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【社員の幸せが最重要】クラウド系・オンプレ系案件多数！キャリア実現だけじゃない、会社の成長を共に喜べるユニークな仕組みあり！

2024/1/4 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-1200万円

VMwareAWSWindowsLinuxShell

リモートワーク可副業可新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■セールスデザインを活用したWebサイト制作事業 ■大手中小企業向けのシステムエンジニアリングサービス事業

仕事内容

■概要オンプレミス、仮想、クラウド（IaaS）を中心に、インフラ環境の設計・構築に携われる案件を多数獲得しておりますので、オペレーショナルな構築から要件定義/設計などの上流工程まで、スキルや希望するキャリアに合わせて案件に参画することができます。

相談なしに「この案件に行ってください」という業務命令はありません。社員一人一人の "将来" や "幸福度" を重視しているからこそ、やりたい仕事・環境にこだわり、本人と相談しながら参画する案件を決めています。〈例〉・スキルアップをご希望の方　　└単価が一時的に低くなっても構わないので、挑戦したい案件への参画に注力します。・介護や持病等の理由で定期的に休む必要がある方　　└事前に営業調整し、定期的なお休みを了承いただいた上で案件参画して頂きます。・通勤時間やリモート頻度を重視する方　　└可能な限り希望を叶えられるよう案件を調達します。　　　（※フルリモート案件もありますが、フルリモート前提での入社はNGとさせていただいております）

■詳細【案件例 ①】自動車メーカー/自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト/AWS・WindowsServer・RHEL 〈作業内容〉自動車リサイクル処理を適正に管理運用するためのシステムを再構築するプロジェクトにおいて、現行システムのEOLに伴い、オンプレ移行作業及びAWS環境の設計構築を行って頂きます

【案件例 ②】某証券会社/ウイルス対策ソフト移行案件/WindowsServer・Linux・McAfee・Cylance 〈作業内容〉 McAfee/Cylance利用をクラウドストライクに移行する中で、プロジェクトリーダーとして担当領域の対応を策定、管理、推進頂くとともに、担当領域の進捗をプロジェクトマネージャへ報告する業務を担当頂く予定です。

【案件例 ③】小売系企業/DXインフラ基盤IaC対応/Azure・OSSツール〈作業内容〉エンド様向けに実施しているAzure基盤の構築、運用提案の中で、コード実行にてサーバ払出、ミドル導入/パッチ適用・テスト、運用自動化を盛り込んでおり、既存ツールを活用しつつ、各種OSSツールにより、設計・構築作業の効率化を実現する業務です。

【案件例 ④】大手SI/Windows Server 2008のP2V案件/PHP・AWS・Vue.js・Ruby・MySQL 現行（Windows Server 2008）を次期（VMware基盤）にP2V移行するにあたり、影響調査、バックアップ方式検討、P2V移行検証作業などを実施頂きます。現行基盤資料の確認・理解し、要件定義書の作成や移行検証作業に伴う申請書作成、V移行検証機の基盤構築並びに検証作業を対応頂く予定です。

■この仕事（当社）の面白み、魅力・オンプレ、クラウドに関わらず豊富に案件を獲得していますので、経験していない案件への参画によるキャリアアップや、得意分野に特化して強みを磨くなど、様々な選択肢をご用意できます。・業界経験10年以上のベテランメンバーで設立した会社で、採用から営業、定期ヒアリングまで一貫して対応するため、入社後のギャップがなく、一人一人の想いに寄り添うことができます。・キャリアプランを明確にした上で案件に参画するため、数年後の具体的なビジョンを持った上で仕事に取り組めます。・ご希望次第で上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアとして成長できます。・少数精鋭のエンジニア集団で、社員全員が最低でも年収700万以上（可能な限り高く）を目指しています。・半年ごとに固定賞与＋自身の評価に対する業績賞与を支給。それに加え、他の自社サービスで想定以上の利益が出た場合は決算賞与として利益を分配します。・チャレンジを応援する風土なので、ご希望があれば、自社サービスを自ら企画・推進することも可能です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・オンプレ/クラウド問わず、インフラ設計構築における実務経験(2プロジェクト以上 or 1年以上) ・仕様書、設計書、手順書などのドキュメント作成経験・下記いずれかのご経験　└要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、構築/検証

