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【即戦力募集！】IBMコアパートナー認定！管理者や技術リーダーのサポートを受けながらPM/PLとしてスキルアップしませんか？

2024/9/27 更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都・神奈川県・千葉県

450-750万円

JavaScriptTypeScriptJavaAWSLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的

事業概要

■ オープン系基盤システムやクラッチ開発、運用、移行、メインフレーム基盤の構築から運用保守など担っています

■ 1989年創業。長年の実績から大手IT企業のコアパートナーとして上流工程から参画しています

株式会社アイオスについて

仕事内容

■ 概要 ・経験や志向に合わせて以下の業務をお任せします

■ 詳細 ＜オープン系基盤エンジニア ＞ 金融、製造業界のオープン系基盤システムの構築、運用保守をお任せします。大手SIerまたはエンドユーザーとの直接契約案件に参画します。

・システム基盤の企画、見積支援 ・システム基盤の要件定義、移行、運用、保守 ・オープン基盤の大規模プロジェクトでのPMO業務

プロジェクトについて ・客先常駐またはリモートワークで業務を行います ・プロジェクトの規模は全体で数百人から数千人（インフラエンジニアで20～100人）までさまざまです ・当社社員2～25名でチームを編成して参画し、リーダーも当社社員です ・大規模なプロジェクトの場合には、プロジェクトマネージャーが複数いる場合もあります ・一人ひとりのスキル、経験にあわせた案件に参画します （経験のない新しい技術を使用する挑戦的な案件へのアサインもあります） ・入社直後の案件は面接中にお話を伺いながら提案します

＜汎用機系基盤エンジニア ＞ 大規模な汎用機システムインフラの運用構築をお任せします。日本IBM社との直接契約をメインとし、大手IT企業との取引多数です。

・z/OS基盤の構築、運用、保守 ・IMS、Db2、MQ、CICSなどのミドルウェアの構築、運用、保守 ・NetView、TWSなどの運行系ソフトウェアの構築、運用、保守 ・メインフレームの大規模プロジェクトでのPMO業務

プロジェクトについて ・プロジェクトの規模は全体で数百人から数千人（メインフレームで30～100人）までさまざまです ・当社社員5～30名でチームを編成して参画し、リーダーも当社社員です ・一人ひとりのスキル、経験にあわせた案件に参画します （経験のない新しい技術を使用する挑戦的な案件へのアサインもあります） ・入社直後の案件は面接中にお話を伺いながら提案します

＜汎用機・オープン系基盤PL/PM＞ 金融や製造、建設業界などのオープン系基盤システムの構築、運用保守のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーをお任せします。 メインフレーム案件は日本IBM社との直接契約をメインとし、大手IT企業との取引多数です。

・プロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計以降の開発作業

プロジェクトについて ・プロジェクトの規模は全体で数百人から数千人までさまざまです ・当社社員2～30名でチームを編成して参画し、リーダーも当社社員です ・一人ひとりのスキル、経験にあわせた案件に参画します （経験のない新しい技術を使用する挑戦的な案件へのアサインもあります） ・入社直後の案件は面接中にお話を伺いながら提案します

＜オープン・Web系エンジニア ＞ Webアプリ開発や組込み開発、IoTやAIなど先端技術を用いた開発をお任せします。大手SIerまたはエンドユーザーとの直接契約案件に参画、金融系を中心に、製造業、公共機関、社会インフラまで幅広い案件を保有しています。

・オープン系アプリケーションの開発/運用保守 ・組込みシステムの開発 ・AI関連ライブラリ（IBM WatsonやTensolflowなど）を利用したシステムの開発

プロジェクトについて ・当社社員2～30名でチームを編成して参画し、リーダーも当社社員です ・スキル、経験にあわせた案件に参画します （経験のない新しい技術を使用する挑戦的な案件へのアサインもあります） ・入社直後の案件は面接中にお話を伺いながら提案いたします

＜オープン・Web系PM/PL ＞ Webアプリ開発や組込み開発、IoTやAIなど先端技術を用いた開発をお任せします。大手SIerまたはエンドユーザーとの直接契約案件に参画、金融系を中心に製造業や公共機関、社会インフラまで幅広い案件を保有しています。

・見積もり、プロジェクト計画書作成 ・テスト計画、運用支援、ユーザー教育 ・プロジェクト運営、進捗管理

プロジェクトについて ・当社オフィスおよびリモートワーク環境下にて、社員でチームを組み、開発を行っています ・当社社員2～30名でチームを編成して参画し、リーダーも当社社員です ・大規模なプロジェクトの場合には、プロジェクトマネージャーが複数いる場合もあります ・スキル、経験にあわせた案件に参画します （経験のない新しい技術を使用する挑戦的な案件へのアサインもあります） ・入社直後の案件は面接中にお話を伺いながら提案します ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験を活かせる業務です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ※インフラ、サーバーサイド、フロントエンドなど領域は問いません

