事業概要
■ オンサイトソリューションとオフサイトソリューションを展開
■ クライアントのニーズや目的に沿ってソリューションを使い分けサービス提供が可能
仕事内容
■概要 サブリーダーとして、下記業務をお任せします。
■詳細 ・サブリーダー業務(自分以外のメンバー管理業務) ・チーム内調整、メンバー管理、作業調整、設計、開発、試験実施作業など ・スケジュールに基づいた進捗管理、課題抽出、問題提起(一部管理)、進捗報告(管理)など
■この仕事の面白み、魅力 ・代表がエンジニア出身ということもあり、社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できます ・年功序列ではなく、半期ごとの評価で結果に対して昇給昇進ができます
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・システム(JAVAorPHP)開発経験(1年以上) ・SL経験(1年以上)
■歓迎スキル/経験 ・3人以上のSL経験、アジャイル開発経験 ・クライアントとの調整、提案の調整・交渉経験 ・問題、課題管理やRedmine、Backlogなどのツールでの管理経験
■求められる人物像 以下の志向性をお持ちの方は、非常にカルチャーフィットが高い方と考えております。 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・会社を大きく成長させる一員になりたい方 ・世の中にインパクトを与える仕事をした方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・事業的な視点でプロジェクトを見られるエンジニアになりたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語 |
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プロジェクト管理 |
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得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 1次請け~2次請けの長期案件で、多くの人が利用しているシステムの開発に上流工程から携わっていくことができます。
■キャリアパス スペシャリストとマネージャー、両方の選択肢を用意しています。
事業内容の詳細
オンサイトソリューションは、企画から保守・運用領域まで幅広い範囲をカバーするサービスで、オフサイトソリューションは、ニアショア開発とオフショア開発を提供します。クライアントのニーズや目的に沿ってソリューションを使い分けることができるのが当社の強みです。 今後、ソリューション事業ではAIやIoTなどの最新技術を用いる案件を増やす方針であり、そのために社員のさらなるスキルアップに注力していきます。