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『シェアード社員』として中堅・中小企業のIT課題を解決するポジション/上場に向けての社内統括や事業におけるグランド・デザインなどもお任せ/仕事を通して成長し続けていきませんか

マッチ率

ユナイトアンドグロウ株式会社

『シェアード社員』として中堅・中小企業のIT課題を解決するポジション/上場に向けての社内統括や事業におけるグランド・デザインなどもお任せ/仕事を通して成長し続けていきませんか

2021/9/13 更新

コーポレートエンジニア
正社員 / 500-1500万円 / 東京都

  • ITコンサル・セキュリティコンサル
  • 社内SE
  • システムエンジニア
  • Windows
  • macOS
  • 残業月20時間未満

2021/9/13 更新

事業概要

■ 中堅・中小企業のIT活用を支援するインソーシングサービス

■ 準委任契約で企業の情報システムに関わる全ての仕事を遂行できるのが強み

仕事内容

■ 概要 ・お客様先のコーポレートIT部門で業務を行います ・決められた範囲の業務をこなす人材派遣とは異なり、各人のスキルやチャレンジ精神に応じて仕事の幅が広がります ・一社専任ではなく、同時に複数企業を担当するケースも多くあります ※2020年度は一人あたり平均で月あたり3.75社を担当

■ 詳細 お客様先の部門長や経営者とともに仕事をします。事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進していただきます。

<具体的な業務例> ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善 ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援 ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括 ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進 ・企業におけるITのグランド・デザインを描く など

■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジはすべて本人次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています

  • セルフマネジメントによってて主体的に動いています
    セルフマネジメントによってて主体的に動いています

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・正直 ・成長志向 ・自責思考 ・ホスピタリティ ・挫折経験 ・ダイバーシティ 上記の6つをを大切にしている方 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験 ・プロジェクト立ち上げからの経験

■ 歓迎スキル/経験 ・社内SE/情シス担当 ・プリセールス ・経営者と共に働いた経験 ・システム導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・業務フロー図や業務運用マニュアルの作成経験 ・会計(経理)の知識保有、又は、実務経験 ・J-SOX法(内部統制)に関する構築や運用実務経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの構築や運用実務経験 ・全社的な業務改善の経験 ・なにかしらのIT業界経験

■ 求められる人物像 ・限られた範囲の仕事ではなく、様々な仕事に関わってみたい方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方 ・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方 ・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方 ・困難なことにチャレンジしたい方 ・出来ない理由を述べるのではなく、できる方法を考えられる方

開発環境・現場

■ 配属部署:インソーシング事業部 ・案件ごとの1チームあたりの最小単位は2名です ※チーム体制は案件によって異なります ■ 対象となるお客様(企業)について ・業界:不問(IT、コンサル、広告、人材、メーカー、商社、不動産、美容、外資 など) ・企業規模:中堅、中小企業(50〜1,000名規模)の成長企業 社内システムが未整備であったり、色々導入しているものの上手くいっていなかったりする企業の担当をお任せします。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
  • AWS
  • Microsoft Azure
  • Salesforce
OS
  • Windows
  • macOS

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・約180名のコーポレートエンジニアが集まる会社なので、社員同士で意見を交換し合ったり、学ぶあったりできる環境です ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます ・同時に複数のお客様を担当する事や、定期的にローテーションすることも可能なため、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わることができ、様々な会社の課題に対応することができるようになります ・正社員ではありながら「自分のことは自分で決める」という考え方のため、会社やお客様に縛られず、自分のキャリアを自分自身で選択していくことで、ビジネスパーソンとしての決断力、交渉力、行動力、自己管理能力などのビジネススキルが身につきます ・当然、多種多様なお客様先でコーポレートITに関する業務を行うため、ITに関する知識や経験も自ずと身についていきます ・当社は完全ベンダーフリーです。それは、お客様社員と同じ目線で(社員よりも社員らしく)本質的な課題に取り組むためです。貴方の経験と知識を最大限に活かしつつ、未経験なことにもチャレンジし、お客様と共に企業を成長させていくことができます ・お客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、幅広い知識と経験が身につきます

■ キャリアパス ・社員ひとりひとりが自身のキャリアや成長を考え、その姿に近づけるよう日々行動しています ・会社側で一方的に決めることはありません ・活躍している社員のキャリアパスの詳細は、以下のインタビューを参考にしてください https://www.ug-inc.net/recruiting/everyday/

事業内容の詳細

ユナイトアンドグロウ株式会社は、2005年2月に設立されました。成長過程にある中堅・中小企業の情報システム部門のニーズに合わせて、さまざまな「シェア」の形を提供します。 『シェアード社員』は、準委任契約で社内情報システムに関わる全ての仕事を遂行するサービスです。 基本的にはコーポレートエンジニアとして、システム活用コンサルティングやシステム運行代用などの業務を担当します。具体的な仕事内容は、IT課題の策定や内部統制、インフラ整備・運用改善などです。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <本社>東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階 <常駐先> 本社より50分圏内
アクセス <本社> ・JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分 ・千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口直結 ・丸ノ内線「御茶ノ水駅」JR御茶ノ水駅方面出口より徒歩3分
勤務時間 ・勤務形態:固定時間制 ・就業開始:9:00~18:00(休憩1時間) ・平均残業:10時間程度
想定年収 500 - 1500万円
・月給 = ベース給 + インセンティブ ・ベース給改定:年1回(4月) ・インセンティブ:個人粗利の10%を毎月支給 ・賞与:年1回(会社全体の業績に応じて支給) ※年齢・経験・前給を考慮し優遇します ※ベース給には月20時間分のみなし残業手当(3〜11万円)が含まれ、超過分は追加支給します
雇用形態 正社員
職種
  • ITコンサル・セキュリティコンサル
  • 社内SE
  • システムエンジニア
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年間特別休暇(通年で2日間取得可能)、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇
服装 指定なし
待遇・福利厚生 <教育制度> 社内研修(入社時研修、UGアカデミー)、社外研修(定額制の外部研修、ビジネスゲームなど) <福利厚生> 各種制度あり(育児休業、介護休業、貸付金制度など)、研修旅行、確定拠出年金制度、健保各種提携施設(保養施設、スポーツ施設、レストラン 等)、従業員持株会、時間外手当、交通費全額支給(通勤およびお客様訪問の交通費は実費精算)、通信費支給、学習経費 <その他> 部活動(フットサル部、マラソン部、ビリヤード部、テニス部、バレーボール部など)、屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置) ※保険制度:各種保険制度完備
選考プロセス [1] 書類選考 [2] 一次面談:会社説明会 [3] 二次面談 [4] +α面談:面談者を選べます [5] 代表面談 [6] 内定 ※仕事内容や働き方をとことん理解してください。当社イベントへの参加も可能です ※お互いが納得するまで面談を実施するため、面談回数・面談担当は求職者により異なります ※一次面談形式はオンラインです
転職後の試用期間 6カ月 ※試用期間中の雇用形態は正社員です
アピールポイント
  • オンライン選考可
  • 残業月20時間未満
  • BtoB事業
  • 産休・育休制度あり
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
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