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NEW◤期間限定公開求人◢PMO（メガバンクシステム統括／支援業務）■大規模システムのマネジメントを横断支援■ハイキャリアを目指せる現場◆月平均残業時間10.34h◆年間休日125日以上◆完全週休2日制（土日祝）

1日前更新

PMO

東京都

480-600万円

Windows

リモートワーク可副業可

事業概要

■ 企業理念『変える未来を、ともに生み出す。』創業以来、ヒューマンリソース事業を基軸に、様々な事業を展開して参りました。常に社員とともにワクワクできる・挑戦と成長を続ける会社です。

■ 社名に込めた思いこれまで築き上げた知識・経験を、お客様や社員を含めすべてのステークホルダーに「還元」していくことこそが、私たちネグナックの社会的使命であると考えます。この「還元」を実現するべく、ローマ字で書いた「kangen」を逆から読んで「negnak」という社名をつけました。

■ 成長性と働きやすい環境設立当初から最高売上を更新中。2023年度→2024年度では、売上成長率113％と高成長を遂げています。 2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、年々採用人数も増加しております。

売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっている結果直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境を実現しています（2024年9月時点）。

■ 募集背景おかげさまで、関連企業も含め284名（2024年9月時点）の社員が日々お客様満足向上のため全力で、ある時は楽しく業務を行っております。

有り難いことに多くの企業様からご依頼をいただいておりますが、全てにお答えできていない状況です。弊社とともに、これからの新しいチャレンジに挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。

■ 事業一覧（関連会社含む）・インフラ分野に特化したヒューマンリソース事業・公共職業訓練校・教育事業（企業向け研修事業・個人向けITスクール）・受託開発・データセンター運用事業・資格試験会場運用事業・有料職業紹介事業

株式会社ネグナックについて

仕事内容

■ 概要某メガバンク大規模システムにおける各プロジェクトの横断的な管理支援業務をお任せします。

ルーティン的な業務ではなく、顧客の状況に合わせた支援業務がメインとなり、プロジェクトの知見フォローや各種情報の分析・管理・改善提案といった各プロジェクトを成功に導くための包括的な推進業務となります。すべて顧客プロジェクトなので、PMO業務は自身の頑張りがお客様からの評価としてダイレクトに実感できる仕事です。

■ 配属プロジェクト某メガバンクシステム統括部門向けマネジメント支援業務

■ お任せしたい業務・勘定系システムの更改案件の社員代替支援業務・次工程計画や行内投資方針資料作成支援（インフラ面・アプリ開発面での知見的フォロー）・PMのリソース配分調整・検討事項の整理・業務支援・書類の作成・確認・指摘・調査・分析・プロジェクト管理サポート・プロジェクトデータの共有・展開・リマインド・データ収集・更新・会議体コーディネーション・その他の付帯する業務　等

■ 参画メンバー弊社から参画しているメンバーは15名程度です（※）。 20代　男2名：女2名 30代　男6名：女2名 40代　男3名：女0名 50代　男1名：女0名 ※2024年11月時点

【雇入れ直後】事業統括本部　ソリューション営業部が所管する業務および付帯するすべての業務【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

求められるスキル・人物像

＜必須スキル・経験＞・マネジメント経験　※目安1年以上（IT業界でのマネジメント経験） ┗プロジェクト進捗管理、タスク管理、工程管理等の経験・サーバー・ネットワーク知識（設計書の概要理解ができる程度）・資料作成にMicrosoft 365使用経験（PowerPoint、Excel、Word、SharePointなど）

＜歓迎スキル・経験＞ ★システム開発案件におけるPM/PL/PMO業務経験（目安3年以上） ★要件定義、基本設計、テスト計画作成業務経験・システム開発経験・テストエンジニアまたはテストコンサルタント経験・金融系プロジェクトへの参画経験・WBS（ワークブレークダウンストラクチャー）管理経験

＜求める人物像＞・主体的にコミュニケーションがとれる方・大規模プロジェクトを経験したい方（ハイキャリアを目指す方）・マルチタスク、工程管理のできる方・中長期で腰を据えてプロジェクトに参画したい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinux
プロジェクト管理: PowerPointExcelWordSharePoint

得られる経験・キャリアパス

＜キャリアアップ＝収入アップが実現できる現場＞・大規模プロジェクトならではのマネジメント経験・業界知見・ビジネススキル・お客様との関係性構築で得られる高いヒューマンスキル・プロジェクトへの長期参画による自身のキャリア形成

事業内容の詳細

■弊社で扱うプロジェクトの一例＜某監査法人様向けVDI監視運用保守業務＞組織内従業員の使用するVDIシステムを24時間365日体制で監視/運用/保守・アラート監視・定時サービス監視・機器故障時保守対応（ベンダコントロール、DC内ベンダアテンド、作業立会い）・対象機器／OS等 ※シフト20名体制／20代13名、30代6名、40代1名

＜某大手生保基盤更改案件＞大手生命保険会社の基盤リプレース対応（オンプレ、クラウド）・基本設計書、詳細設計書作成・環境構築・構築手順書作成・構築作業・構築テスト ※プロジェクト規模／180人月・20代15名、30代9名、40代5名、50代1名

■社員年代別分布 20代　45名 30代　38名 40代　24名 50代　7名

■男女比率男性　102名・89％女性　12名・11％

■技術分野別分布サーバ系SE　40％ネットワーク系SE　20％開発系SE　10％運用・監視ヘルプデスク　30％