マッチ率

【正社員】転勤・夜勤なしのネットワークエンジニア／ネットワーク経験浅めOKのオフィス移転PJT管理

16日前更新

ネットワークエンジニア

東京都（飯田橋駅）

450-700万円

AWSWindowsLinux

リモートワーク可残業月20時間未満

事業概要

【人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務委託をはじめとする人材サービス事業を展開】

【売上は47.2億円を突破（2024年3月）】

日本リック株式会社について

仕事内容

某大手通信会社のオフィス移転プロジェクトにて、進捗管理やベンダーコントロール、一部設計・構築業務をお任せします。

＜具体的には…＞・プロジェクト進捗管理・ネットワーク設計・構築・サーバ変更対応・設定変更など・ドキュメントの作成・ベンダーとの打ち合わせ参加など

＜職場環境について＞本プロジェクトは既に11名の自社メンバーが参画中。※うち女性3名そのため、疎外感なくスムーズに案件に入ることができます。また、基本的にはリモートと出社のハイブリッド型な働き方ができる体制を整えています。

★本プロジェクトは、数年単位の大型プロジェクトになりますが、案件終了後もあなたの経験が活かせるプロジェクトを潤沢にご用意していますのでご安心ください！ ★当社営業メンバーが、あなたの希望とキャリアに合わせて、しっかりサポートしていきますし、月1回程度、定期面談も設けています！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ◆ベンダーコントロール経験 ◆ネットワーク設計、構築経験 ◆CCNA程度の知見など【機器環境】Cisco、HP

■ 歓迎スキル/経験 ◆ベンダーとのやり取り経験 ◆ネットワーク運用、構築経験

■ 求める人物像・学んだことをアウトプットすることが好きな方＊まずは試してみるという積極性のある方

【日本リックのESG(エンジニアリングサービスグループ)について】 ★全体で50名のメンバーが所属しています。平均年齢：33.4才（年代別割合として20代・30代が7割！）男女比率7：3 ★日本リックの先輩の前職はさまざま。営業、事務、自動車整備士、トラックドライバー、警備員、造船所、歯科助手、料理人、教師など、IT系職種未経験からスタートした人も多くいます。

【入社後のフォロー体制】以下の研修を行ったのち、実務での経験を積んでいきます。・PC基礎研修や社会人経験が浅い方向けのビジネスマナー研修・CCNAの取得を目標にした2カ月間～3カ月間の研修例：ネットワークの概要・種類・プロトコルの階層構造　など・サーバーエンジニア向けの基礎研修・e-ラーニングツールを使用した、AWSの課題やその解決方法、全般的なクラウドデザイン、AWSの基礎～実践までの学習や習得

※プロジェクト配属後は担当の営業がつき、毎月定期面談を実施しているので、フォローが手厚い環境で

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

当社では楽しみながら成長にもつながる独自の取り組みをしています！ ★好奇心でスキルUPに！わいわいIT交流会★ 「SpatialChat」というバーチャルオフィス空間にて年3回程度IT技術に関する交流会を実施！クラウドや仮想化技術など、今のインフラ領域のトレンドや最新技術に関して見識を深めながらスキルアップが図れます。 ★IT勉強会支援プラットフォームでもアプローチ★ 交流会は「compass」というコミュニティプラットフォームでもアプローチ！社内のエンジニアだけでなく、外部のエンジニアとも交流することができるので有効的な意見交換ができます。また当社では、CCIEを取得しているベテランメンバーも活躍しているので、どんどん質問しながら楽しく成長することが出来ます。 ★前向きに働ける環境づくり★ 当社では、様々なエンジニアのための成長機会や評価制度を設けるだけでなく、前向きに働ける環境づくりにも注力しています。＜具体的には…＞ ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夜勤なし ■残業月平均8.1h ■有給取得日数平均11.8日 ■中途入社比率89％ ■管理職における女性の割合37.9％ …といった環境をご用意しています。仕事はもちろん、スキルアップなどにも積極的になれる会社です！

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWS
サーバー・OS: WindowsLinux
コミュニケーションツール: SlackTeams

得られる経験・キャリアパス

業務を通して…ゆくゆくは様々なキャリアパスが描けます！・ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアの専門技術　など・マネジメント業務を通してプロジェクトを管理　など

事業内容の詳細

日本リック株式会社は、人材サービス事業と介護サービス事業を展開している企業です。IT技術者のアサインに強みを持ち、大手から中堅までのSIerやIT企業をクライアントとしています。東京本社や新潟、長野、名古屋、大阪、広島に拠点を持ち、全国どこでも最適な人材のマッチングを提供しています。今後は技術のシナジーを目指して、事業の安定化と組織の拡大を行っていきます。