マッチ率

NEWHTML・CSS・JavaScriptで魅せる！HTMLコーダー（フロントエンドエンジニア）募集

今日更新

フロントエンドエンジニア、HTMLコーダー

大阪府

300-430万円

jQueryHTMLCSSJavaScript

自社サービスありリモートワーク可服装自由新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

株式会社イットアップは、クラウドソリューション、Web・モバイルアプリケーション、デジタルプロモーション、コンサルティング・データ分析、ITインフラストラクチャーを手掛ける1994年創業のIT企業です。また、昨今では生成AI関連に積極的な投資を行い、調査・研究と協業パートナーとのサービス構築を展開しています。

市場や顧客のニーズを理解し、革新的で創造的なアプローチを追求し、他社とは異なる価値を提供することを目指しています。

クライアントは、製薬企業を含む幅広い業界にサービスを提供し、顧客ビジネスにおけるデジタル化の進化を支援し、技術革新による競争力の向上を促進することです。協業やパートナーシップを通じて、さらなる成長と発展を目指しています。

株式会社イットアップについて

仕事内容

クライアントのWebサイト構築、Webサイトリニューアル、運用（Webページの更新）などのWebサイトコーディング業務全般をお任せします。 ※HTML・CSS・JavaScript・jQueryのフロントエンドだけでなく、スキルによってはCMSツール（WordPress・MovableType・Drupal）も案件によっては担当範囲になります。

■具体的な仕事内容・WebサイトのHTML/CSS/JavaScript/jQueryによる設計・開発・CMSツールを用いた設計・開発（MovableType、Wordpressのカスタマイズ）・フロントエンド実装に関わる制作ディレクション

※制作ディレクション・デザイン・UX/UI設計・開発にも積極的に関わっていただける方は大歓迎

＜部署紹介＞ Custom Made Solutions部は、メンバーと密に連携しながら強みである技術と発想力を活かし、「新たな価値の創造」と「市場での差別化」を追求しています。・UX/UIチーム：2名・DEVチーム：4名・セールスチーム：1名

＜環境＞・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript ・サーバサイド：PHP ・DB：MySQL ・AdobeCC（Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Adobe XD）・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・タスク管理ツール：Wrike

求められるスキル・人物像

■必須スキル 3年以上の実務経験または同等の能力を有する方・HTML・CSS、JavaScriptなどWebサイト制作に必要な開発スキル・SEOに関する知識かつコーディング時に反映できる開発スキル

■歓迎スキル・CMSツール（WordPress・MovableType・Drupalほか）を用いた設計・開発スキル・システム設計、データベースに関する知識・経験・UI/UXデザインに関する知識・経験・Photoshop等のデザインツールの基礎知識と利用経験（素材の切り出し等）・チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験

■ 求める人物像・自発的かつ積極的に行動する姿勢を持ち、業務に対して責任感を持って取り組める方・スケジュール管理を徹底しつつ、論理的思考に基づいた判断・提案を通じて、着実な業務遂行ができる方・社内外との良好な関係性を築くことができ、プロジェクトを円滑に進めることができる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：Custom Made Solutions部 UX/UIチーム ■組織の特徴・役職や職種に関係なく自由にディスカッションできる雰囲気があります。・仕事とプライベートを明確に区別し、メリハリのある働き方を実践しています。 ■ 各種制度入社された方が安心して活躍できるよう、以下の制度があります。・オンボーディング制度（早期に活躍できるよう組織としてサポート）・メンター制度（楽しみながら自由に会話し共に成長を目指しています。）・1on1制度（部長・リーダーと共に業務に関する課題や評価進捗の認識合わせとして活用。）・各種研修