また、以下いずれかの経験 ・マネジメント経験（リーダー、サブリーダーなど） ・上流工程の経験

■ 歓迎スキル/経験 ＜オープン系基盤エンジニア ＞ ・クラウド（AWS、Microsoft Azureなど）を使用したシステムの設計や構築、運用、保守経験 ・Ansibleを使用したシステムの設計や構築、運用、保守経験 ・Dockerなどのコンテナ、Kubernetesを使用したシステムの設計や構築、運用、保守経験 ・リーダーやサブリーダーの経験

＜汎用機系基盤エンジニア ＞ ・z/OS上で稼動するSWの設計や導入、バージョンアップ、運用、保守の経験 （RACF、他社製SW（Broadcom（旧CA）社、ユニリタ社、CLC社製品など）） ・SAIL基盤や対外系パッケージSWの設計、導入、運用、保守の経験 ・金融系システムでのメインフレーム基盤経験 ・リーダーやサブリーダーの経験

＜汎用機・オープン系基盤PL/PM ＞ ・z/OS上で稼動するSWの設計や導入、バージョンアップ、運用、保守経験 （RACF、他社製SW（Broadcom（旧CA）社、ユニリタ社、CLC社製品など）） ・SAIL基盤や対外系パッケージSWの設計や導入、運用、保守経験 ・金融系システムでのメインフレーム基盤経験 ・クラウド（AWS, Microsoft Azureなど）を使用したシステムの設計や構築、運用、保守経験 ・Ansibleを使用したシステムの設計や構築、運用、保守経験 ・Dockerなどのコンテナ、Kubernetesを使用したシステムの設計や構築、運用、保守経験

＜オープン・Web系エンジニア、オープン・Web系PM/PL ＞ ・金融系の業務知識 ・金融以外の業務知識領域、技術領域に強みを持っている方

■ 求める人物像 ・技術スペシャリストを目指し、自身の技術をもとに主体的に動ける方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・課題意識や向上心を持って、自走できる方 ・保有している技術を発揮し、自身、メンバーをけん引できる方 ・アイオスの理念とビジョンに共感できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：システムサービス本部 ■ 社風 ・経営陣の多くがエンジニアOBのため、全社的に技術力向上への意欲が高く、社員からの提案を受け入れる土壌があります ・各個人を尊重しながら、ともに切磋琢磨する仲間としてコミュニケーションをとりあっています ・話し好きのメンバーが多く、趣味の集まりも開催しています ・上長やマネージャーと気軽にプロジェクトやキャリアについて話すことができます ・｢ハタラクエール」優良福利厚生法人認定の働きやすい環境です ■ 教育・支援制度 ・自己啓発支援制度（SEカレッジ）や階層別ビジネススキル研修、スキルアップe-ラーニング（研修）、資格取得報奨金制度、外部講習費補助など多彩なスキルアップ支援制度があります ・年に1度、新しいビジネスへの挑戦や売上などさまざまな観点で活躍した社員の表彰があります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJavaC#
フレームワーク・ライブラリ
React
データベース
Oracle
ミドルウェア・ツール
VMware
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 配属先により、以下のような経験をご提案可能です。

・日本IBMのメインフレーム部門コアパートナー企業のノウハウを学ぶことができます ・社内に学習用のz/OS環境を整備しており、勉強会も開催されるため、業務以外でのスキルアップが可能です ・プライム案件を多数保有し、見積もりや要件定義など上流工程の経験が積めます ・アプリケーション開発に携わる社員が多く、互いに情報交換を行うことでスキルアップが可能です ・30～50代の経験豊富な社員がプロジェクトマネージャーを務めることが多く、貴重なノウハウを学べます

■ キャリアパス （1）エンジニアとして言語ベースに技術を磨く※ （2）プロジェクトリーダー （3）マネージャーまたはスペシャリストのキャリアが選べます

＜マネージャーの場合＞ プロジェクトのチームリーダー・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして企画推進や管理面、育成面でチームを牽引していただきます。

＜スペシャリストの場合＞ 技術の習熟や探求を行い、プロジェクトチームの中で主に技術の面で活躍していただきます。

※現場での経験に加えて体系的な知識を得るための教育制度、自己啓発セミナーがあります

事業内容の詳細

株式会社アイオスは1989年6月（平成元年）に創業しました。東証一部のクレスコグループ企業としての安定した基盤のもと、金融機関を中心に製造業や社会インフラなどさまざまな業界のインフラ構築、システム開発を行っています。また、長年の信頼から、IBMのコアパートナーにも選ばれています。

メインフレームやオープン基盤の開発を行うインフラ領域はレガシーなものからモダンなものまで幅広い技術を必要に応じて使い分けることができる幅の広さが強みです。

近年は金融系のシステム開発を通して培ってきた品質の作り込みや情報管理の経験を活かし、「IoT」「AI」等をテーマに、さらなるIT投資が見込まれる社会インフラ領域への事業展開も図っています。

株式会社アイオス

株式会社アイオスは1989年6月に創業し、東証一部上場企業クレスコグループ企業として、安定基盤のもとミッションクリティカルな金融系のシステム開発や運用保守を主体に公共・流通などの幅広い領域で事業を展開･･･

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