ヴェネクト株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | <専門領域を活かしてマーケティング戦略設計を実行>企画立案~デザインまで携わりたいアートディレクターを大募集!!

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<専門領域を活かしてマーケティング戦略設計を実行>企画立案~デザインまで携わりたいアートディレクターを大募集!!

10日前 更新

アートディレクター

東京都

400-800万円

自社サービスあり服装自由オンライン選考可

事業概要

ヴェネクト株式会社は2013年の設立以降、デジタルマーケティングエージェンシーとして、クライアントのビジネス課題を解決する為に、ビジネスの交通整理を行ってきました。 データを軸にしながら、クライアントの現状を理解する「調査・分析」、明らかになった事実を基に立案する「戦略」、立案だけで終わらせない「施策実行」を一気通貫で行う事で、クライアントの事業成長に伴走するマーケティング支援を行っています。

仕事内容

クライアントビジネスの課題を見つけ出し、商品やブランドのマーケティングに対して、オンライン、オフラインを含めた包括的なマーケティング戦略立案やコンサルティングを行っていただきます。 決まった施策・依頼された内容のみをただ実行するのではなく、戦略部分から深くクライアントと携わっていただくので、クリエイティブ領域における施策実行・プランニングのご経験を活かしていただきながら、企画提案・戦略部分の知識を深め、マーケティング戦略全体設計や仕組み作りにご参画いただけます。

弊社のプロジェクトにおける全体的な流れは下記となっております。 ご自身の得意領域を活かしながら、施策実行のみでなく、全工程に関わって頂きます。

【Step1:調査分析】 戦略立案に必要な情報の整理  ・クライアントの課題をヒアリングし、要件定義の実施  ・市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ 【Step2:戦略立案】 解決をするべき優先順位、解決方法・施策を設計  ・数値やデータに基づいた最適なソリューションの企画・提案・設計(企画書作成、プレゼン)  ・戦略に基づいたカスタマージャーニー設計・タッチポイント設計・コミュニケーション設計 【Step3:施策実行】 長期的なブランド成長を実現する、戦略に基づいた施策実行・効果検証  ・企画実施後のクライアントへのレポーティング  ・プロジェクトメンバー全員で良い点や改善点の振り返りを行い、次回策に提案

特にお任せしたい領域としては、 ● クリエイティブディレクション・アートディレクション ● グラフィックデザイン ● UXデザイン・ユーザージャーニー設計 ● クリエイティブ制作(バナー、LP) ●メディア設計企画、LP制作、広告用バナー・動画等クリエイティブの提案 となります。 ※制作をするだけでなく、クリエイティブを核としながらプランニング等の工程から実際のデザインまで幅広く携わります

課題解決の為にメンバーがそれぞれの役割を果たすという文化なので、その専門性を深めながらも肩書にこだわらず、今後マーケティング領域における幅広いキャリア開発も行って頂ける環境になっています。

変化の激しい時代でも、多角度からの視点を持ち、広い視野で創案しクライアントのビジネス成長を支援し続けるために常に新しい可能性を模索し、生活者の体験価値を創出していくとともに、バリューチェーンマネジメントの実現までをビジネスゴールとして、「価値と体験をつなぐ」ことのできる新しいマーケティングエージェンシーを目指して実現している環境です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ※下記いずれかのご経験(またはそれに類するもの)があり、それらを活かしてマーケティング戦略全体に関わりたい方。複数経験ある方は歓迎です。 ・2年以上のWEBデザイン経験 ・クライアントへのヒアリングからワイヤーフレーム作成、制作・施策実行までの一連のクリエイティブディレクション ・デザインの基本を理解し、実践できる方 ・デザイン・表現に必要なアプリケーションの基本的なスキル(Adobe等)

■歓迎スキル ・写真、グラフィック、映像のデザイン・ディレクション ・デジタル業界での経験 ・フロントエンドの知識や経験 ・アプリケーションやプラットフォームへの関心 ・マーケティングの知識 ・ビジネス英語 ・デザイン・広告のトレンドに対する感度

■求める人物像 ・デザイン・クリエイティブの力を理解し、広告・マーケティングへ貢献したい方 ・試行錯誤を重ね、常にベストなアウトプットを求める人 ・向上心があり素直な人 ・コミュニケーションを円滑に行える人

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 組織の特徴 ・ITコンサルやセールスプロモーション領域の経験者、メーカーや商社出身のメンバーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ・特定の手法に拘らず、自分の領域を広げることで、クライアント課題に対する解決策として何が本当に最適か、必要な提案は何か、様々な手法を用いてクライアントを課題解決に導いていきたいというクライアントファーストな志向のメンバーが揃っています。 ・各々が自分の得意領域・経験を活かしながら切磋琢磨していて、裁量があり、多角的に意見を出すこと、自分にはなかった視点をインプット/アウトプットが出来る環境です。 ・メンバーはもちろん、経営陣との距離が近く、常に最善を議論し合う事で組織を作り上げる風土です。 ■ 教育・研修制度 社内全体のナレッジ向上のため、業務のスキルアップに繋がるセミナーや研修の積極的な受講を推奨しており、以下の制度があります。 ・MBO制度 ・書籍購入制度 ・社内ナレッジ共有会 ・パートナーとの勉強会 ・研修ツールを使った講座受講 ・外部講師を招いたセミナー