NEWプロジェクトリーダー(PL)/PM候補(PM未経験歓迎)
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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都・大阪府
600-900万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
バルテス・イノベーションズは2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。 Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。 当社の強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト/品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。 要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しています。 また、ローコード/ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。 【募集背景】 受託開発事業の拡大フェーズに伴い、プライム案件中心の開発体制へシフトを進めています。 これに伴い、プロジェクト推進の中核となるPL~PM候補の採用を強化しています。 PM経験がなくても、PL/チームリード経験がある方を歓迎し、育成前提でPMへステップアップできる環境を用意しています。 「PM経験は不問。PLとして“現場推進ができる方”を、PMへ育成します。」 「進行管理だけのPMではなく、提案から品質まで握る“技術が分かるPM”を目指せます。」
仕事内容
(PM未経験の方も段階的にお任せします) クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。 テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
◎まずお任せしたい領域(PM未経験の場合) ・受託開発プロジェクトのPL業務(タスク設計/進捗・課題管理/品質担保の推進) ・顧客折衝(要件の整理、仕様調整、優先度調整) ・チーム運営(開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など) ・PMの補佐(見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営)
◎将来的にお任せする領域(PM領域へステップアップ) ・PJ計画/キックオフ(目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成) ・要件定義~設計の推進、成果物レビューと承認 ・プリセールス(営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン) ・収支管理、調達、複数チーム統括(インフラ/コンテンツ/テスト連携含む)
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
【開発環境】 プロジェクト例(相談内容が幅広いため、希望に応じて配属可能) ・Web/モバイルアプリ開発(業務支援ツール、EC、CMS 等) ・製造業/官公庁向けDX案件 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)活用案件 ・先進技術(VR/AR/3D、メタバース、AI活用)を含む新規開発
開発環境(例) クラウド:AWS、Azure、GCP OS:Windows、Linux 仮想化:VMware、Hyper-V、KVM など 開発言語:Java、Python、PHP、Ruby、JavaScript、SQL、C#、Kotlin、Swift ほか セキュリティ/NW:FortiGate、Juniper、Cisco 等(案件により)
求められるスキル・人物像
【必須】※いずれも必須 ・受託開発 or SI案件におけるPL/サブリーダー経験(目安:1年以上) 例:タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など ・要件定義~設計・開発のいずれか上流工程に関わった経験(目安:1年以上) 日本語で円滑にコミュニケーションができる方(N1相当、または日本での就業経験)
【歓迎】※必須ではありません PM経験(年数不問)、PMP/PM試験などの資格 組織マネジメント、KPI/KGI策定経験 ベンダーコントロール、協力会社マネジメント経験
【求める人物像】 顧客課題に向き合い、ITで価値提供したい方 チームで成果を出す調整力や推進力がある方 PMにチャレンジしたい方(PL経験を活かして上流・対外責任へ拡張したい) テンプレに頼らず、自ら考え動ける方
【学歴】 高卒以上
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
開発環境・現場
【開発環境】 クラウド:AWS、Azure、GCP 仮想化:VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM OS:Windows、Linux ネットワーク:Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA セキュリティ:FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint ロードバランサー:F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper 認証:ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius 冗長化:MSCS、MSFC、CLUSTERPRO、LifeKeeper 開発言語:HTML/CSS、JAVA、Python、PHP、Ruby、JAVA Script、SQL、C、C++、C#、VB.NET、Kotlin、Swift、Objective-c、Delphi その他:VMware Horizon、Citrix、Window Server
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPHPPythonRuby
- フレームワーク・ライブラリ
- Node.js
- データベース
- SQL Server
- ミドルウェア・ツール
- VMwareHyper-VXen
- クラウド
- Shell
- サーバー・OS
- WindowsKVM
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
<参考> 1年目:PLとして推進の型を固める(WBS、進捗、課題、品質、会議体) 2年目:小~中規模案件でPM領域へ拡張(見積り、計画、顧客折衝、リスク) 3年目以降:プライムPM/部門リーダー/新規事業開発へ 技術とビジネス両輪でキャリア形成が可能です。
☆他社との比較ポイント☆ 大手SIerとの違い:大手では分業が進んでいる一方、本ポジションでは提案から運用まで一貫して関われるため、裁量と責任が大きく、成長スピードも速いです。 スタートアップとの違い:安定した受託基盤がありつつも、先進技術への挑戦が可能。リスクを抑えながらチャレンジできる環境です。 社内開発との違い:多様な業界・課題に触れることで、汎用性の高いスキルが身につきます。
事業内容の詳細
◎大手企業との取引多数 テスト会社大手バルテスの引き合いで、エンタープライズ企業の案件が多くあります。
◎新技術への挑戦が可能 この規模の企業としてはめずらしく、3Dやメタバース案件も請け負う当社では、ご自身の得意分野を通常業務としながら、未経験で興味のある分野にも飛び込めます。
◎成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
☆Qbook(キューブック) 【ソフトウェア品質向上のための情報プラットフォーム】 https://www.qbook.jp/column/1807.html
☆バルゼミ 【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】 https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f
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