株式会社エーエスエルのエンジニア求人・転職・採用 | インフラエンジニア（SV・NW）／すべてが「合格点」の会社づくりを目指して

どんなライフステージの社員にも対応できるよう、ASLでは様々な働き方を用意しています。 ASL社員の働き方の割合は… フルリモートワークとハイブリッドワークを合わせて80％ほど（※） フル出社20％ほど（※）… 『今』のあなたも『未来』のあなたも満足する働き方がASLでは選べます。

スキル・経験・希望に応じたポジション・工程をご担当いただきます。 希望に応じて、PL/PM/PMOとして勤務いただくことも可能です。

■プロジェクト実績 ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・UNIXサーバのサーバ設計、運用設計 ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など

■配属先情報（※） エンジニアは現在420名ほど。 開発が約半数、インフラ系が30％ほど、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。

■主要取引先(一部) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社ラック/株式会社NTTデータCCS/株式会社オージス総研/キヤノンITソリューションズ株式会社/CTCシステムマネジメント株式会社　など

■魅力　 ★社員専用レストランバーがOPEN!★ ・案件アサイン時には必ず面談をおこない、希望条件を丁寧にヒアリング ・社内の風通しが良いこと（社長や役員に直接連絡OK） ・社員旅行や社内イベントは強制せず来たい人だけでOK（全額会社負担） ・研修費用/書籍購入費用全額会社負担などスキルアップサポートも充実 ・社外のレストランバーでは原価で料理/ドリンクを提供

★＼案件の希望を叶えます／　＼一人っきりにはさせません！／ 内定承諾をいただいた後は、キャリア面談を実施。 「どういった働き方をしたいか」「どういう案件が希望か」をしっかりとヒアリングします。 　・クラウド案件に携わりたい 　・家から近い方が良い 　・上流工程に挑戦したい など、忌憚のない意見をお聞かせ下さい！

面談後は、ヒアリングした内容に沿って営業部が案件を複数提案。 最終的にどの案件に参画するかを選ぶのも、エンジニア自身です。

案件参画後は 　・定期的なランチミーティング 　・週報でSOSが発信できる（※提出は完全任意） 　・チャットで担当営業、部長、社長に直接相談OK などなど、丁寧なフォロー体制を敷いています。

仕事以外のことで思い悩むことなく、自分のスキルアップに専念して仕事ができる環境です◎

※2024年10月時点