■歓迎スキル/経験・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）を利用したインフラ構築経験・Windowsバッチ、PowerShellなどのスクリプト製造経験・知識（調べれば作成できる）・ネットワーク関連知識、ルーティングなどの設計や構築経験など・セキュリティに関する知識

■求める人物像・自身の経歴をしっかりと説明できる方・主体的に動ける推進力のある方・課題に対して周りを巻き込み、解決に向かって諦めずに活動できる方・協調性をもってコミュニケーションが円滑に行える方・社内交流（新年会などのイベント）に積極的に参加できる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：SES事業部 ■組織の特徴〈特徴①：役員の経験について〉 SES事業をメインとした企業で10年以上経験（現場常駐のエンジニアから、営業・採用・マネジメントまで一通り経験）した役員で創業しており、創業して間もないものの、多くの顧客を獲得し、エンジニアがやりたいことを実現するための基盤が整えられています。〈特徴②：会社の方針について〉会社を大きくすることが1番ではなく、社員一人一人の幸せを最重要としているため、入社後のギャップが起きないように、採用〜営業〜定期ヒアリングなどは全て役員が行い、役員がしっかりとマネジメントできる範囲でしか社員を増やすつもりはありません。〈特徴③：少数精鋭のエンジニア集団〉当社は技術スキルのみで採用はしていません。高い品質でサービスを提供できる人財を厳選して採用しているため、「人の質」を強みとして顧客から信頼を得ており、「NoAさんの人材が欲しい」と増員情報や新規案件の紹介など、弊社独占でお声を頂くことが多々あります。高い品質には高い単価が得られ、それが高い給与還元へと繋がるため、他社よりも社員への還元率は高いと自負しています！〈特徴④：やりたいことにチャレンジできる環境〉チャレンジ精神を大事にしているため、社員がやりたいと思ったことをやれるように支援しています。すぐに実現できないことでも、長期的な計画を一緒に立てて実現に向けて共に歩みます。〈特徴⑤：案件変更について〉相談しながら案件を決めたものの、案件に参画してみたらイメージと違ったと感じることや、何かしらの理由で心身が辛いと感じ、案件の変更を希望する場合は、速やかに営業調整し、別の案件に変更します。無理に頑張り続けることが美学だと考えていないので、社員の意志を尊重します。〈特徴⑥：社内交流について〉「家族のような温かい会社」にするため、社内交流を大切にしています。新年会などの飲み会の他、数ヶ月に1度現場の業務を調整して社内打ち合わせやランチをする機会を設けています。社内イベントの開催日が休日の場合は、特別有給休暇を付与することもあります。〈特徴⑦：組織形態について〉当社は役員以外の役職は一切作らないホラクラシー組織です。全員が対等な立場で意見を出し合い、オモシロイ会社を作りたいと思っています。新しい福利厚生の検討や自社サービスの検討なども、自身の意見が言いやすく反映されやすいので会社の成長を共に喜べるかと思います。

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: VMware
クラウド: AWSShell
サーバー・OS: WindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験サーバやネットワークに関する設計・構築: 様々なプロジェクトに参画することにより、プロジェクトにおける設計、構築、保守に関する全般的な経験値が向上します。

サーバー管理: 様々なプロジェクトに参画することにより、サーバーのプロビジョニングと構成、仮想化技術、ハードウェアの保守とアップグレードなどに関する経験値が向上します。

クラウドプラットフォーム: AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドサービスの利用経験やクラウドネイティブなアーキテクチャの設計と実装を経験することができます。

