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社内SE／システム管理／PM／プロダクトマネジメント／年休120日／特別休暇／フィットネス補助

6日前 更新

社内SE、プロジェクトマネージャー

東京都

600-800万円

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

当社は、全社員65名ほど、平均年齢29.5歳のバックグラウンドがさまざまな若手が活躍する組織です。 主力事業である「VALX」をはじめとし、フィットネス領域でサービスを展開しています。

【一人ひとりのキャリア形成にもフォーカス】 レバレッジでは、スピード感を持った意思決定やPDCAを回しているため、メンバーからマネージャーへのキャリアアップもかなり早いタイミングで実現しています。 ひとりあたりの裁量権・コミットメント力もかなり幅広く経験を積むことができます。

【前例のない熱狂を、しかける】 歴史を変えるような革命も、はじめは誰かひとりの心の熱からはじまっている。 そこに、少しの勇気と好奇心があれば、世界は動きだす。 前例がないことは、やらない理由にはならない。 前例がないからこそ、挑む。 やるからには、徹底的にやりぬく。 熱狂を、しかける。まるで遊びに夢中な子供のように。 私たちは、その熱狂が、この世界を変えられると信じている。

今後もレバレッジは進化するとともに、我々が目指す世界を一緒に実現する仲間を募集しています。

仕事内容

自社ブランド『VALX』をIT領域のバックオフィスからサポートいただく方を募集します。

開発部門の立ち上げから3年経過し、ほぼ全てSaas環境で構築しています。 次のフェーズとして、事業スケールに合わせた更なる業務効率化を図っていきます。 システム統合を軸として、より生産性を上げるための自動化を測る計画です。

・業界トップクラスのプロテイン・サプリ販売におけるECサイト/OMS/WMSの連携及び開発 ・プロスポーツ選手や団体、大手販売店へのリテール営業向けシステムのシステム統合開発 ・オムニチャネル化された販売データ分析システムのSalesforce開発及びAI化 ・海外事業も踏まえた債権/債務管理システムの開発及び運用

ご経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・システム開発（運用、管理）のご経験 ※言語／年数不問※ ・PM/PMOのご経験※プロジェクトの大小不問※

■歓迎スキル/経験 下記いづれかの実務経験 ・システム新規導入から開発の経験 ・経営層との折衝や企画立案経験 ・コンサル会社での実務ご経験

■求める人物像 ・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦できる方 ・主体性を持ちユーザー視点で業務に取り組める方 ・社内外の担当者と円滑にコミュニケーションをとれる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

計5名「20代男性1人、30代女性1人、40代男性3名（部長1名・課長2名）」 ※その他、派遣社員が複数名出社しております ※現在IT事務も募集しております

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

【キャリアパス】 リーダー／チーム長不在のため、ご自身の頑張りによっては、早期キャリアパスも可能！！

事業内容の詳細

・DtoC事業 ・フィットネスジム事業

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