マッチ率

【前職給与保証】ソフトウェアテストコンサルタント/年間休日１２５日

14日前更新

テックリード、プロジェクトマネージャー

東京都・神奈川県

456-816万円

HTMLJavaMicrosoft AzureLinux

オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

ソフトウェア開発におけるテスト工程にて、品質向上のための提案・計画などを行い、プロジェクト管理などをお任せいたします。弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、ゲーム、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。当事業部は立ち上がったばかりの部門のため、こらからジョインいただく方については今後のITソリューション事業部の部門責任者としての役割を期待し、メンバーの採用、育成、マネジメントなども行なっていただきます。

株式会社センスメイキングについて

仕事内容

クライアントの業務効率化を行う上で、デジタルツールの導入や運用フェーズにおける改善などを支援します。弊社からはDXコンサルタントとしてお客様の課題や要望のヒアリングを行い、提案、実運用をお任せいたします。プロジェクトと並行して、1年〜3年目まではITの技術資格の取得などを行いキャッチアップをお願いしています。プロジェクトは様々で以下のようなプロジェクトを想定しています。

・基幹業務システム導入プロジェクト・営業支援システムの導入、運用プロジェクト・採用業務の効率化支援プロジェクト・プロダクト品質向上プロジェクト

■業務内容：・テスト計画の立案・テスト仕様書の作成・テストプロセスの改善・プロダクト品質向上のための提案・テスト計画の作成とプロジェクトの管理・テスト技法の導入・自動テストツールおよびテスト環境の導入支援

◉センスメイキングで働く魅力

■皆様のキャリアに沿ってプロジェクトを決めていきます！キャリア面談にてマネージャーと複数回すり合わせを実施しプロジェクトにアサインします。また、年間目標を立てて半年に1回振り返り・評価を行います。そこで把握した現状のスキルや進みたいキャリアを考慮し、次は少しだけ背伸びが必要なプロジェクトへアサインします。どんどんステップアップできる体制を整えています。

■ キャリアアップを後押し！スタッフ全員で、業務フローやルールブックをつくっていきたいと考えています。経験年数や社歴は一切関係ナシ。能力と取り組み方次第では、管理職として会社を牽引する役割へ抜擢なんてことも可能です！意欲次第で理想の収入を叶えられます。

■ 働く環境 / 社風・社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気！まだまだ小さな組織です。会社を良くするための提案であればどんな小さなことでも積極的に会社に提案し、みんなで会社を作っていける環境があります。コミュニケーションにはチャットを活用。先輩後輩関係なく気軽に話しかけることができます。代表と近い位置で働くことができるため、現状のビジネス状況を理解でき、会社が大きくなっていくフェーズを実感できます。 ■将来お任せしたい業務・テストエンジニア向けトレーニング・組織づくり

＜案件例※一部掲載＞ ■キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト概要：スマホアプリのリリース前の品質確認アピールポイント：仕様書を確認し観点表からテストパターンの作成、テスト項目の作成などのテスト設計を行います。テスト実行フェーズでは開発を連携しBTSツールを使って報告を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。

■インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認アピールポイント：インターネットサービス中心の金融系のお客様なので、アジャイル開発でのテスト工程のプロジェクトになります。より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。

求められるスキル・人物像

■必須経験： ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方・テスト仕様書の作成、テスト計画の作成経験・テストフェーズでのプロジェクト管理経験

■歓迎スキル/経験・テストツール（テスト管理、テスト自動化、静的解析、不具合管理、構成管理、自動ビルドなど）の利用経験豊富な方・最新のソフトウェアエンジニアリングに興味を持つ方・ソフトウェアテストにおける資格をお持ちの方

■求める人物像・ミッション、バリューに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・社歴や年齢に関わらず、成長できるポジションで活躍したい方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLJava
クラウド: Microsoft Azure
サーバー・OS: Linux

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・創業から間もない新規事業立ち上げフェーズでのジョインとなるため、将来の幹部候補として後輩の採用や育成、マネジメントなどが経験できます。・代表と近い位置で働くことができるため、現状のビジネス状況を理解でき、会社が大きくなっていくフェーズを実感できます。

■ キャリアパスまずはプロジェクトを担当いただき、メンバーの採用や育成などをお任せしてきます。その後はご自身のキャリアに応じて、組織を引っ張っていくリーダなどをお任せしていきます。

■プロジェクト先の決め方・キャリア面談実施（中長期を見据えたありたい姿のすり合わせをマネージャーと行います。）・マネージャーとの面談（複数回）

事業内容の詳細

当社はテクノロジーを使って人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出し、世界中の企業の働く現場をデジタルな現場へと導く会社です。・エンジニアリング支援：新規事業の立ち上げや事業拡張においてリソース不足を解消します。技術的な労働力の提供だけではなく、ビジネス視点を持つ開発者、テストエンジニア、デザイナーを抱え、お客様の売上に貢献します。・セールス×DX支援：営業組織におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）は従来の組織・業務を根本的に変革が必要です。営業が保有する、顧客インサイトを積み上げていく仕組み化を行い、リード獲得だけでなく基幹システムをうまく活用していくための全体設計から関わり、セールスイネーブルメントチームを組成し成果を実現します。また分業化組織の体制構築に加え、マーケティング思考の営業組織を構築し、育成～立ち上がりまでもサポートします。・採用支援：採用担当の負荷軽減のための事務作業だけではなく、母集団形成のためのインバウンド施策から入社をモチベートさせる企業ブランディングまでの支援を実施。独自フレームワークをもとに早期に採用チームの立ち上げを支援します。・インターネットインフラ支援：ビジネス拡張のご相談、または新しいプロジェクトの計画立案・実行の手伝いを行う上で、ビジネスの基盤となるインフラのサービスを提供しています。

<Sensemakingについて> 当社は2020年11月、当時まだ世界中を混沌とさせたコロナウィルスが、日本でも緊張感が高まってきた中、立ち上がった会社です。世の中の働き方が一気に変わり、ビジネス、サービスの提供方法も変わっていくことになりました。見通しがたい変化の激しい社会の中でも成長できるように社名にはSensemakingという言葉を使っています。変化の激しい環境に行動を持って働きかけることができる人材を生み出し、世の中を変えていくことで日本社会の発展に貢献していきます。現在プライム上場のソフトウェアテストの会社を50人の時代から〜8,000人の組織へと拡大させ、営業統括、役員を経験してきた代表と一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

Mission：テクノロジーを使って人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出し、世界中の企業の働く現場をデジタルな現場へと導くリーダーとなる。またデジタル人財の地位向上を通じて、雇用と働き甲斐の創出し、働き方の革新を実現するリーダーとなる

Value：・Sensemakingの行動指針を通じて、プロジェクト、会社の空気までも変化させ誰もが前向きに働ける環境づくりを提供する。・人のできる仕事にこだわり、価値を追求していく。・ “楽しく仕事をするために”を理解浸透させ、新たな仕事を提案しつづける。

行動指針：・ギークを磨く：圧倒的なオタクを自分に持とう・ポジティブインフルエンサー：ポジティブは世界を変える・とにかくスピード腹落ち：悩むな！やるための腹落ちどころを考えろ・自分以外師匠：必ず誰かは何かを教えてくれている、教わるスタンスで人と接する・リスペクトファースト：関わる人、全てに敬意を払い行動でそれを示すこと・原因自分主義：人は身内には優しいが関係ない人間には冷淡である。人のせいにせず努力すること。