しています。　※Web開催　※年に数回は対面で実施しており、終了後に飲み会を開催し、交流を深めています。・役職名ではなく「○○さん」と名前で呼び合う文化。　「立場に関係なく発言をして欲しい」「悩みを1人で抱えこまないで欲しい」という思いから、　代表をはじめ役職者のことも、さん付けやあだ名で呼んでいます。・社内イベントも実施　バーベキューや日本酒会などのイベントを定期的に開催。 ■ 教育・研修制度　・様々な実機を使用してのカリキュラムがあります。　～～入社後は、様々な機器に触れられます！～～　★ネットワーク機器　Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ　FW/Fortigate、ASA、PaloAlto 　LB/BIG-IP、Thunder 　無線LAN/Aruba 　仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI