事業概要
＼最先端技術を活用！プロダクト・サービス開発を通して社会を支えるクリエイティブカンパニー／ ■会社概要 バルテス・モバイルテクノロジー株式会社は、「令和」初（※）の上場企業としてマザーズ（現グロース）市場に上場したバルテス株式会社の子会社として、2012年に設立されました。 最先端の技術やソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、スマホアプリ開発や、Webシステム開発、他にも3D、XR、サイバーセキュリティなどの分野まで幅広く開発しています。
直近では、ノンゲーム分野（不動産、教育、医療、観光）の「メタバース開発」にも力をいれています。メタバースプラットフォームを提供している他、メタバース空間と他システム（決済機能、勤怠管理機能など）とのシステム連携開発なども強みとしており、様々なイベントやセミナーで登壇するなど注目されてきました。
また、親会社であるバルテスは、国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定された企業であり（2018年2月）、技術者集団としてもハイレベルなリーディングカンパニーです。
■事業内容 ・自社サービス開発 ・受託開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ・ハイブリッドアプリ開発 ・VR/AR 3D メタバース開発 ・サイバーセキュリティ
（※やさしいIPO株のはじめ方．IPO企業情報[2019年]参照）
＼「ホワイト企業認定」の上場企業グループ／ 「ホワイト企業認定」とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、企業のホワイト化を総合的に評価する「国内唯一の民間認定制度」です。 7つの指標（ビジネスモデル/生産性、ワークワイフバランス、柔軟な働き方、健康経営、人材育成、働きがい、ダイバーシティ＆インクルージョン）において合格基準を満たした企業だけが「ホワイト企業」に認定されます。 当グループは2023年に「ホワイト企業」に認定されました。
仕事内容
■仕事内容 細分化されていないチームで要件定義からリリースに関わるすべての工程に携わることができる「ワンストップ開発」を実践しており、メインはバックエンド・フロントエンドではありますが、希望に応じて/インフラ/セキュリティなどにも携われます。
・iOS/Android開発 （要件定義、設計、実装、テストなど） ※Web開発もありますのでどちらも開発したいという方はご希望に応じて調整します！
■VMTで働く魅力 ＼他社エンジニアと差をつけられる、技術的な強みを磨ける環境／ 【根拠①：上流からリリースまで担当する「ワンストップ開発」×「フルスタックエンジニア」】 「上流から、バックエンド、品質保証、セキュリティまですべての知見を持っています！」と言い切れるエンジニアは多くありません。VMTで希少な強みをつくり、一気に差をつけましょう！
【根拠②：Webアプリもネイティブアプリもどちらもできる最高の環境】 近年Webアプリ・ネイティブアプリ両方開発する企業も多いため、「どちらもできる」というのはとても大きな強みになります。将来的に「フリーランスで働きたい」などのご希望がある方も、獲得案件の幅が広がるため、これを機にVMTでハイブリッドなエンジニアを目指しましょう！
【根拠③：「日本一品質について考え続ける技術者集団」だからこその最高品質のサービス開発】 ソフトウェア開発ではリリースが近づくにつれて不具合の改修で追われることが多く、その原因は「設計の問題」であり、バグが多い設計ではエンジニアとして最高レベルとは言えません。 一通り開発を経験してきた方が次に目指すべきは「不具合が起きる要素を早期から潰しておき、最短で最高品質のサービス開発を実施すること」。 親会社であるバルテスは、国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本で初めて認定された企業であり（2018年2月）、技術者集団としてもハイレベルなリーディングカンパニーです。 専門家も多く在籍しており、プロフェッショナルになる過程に重要な「最高品質のサービス設計」を学べる環境があります。
＼長期的にも働きやすい環境／ 【根拠①：上場企業グループなのにボトムアップな提案歓迎の社風】 実は、近年力を入れているノンゲーム分野のメタバース開発は、社員からの提案で始まったプロダクトです。 経営陣の考え方として、ボトムアップな社風を作っていきたいと考えており、例えばプロジェクト内のUI設計についてのディスカッションでも若手社員に参加してもらい意見をもらうなど、年齢や経験関係なく積極的に意見できる場を作っています。
【根拠②：リモートと出社のハイブリットな働き方×フレックスタイム制度】 プロジェクトにもよりますが、リモートワークを導入しておりハイブリッドな働き方が可能です。 （目安として週3日のリモートを想定しています。）
求められるスキル・人物像
■必須条件 ・ネイティブアプリ開発の実務経験が1年程度ある方（言語不問）
■歓迎要件 ・Android／iOSアプリ開発の実務経験者 ・Web系開発経験のある方 ・プロジェクトのPLもしくはPM経験をお持ちの方 ・組織強化/事業推進に興味がある方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス ＼主体的に行動することで自身のキャリアをデザインできる環境と機会があります／ ネイティブアプリに特化したい、Web領域に特化したい、どちらもやりたいなど、個人の希望を伺うことも可能です。 また、業界や技術的なご希望にも可能な限り沿う形でプロジェクトアサインをすることもできますので、積極的にご自身のキャリアイメージを教えてください！ 尚、学びたい技術などがあれば、「バルゼミ社内研修」という社内研修講座で学ぶことも可能です。
＼マネジメントにも挑戦可能／ 制度としては整っているものの、まだ小規模で成長フェーズということもありますので、マネジメントに挑戦してみたい方はぜひチームをリードいただきたいと思っております。 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はプロジェクトリーダーに、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。