コンテナ技術: DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の経験やコンテナオーケストレーションの設計と管理を経験することで、エンジニアとしての幅が広がり、価値向上に繋がります。

セキュリティ: ファイアウォールやセキュリティグループの設定、脆弱性のスキャン、脅威モデリング、セキュリティポリシーの適用などによるセキュリティ周りの知見が向上します。

トラブルシューティング力: 構築時に発生する様々なトラブルシューティングにより、ログ解析やパフォーマンスモニタリングのスキルが向上し、どのようなプロジェクトにも対応し得る経験値を積むことができます。

チームワークとプロジェクト管理: 各プロジェクトでのチーム協力とコミュニケーションスキルが向上します。また、アジャイルやDevOpsのプラクティス理解も進みます。

■キャリアパス様々な種類のプロジェクトが存在していますので、現在のスキルとご自身の志向に合わせた案件に参画頂くことで、安心して理想のキャリアを築くことができます。特に、技術面を経験されたエンジニアの方は下記のような案件に参画することで、ご自身のキャリアアップを目指して頂けます。

＜初級インフラエンジニア＞2～3年経験を積むネットワークやサーバの基本的な設定と管理を担当し、詳細設計・構築・ドキュメント作成などの実務経験を経て上位工程へキャリアアップ頂きます。構築の工程を経験するには、ヘルプデスクやシステム運用などのインフラ経験があるとキャリアチェンジしやすくなります。

＜中級インフラエンジニア＞2～3年経験を積むより複雑かつ規模の大きいネットワーク設計やサーバー管理の経験を積むことで様々なプロジェクトに対応できるスキルを身に付けます。また、クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識を深めて対応幅を広げることでより上位のフェーズに関わることができるようになります。

＜上級インフラエンジニア＞3～5年経験を積むこれまでの経験を踏まえ、さらに複雑なインフラストラクチャの設計と構築を主導する立場としてプロジェクトに深く関わっていきます。プロジェクトマネージャーや他の技術者と連携し、大規模なプロジェクトの中でチームリーダーやプロジェクトのアーキテクトとして、戦略的な役割を果たすことで市場からも強く求められる存在に成長していきます。また、インフラストラクチャの大局的な設計やセキュリティの専門知識も求められます。

＜ディレクター/マネージャー＞インフラストラクチャ部門全体を統括する役割として、予算管理、戦略的計画、チームマネジメントが主な業務となりますが、これまでのテクニカルな経験を活かしながらインフラストラクチャに関連するビジネス課題に対処し、ソリューションを提供することで市場価値を最大限に高めていきます。最終的にはチーフテクノロジーオフィサー（CTO）やチーフインフラストラクチャオフィサー（CIO）として企業の技術戦略を立案し、組織全体の技術的な方針を決定するリーダーシップポジションまたはテクノロジーとビジネスの統合を担当し、高度で戦略的な意思決定を行うようなポジションを目指すことも可能です。

＜昇給例＞中級エンジニア（経験5年程度）の場合前職年収：520万円 1年目年収：600万円＋α（活動に応じた業績賞与が＋αされます） 2年目年収：650万円＋α（活動に応じた業績賞与が＋αされます） 3年目年収：770万円＋α（活動に応じた業績賞与が＋αされます）

事業内容の詳細

■SES事業 PM/PMO、アプリ開発/保守、インフラ構築/運用/保守、Web制作など、各分野において1名～複数名で顧客先常駐型のプロジェクトに参画し、お客様のサービス向上またはシステム安定稼働に努めています。

■WEB事業中小企業・個人事業主向けに低価格で高品質のWEBサイトをコンサル型で提供しており、広告やSEO・MEO対策まで幅広くサポートしています。また、スタートアップ企業様向けに企業ロゴの制作や名刺制作、フライヤー作成などのWEBデザインのみの制作も対応しています。

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【社員の幸せが最重要】クラウド系・オンプレ系案件多数！キャリア実現だけじゃない、会社の成長を共に喜べるユニークな仕組みあり！

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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